2024年广州海珠区教育局教育管理急需人才柔性引进公告
(二)资格审核工作贯穿人才引进工作全程,应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考核资格或聘用资格;(三)用人单位不负责拟柔性引进人员的档案管理以及有关其配偶安置、子女入学等事项;(四)拟柔性引进人员应在规定时间内报到,未在规定时间内报到的视为自动...
全文来了!新疆发布人才引进政策指引
其中,领军人才专项是全职引进具备突破关键技术、支撑重点产业发展、带动新兴学科能力的高层次人才;特聘专家专项是柔性引进具有深厚学术造诣、同行公认的学科带头人、博士生导师、优秀工程师等专家人才,每年需在疆服务4个月以上;青年博士专项是全职引进具有较好发展潜力和独立创新能力的博士和博士后;急需紧缺专业人才专项是全职...
2024广东广州市海珠区教育局教育管理急需人才柔性引进1人公告
(二)资格审核工作贯穿人才引进工作全程,应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考核资格或聘用资格;(三)用人单位不负责拟柔性引进人员的档案管理以及有关其配偶安置、子女入学等事项;(四)拟柔性引进人员应在规定时间内报到,未在规定时间内报到的视为自动...
...公立医院取消编制灵活招聘紧缺人才 的建议提案》办理情况的答复
持续加大柔性引才,坚持“不求所有、但求所用”,依托驻外人才服务工作站,柔性引进国家中医药领军人才“岐黄学者”方邦江、东方肝胆外科医院胆道外科专家姜小清、西京医院消化外科专家季刚等36位国内知名医学专家,为建设“健康天水”汇聚了高端智力。2024年,我市各医疗卫生单位共参加全市集中引才2批次;分赴兰州大学、甘肃...
2024贵州遵义市播州区中医院柔性引进高层次人才(团队)公告
计划的指导意见》(黔党办发〔2023〕1号)《关于印发〈遵义市播州区公立医疗机构人才引进和培养管理办法(试行)〉的通知》(播委人领发〔2022〕2号)文件等精神,探索建立高效、灵活、实用的人才引进和使用机制,为医院高质量发展提供坚强的人才和智力支持,进一步医疗、教学及科研水平,决定面向社会柔性引进高层次人才,现...
实现博士人才“零突破” | 四川南充:阆中市中医医院柔性引进复旦...
6月11日,阆中市中医医院与上海复旦大学医学博士、原深圳大学附属第一医院肾内科主任、大内科主任何永成教授签订柔性人才引进协议,阆中市中医医院博士人才实现了“零突破”(www.e993.com)2024年10月17日。何永成博士的引进,将在学科建设、人才培养、能力提升、科研带教等方面提供全面的指导和扶持,助推阆中市中医医院肾病、内分泌科跨越式发展,让阆中市民...
崔丽敏:以柔性引才助力基层公立医院高质量发展
四是柔性引才的资金保障,由孝义市财政每年设立1000万元市级专项资金。五是制定了对引进人才的管理和考核评价机制。目前,这项工作正在推进。在深化国家级、省级26个专科联盟、学科联盟的基础上,新建了与山西白求恩医院区域医疗中心血管外科专科联盟,新增了6个博士工作站、1个专家工作室,其它举措也在同步推进,柔性引才...
省人民医院柔性引进高层次人才
甘肃经济日报兰州讯(新甘肃·甘肃经济日报记者王耀)记者4月15日获悉,在省委、省卫生健康委柔性引才的政策指引下,省人民医院制定了《甘肃省人民医院柔性引进高层次人才暂行办法》及实施细则,提出个人最高50万元年薪、团队最高100万元年薪的柔性引才待遇,吸引知名专家来院工作。
朝阳6家区属医院引进第三批33名柔性人才,涉及22个专业领域
新京报讯(记者吴婷婷)3月2日,记者从北京市朝阳区卫健委获悉,朝阳区6家公立医院从知名三甲医院引进33名人才,进一步提升区属医疗机构诊疗服务能力。截至目前,朝阳区已柔性引进人才共计三批69人。33名专家来自北大人民医院、协和医院、中日友好医院和朝阳医院等知名三甲医院,均为正高级职称,拥有出色的科研能力和丰富的...
朝阳柔性引进医学人才69人
本报讯(记者朱松梅通讯员单艺伟)日前,朝阳区开展第三批区属公立医院柔性引进人才工作,区属6家公立医院从知名三甲医院引进33名专家。至此,朝阳已柔性引进人才共三批69人。33名专家来自北大人民医院、协和医院、中日友好医院和朝阳医院等,涉及外科、妇产科、中医科、骨外科、心内科、医学影像科、中西医结合等22...