潞安化工集团、华新燃气集团巡视整改进展情况的最新通报
加强改进调查研究,制定《党员领导干部开展调查研究的工作方案》,以深入了解实际情况作为调研的导向,集团总部及26家二级企业领导干部综合运用座谈走访、随机走访、问卷调查、抽样调查等方式,带头开展贯彻落实党的二十大精神、“我为群众办实事”等多方面调研,发现差距、分析问题、剖析原因,切实将调研成果转化为解决问题的有...
中共中央印发《干部教育培训工作条例》(附全文+中组部答问)
第十条党委和政府工作部门抽调下级党委和政府领导班子成员参加培训,必须报同级干部教育培训主管部门审批;抽调下级党委管理的干部参加本系统本行业培训,应当以书面形式提前通知下级党委组织部门,避免多头调训和重复培训。第三章教育培训对象第十一条干部有接受教育培训的权利和义务。第十二条干部教育培训的对象是全体干部,...
湖南省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见
坚持所有权和经营权相分离,进一步确立国有企业的市场主体地位,发挥企业党委(党组)领导作用,依法落实董事会的工资分配管理权,完善既符合企业一般规律又体现国有企业特点的工资分配机制,促进企业持续健康发展。坚持效益导向与维护公平相统一。国有企业工资分配要切实做到既有激励又有约束、既讲效率又讲公平。坚持按劳分配...
中共中央印发《干部教育培训工作条例》
第十条党委和政府工作部门抽调下级党委和政府领导班子成员参加培训,必须报同级干部教育培训主管部门审批;抽调下级党委管理的干部参加本系统本行业培训,应当以书面形式提前通知下级党委组织部门,避免多头调训和重复培训。第三章教育培训对象第十一条干部有接受教育培训的权利和义务。第十二条干部教育培训的对象是全...
中共云南省委贯彻落实《中共中央关于进一步全面深化改革、推进...
(1)深化国资国企改革。聚焦管理、发展、脱困、改革,完善管理监督体制机制。建立国有企业履行战略使命评价机制。以经营效果为导向完善企业领导班子和领导人员综合考核评价机制。持续推进国有企业压缩管理层级。支持二三级企业扩大市场化选聘范围和数量。分类建立企业经营管理人才和专业技术人才库。
石家庄最新出台!领导干部责任追究管理办法→
领导干部责任追究管理办法→为有效防范和杜绝个别领导干部及其他国家公职人员通过“说情打招呼”行为违规插手、干预国有企业招标投标活动的问题发生,日前,石家庄市委办公室、市政府办公室印发《石家庄市属国有企业招标投标项目“说情打招呼”行为记录和责任追究管理办法》,以保证国有企业健康发展,高质量完成省、市重点...
印发《党政机关办公用房管理办法》
新华社北京12月11日电近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政机关办公用房管理办法》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《党政机关办公用房管理办法》全文如下。第一章总则第一条为了进一步规范党政机关办公用房管理,推进办公用房资源合理配置和节约集约使用,保障正常办公,降低行政成本,促进党...
关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见,山东省最新发文
(一)转制单位在转制方案批复之日起6个月内完成企业登记。转制单位进行企业登记时不需缴纳任何费用,在资产清算完结前也可以先按照有关规定办理企业登记;转制后的企业名称应当符合《企业名称登记管理规定》和《企业名称登记管理规定实施办法》的相关规定;转制为国有企业的,应当在国有资产管理部门办理国有资产产权登记后方...
某国有企业中层干部管理办法
某国有企业中层干部管理办法文/荆泽峰第一章总则第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》。第二条管理范围:公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司...
最新!河北省市级以下事业单位领导人员管理办法
第二条本办法适用于全省市级以下党委和政府直属以及部门所属事业单位领导班子成员,市级以下人大常委会、政协、纪委监委、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领导班子成员,雄安新区党工委、管委会直属以及部门所属事业单位领导班子成员。本办法所称事业单位不包括参照公务员法管理的事业单位。有关党内法规和法...