中办印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
新华社北京5月27日电近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》全文如下。第一章总则第一条为了落实全面从严治党和从严管理干部要求,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究,根据《党政领导干部...
...厅关于印发《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法...
宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求,深化国有资产管理体制改革,建立和完善管资产与管人、管事相结合的国有资产管理体制,进一步加强和规范对国有企业领导人员的管理,促进国有企业的改革和发展,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员应当具备下列基本条件:(一)具有较高的政治素质,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济...
中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
第五条本办法适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。第二章监督检查重点内容第六条坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任,是否按照民主集中制...
中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》
第一条为了加强和改进事业单位领导人员管理,健全选拔任用机制和管理监督机制,建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位领导人员队伍,根据有关党内法规和法律,制定本规定。第二条本规定适用于省级以上党委和政府直属以及部门所属事业单位领导班子成员,省级以上人大常委会、政协、纪委监委、人民法院、人民检...
大连规范市属国有企业领导人员管理 党组织严把选任关 能上能下...
近期,大连制定出台了《市属国有企业领导人员管理暂行规定》,突出企业领导人员特点,提出了一套针对性强、实用性高的管理规范(www.e993.com)2024年7月4日。在任职资格条件上,坚持从企业实际出发,把好干部“20字”标准体现到市属国有企业领导人员选拔任用全程,切实树好选人用人“风向标”。在选拔任用程序上,把好动议酝酿环节,进一步强化党组织的...
国有企业领导干部选任管理制度之改革
提高国有企业在国民经济中的活力、影响力、控制力,根本在于国有企业能否做优、做强、做大,而关键之一在于用人制度,尤其是企业领导干部的选拔和任用管理制度建设。党的十八大提出要推动国有企业人事制度改革,推进国有企业领导干部选任管理制度改革有利于整个领导干部选任和管理体制改革,并将推动我国的政治体制改革。
江苏率先出台国有企业领导人员选拔管理暂行办法
《暂行办法》共10章73条,分为总则、公司治理结构、任职条件和资格、选拔方式和程序、组织考察和任免、教育和培养、考核和评价、激励和约束、免职和辞职、附则等。该办法有四个明显特点:一是针对性。紧紧围绕国有资产管理体制和国有企业改革不断深化所带来的企业领导人员管理的新变化和新趋势,在管理的原则、方式和方...
《浙江省事业单位领导人员管理暂行办法》全文在这里
浙江省事业单位领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为加强和改进事业单位领导人员管理,完善选拔任用和管理监督机制,建设一支符合好干部标准、具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的高素质事业单位领导人员队伍,根据《中国共产党章程》及《事业单位领导人员管理暂行规定》等党内法规和有关法律法规,...
中办印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
新华社北京5月27日消息,近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》全文如下。第一章总则第一条为了落实全面从严治党和从严管理干部要求,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究,根据《党政领导干...