2020年西山煤电转岗分流7214人
本报太原2月26日讯(首席记者齐泽萍)2020年,山西焦煤西山煤电公司转岗分流7214人,完成年度转岗分流指标的119%,节约支出4050万元,创造效益2219万元。近年来,西山煤电坚持“转岗不是下岗、分流不是失业”的原则,出台修订一系列配套政策,努力实现企业瘦身健体与职工转岗分流的双赢。制定出台职工自主创业鼓励政策,三年期劳动...
如何妥善安置转岗分流职工?煤企这样做——
2020年西山煤电新增托管矿井4座,选煤厂3座。据悉,西山煤电计划到2022年新增托管产能1000万吨/年以上,安置转岗分流人员1000人以上。“我结婚的时候没有房子,租房住了5年。但是我不能让儿子没有房子住,咱得给孩子打拼。”西山煤电矿业管理公司西坡分公司的刘志永告诉笔者,“2020年我在市里买了一套房子。”技校毕...
西山煤电转岗分流在职员工15% 平煤集团关停11对矿井
实际上,西山煤电所属的焦煤集团从去年开始就在着手转岗分流一事。2015年11月11日,焦煤集团召开“转岗分流,减员提效”专题工作会,打响“转岗分流”的第一枪;到2015年12月18日,焦煤集团召开2015年度转岗分流安置工程汇报会,总结2015年度工作,部署2016年工作,焦煤集团转岗分流前期部署已经基本完成。实际上,去年,焦煤集...
山西焦煤西山煤电机电厂转岗分流 提升效益
2014年,山西焦煤西山煤电机电厂在企业内部实行精干主体,减员增效的新管理方法。先后整理、筛选合并一级生产单元六个,对长期亏损的制氧站、液压件分厂进行资产重新配置,人员重新调整,减少管理层级,合并相关业务,大大提高了一线的生产效率和营运能力。以支架修理分厂为例,对分厂82名职工进行转岗分流,70%的人员分流后,分厂...
山西焦煤力保职工转岗分流不失业
2016年12月21日,山西焦煤与滴滴出行签约合作,截至目前,共有5865名转岗分流职工参与了滴滴出行,2919人次享受了专项奖励。滴滴出行在西山煤电双创园区设立了滴滴客服中心,9月26日正式运行,转岗职工及职工子弟140人经培训后上岗,月入2800元左右。此外,有173人成为专车司机,40人成为快车司机。
“煤二代”遭停薪留职转岗分流 煤企高管降薪跳槽
煤炭行业去产能不断发力,目前很多煤企都出台了转岗分流的方案(www.e993.com)2024年10月26日。根据《证券日报》记者统计,陕西煤业、平煤集团、西山煤电、兖矿集团等多家煤企都公布了转岗分流的人数。山西某煤炭集团高管张伟向《证券日报》记者表示,原来资源枯竭的老矿,现在基本没有煤了,在目前的形势下不得不关闭。这些煤矿的工人基本都分流了,...
山西焦煤减员分流指标出炉 大批人员将转岗内退
国际煤炭网消息,据西山煤电内部职工透露,山西焦煤转岗分流安置会马上进行实施阶段,目前分流指标已经出炉,接下来将会有大批的煤炭人转岗、内退、分流。2015年11月11日,山西焦煤集团公司召开“转岗分流,减员提效”专题工作会,打响山焦“转岗分流”的第一枪;
西山煤电2017年转岗分流7609人
西山煤电2017年转岗分流7609人截至目前,西山煤电今年转岗分流7609人,完成全年计划的105.1%,节约支出3779.8万元,实现创收741万元。自2014年起,西山煤电采取各种措施进行转岗分流,经过几年努力,在册在岗人数逐年下降。2017年,西山煤电各二级单位机关精简机构67个,精减机关人员383人。截止2017年11...
去产能八个配套文件相继发布 煤企集体实施减员分流和关煤矿减产
此外,潞安集团也下发《停薪留职》与《内部休假》管理办法;西山煤电集团也在年初发布《2016年转岗分流考核指标》,计划转岗分流1.25万人,占西山煤电集团在册职工人数的15%;平煤集团也部署了2016年集团煤炭板块部分矿井止亏脱困事宜,明确集团下属7家原煤生产单位、11对矿井的关停止亏和人员分流方案。
西山煤电双创成为企业提质升级新引擎
双创工作为企业转型发展提供了新的动能,已经成为企业提质升级的新引擎,面对国企高质量发展的时代使命,西山煤电正围绕“转岗分流的新引擎、成果转化的加速器、闲置资源的利用者、创新创业的大平台、转型发展的桥头堡、产业集聚的示范区”六大目标,继续在大处着眼、细处落实,实处见效。