...人力资源服务机构分类分级管理实施暂行办法》公开征集意见的公告

为加强朝阳区经营性人力资源服务机构和劳务派遣企业的优化管理,推进人力资源服务行业的分类分级体系建设,推动建立区内经营性机构行业标准等级持续改进、分类分层管理的监管体系发展,北京市朝阳区人力资源和社会保障局拟对《北京市朝阳区经营性人力资源服务机构分类分级管理实施暂行办法》部分内容予以修订,我局坚持公开、公平、...

市残联关于印发《宿迁市残疾人联合会劳务派遣人员管理办法(暂行...

各处室、直属单位:《宿迁市残疾人联合会劳务派遣人员管理办法(暂行)》已经市残联党组研究通过,现印发给你们,请认真遵照执行。??????????????????????????????????????????????????宿迁市残疾人联合会????????????????????????????????...

天津还有雨?!接下来的天气…事关中药医保报销!天津出台管理办法...

1、以打击“黑派遣”为重点,清理非法劳务派遣活动,包括未经行政许可从事劳务派遣业务的企业和个人,对劳务派遣经营许可证涂改、倒卖、出租、出借或者其他形式非法转让行为,未依法履行设立分支机构书面备案情况,严厉打击以外包等名义对外虚假发包业务,实际按劳务派遣形式用工违法行为(即“假外包、真派遣”)。2、重点检查...

...大学附属第七医院(湖南省荣军优抚医院)招聘劳务派遣人员15人公告

1.拟录用人员实行劳务派遣,与湖南人才市场有限公司签订劳动合同,由湖南人才市场有限公司派遣至南华大学附属第七医院(湖南省荣军优抚医院)工作;2.拟录用人员的工资、保险及其他福利待遇参照《南华大学附属第七医院(湖南省荣军优抚医院)劳务派遣人员管理暂行办法》执行,聘期内依法参缴五险一金。五、招聘程序1.报名。

网传某高校劳务派遣人员管理办法,基本工资2570元/月,岗位津贴最高...

日前,网上流传着某大学发布的劳务派遣人员管理办法,其中第二条明确规定:劳务派遣机构为用人单位,学校为用工单位,劳务派遣人员不是学校教职工,与学校之间仅产生用工关系,不产生劳动关系。此外,大家都很关心劳务派遣人员的薪酬,《方法》中也给出规定,基本工资按照“徐州市最低工资标准2070元/月+500元确定,目前标准为...

国务院国资委印发管理办法 事关97家央企安全生产

2月4日消息,国务院国资委日前印发《中央企业安全生产监督管理办法》,其中提到,中央企业应当按照以下规定建立以企业主要负责人为核心的安全生产领导负责制,中央企业董事长、总经理同为本企业安全生产第一责任人,对企业安全生产工作全面负责,其他领导班子成员对分管范围内的安全生产工作负责(www.e993.com)2024年11月14日。

劳务派遣迎来新改革,对在职员工来说,或许是一个好消息

四、总结与展望本次劳务派遣制度的改革对于在职员工来说是一个好消息。通过缩小待遇差异、加强培训和管理以及优化用工结构等措施的实施，将有助于提高派遣员工的工作质量和企业的经济效益和市场竞争力。未来，政府和企业还需要继续加强对劳务派遣制度的监管和研究，不断完善相关法规和政策，为劳务派遣制度的可持续发展...

【重磅报告】中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化...

外国人参加社会保险暂行办法》(2011年9月)、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(2014年2月)、《企业年金办法》(2017年12月)、《社会保险基金先行支付暂行办法》(2018年12月)、《社会保险基金行政监督办法》(2022年2月)、《医疗保障基金飞行检查管理暂行办法》(2023年3月)、《社会保险基金监督举报工作管理办法》(...

金融招聘 | 广发证券精选社招岗位,速投递!

根据中国证券业协会相关要求,该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职,如您目前尚未通过相关考试,请尽快备考。官方投递链接三、资产运营管理岗(劳务派遣)职能支持类/办公室/广州市-天河区/2024-09-25发布/本科及以上/招聘1人工作职责...

微普法丨中华人民共和国劳动合同法(全文)

第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以...