胖东来2024年典型舆情事件简析
27日凌晨,胖东来发布调查报告,确认顾客反馈信息属实,处理相关责任人,给予帮助发现重大食品安全隐患的顾客10万元现金奖励,对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款,并给予每份1000元的补偿(共计8833份)。顾客在胖东来排队领补偿的画面冲上网络热搜,...
胖东来员工违规试吃面条从辞退改为转岗!门店称涉事档口关停
近日,胖东来火锅档口员工违规试吃面条一事持续引发热议,胖东来方面两度回应此事,对涉事员工的处理从辞退改为转岗。2月19日,胖东来发布对此次事件的重新决议,涉事员工降学习期三个月,调离本岗位,转岗为非食品加工岗位,相关主管降一级三个月。同日,涉事门店值班人员向南都记者透露,火锅档口从16日已关停,不再做...
闹大了!胖东来试吃面条员工被开除,主管被降级,火锅档口关闭
胖东来这两天持续上热搜。2月15日,又爆出河南许昌胖东来美食城火锅店一员工不规范试吃面条的事件。这位员工为了确定下面条熟不熟,他就用一双长筷子从桶里挑起一根面条,在冷水里过了一下,然后蹲下身子,小心的把面条送进了嘴里。然后他又站起身,接着用这双筷子继续搅动桶里的面条。像员工这样的情况,我在...
李迈律师解读胖东来员工试吃面条事件:用人单位可以单方解除劳动
近日,胖东来员工尝面条筷子没有清洗就在桶里搅拌引发广泛关注。胖东来员工试吃面条事件2月19日凌晨,胖东来官方账号发布13页报告回应员工试吃事件。报告提到,在员工试吃面条事件发生后,胖东来依据餐饮管理制度对当事员工解除劳动合同并关停火锅档口,公布后引起网友强烈热议。胖东来员工试吃面条事件有网友留言:...
胖东来发布13页“民主合议庭”调查报告,宣布不再开除尝面员工
因一名员工未按照标准试吃面条,胖东来通报对其予以解聘,此事引发网友热议后有了新的进展。2月19日,胖东来在社交平台公开了一份13页的《关于“员工制作员工餐未按标准试吃”的重新民主讨论、审议、决议文件》。该文件宣布,对当事员工处以学习三个月、调岗转岗的处理。19日下午,胖东来公司许昌地区客服回应极目新闻...
胖东来出事,13页调查报告曝光,结局已反转!
前几天,胖东来突然被爆黑料,一下冲上热搜第一(www.e993.com)2024年10月25日。谁能想到,居然只是因为一根面条。在一位网友爆出的视频里,胖东来的员工正在煮面。期间,她用筷子夹了一根面条尝了一口,想看看熟没熟。但她在尝完之后没有更换筷子,直接拿起漏勺就用筷子开始捞面了。
胖东来员工尝面事件13页调查报告揭示处理细节
近日,胖东来突然被爆黑料,热议不断。2月15日,网友爆出的视频里,胖东来的员工在煮面期间用筷子夹了一根面条尝了一口,尝完之后便直接拿起漏勺就用筷子开始捞面。该行为一下子激起部分网友的愤怒:食品卫生无小事!胖东来也迅速采取措施。胖东来的13页调查报告在事件进一步发酵前,胖东来火速对外澄清:网友视频里是...
因“试吃”开除员工引争议,胖东来再发调查报告
中宏网2月19日电2月16日,胖东来开除“未按标准试吃”的员工引发热议,不少网友认为处罚过重,“不具有合理性”。2月19日凌晨,胖东来商贸集团深夜发布13页报告调查员工试吃事件。13页的调查报告中对此次员工“尝面”事件进行了再次复盘,同时从四组处理方案中共同研讨出了2个投票方案,并且附上了最终2个投票方案...
反转!知名企业凌晨发布13页调查报告,撤销她的开除决定!
近日,网传河南许昌胖东来美食城有员工偷偷尝面,事件引发广泛关注。2月16日,胖东来开除“未按标准试吃”的员工引发热议,不少网友认为处罚过重,“不具有合理性”。这13页的调查报告中对此次员工“尝面”事件进行了再次复盘,同时从四组处理方案中共同研讨出了2个投票方案
试着理解胖东来
本文介绍了胖东来超市创始人于东来的经营理念和哲学,以及公司的独特之处。????胖东来超市以员工和产品为重,追求让员工和消费者满意????公司逻辑不以追求增长和利润最大化为目标,强调做自己喜欢的事????于东来强调企业健康发展,不追求规模和增长,反思过度扩张的风险...