《<“十四五”全国档案事业发展规划>实施情况评估办法》解读·之二

《规划》中对加快推进档案科技创新与档案人才培养的任务要求较为具体细化,同时,提出了“科技兴档工程”“人才强档工程”两个重大工程,包括智库建设、人才梯队建设等内容,从多个方面为实现发展目标谋划方法。推动科技创新和培养人才的重点在于过程中所采取的方法措施,以及为发展而创造的环境条件,但作为评估工作,很难实现...

北京市人力资源和社会保障局 北京市政务服务管理局关于印发《北京...

北京市政务服务专业职称评价试行办法为推进首都政务服务高质量发展,助力营商环境持续优化提升,进一步拓展政务服务领域专业技术人才职业发展通道,加强政务服务行业人才队伍建设,根据《北京市接诉即办工作条例》和市人力资源社会保障局《关于进一步加强和改进职称工作的通知》《北京市职称评审管理暂行办法》《北京市深化哲学社会...

相关资讯_滁州市人民政府

坚持人才强院激活内生动力人才是医院发展的基石。医院党委高度重视人才工作,持续加大引才、育才、用才力度,采取招育引相结合的策略,壮大专业人才队伍。医院先后制定了《高层次人才引进实施方案》《柔性引进人才管理办法(试行)》等6项人才制度,先后从南京、上海、合肥等地大型医院柔性引进博士及以上高层次人才61人,50...

《北京国际科技创新中心建设条例 》全文来了(附一图读懂)

第三十二条市科学技术、人力资源和社会保障、国有资产监督管理、教育、人才工作、卫生健康等部门应当健全促进科技成果转化的组织协调和政策协同机制,加强技术转移机构和技术转移人才队伍建设,完善职务科技成果资产在国有资产管理中单列管理等制度,提高科技成果转化效率。支持创新主体建设概念验证中心、中试基地,为科技成果转...

柳州市以教育家精神为引领建设高素质专业化教师队伍新闻发布会

加强年轻干部培养和人才梯队建设。近三年,交流调整局属学校干部近100人,新提拔干部中的80后干部占60%,局属学校领导班子平均年龄下降3.5岁。加强高级教师的培养和培育,“十四五”以来,培育中小学正高级教师116人,较“十三五”末增加近3倍,累计达155人,副高级教师9567人,中小学高级职称教师占专任教师比达20%,居广西...

保护知识产权就是保护创新、保护人才——完善知识产权保护制度...

三、完善知识产权保护制度,需要用好社会信用制度,加强人才梯队建设如上所述,缺少高质量知识产权人才队伍是目前知识产权保护的一个重要短板,要填补这一短板,需要进行制度的创新性探索,首当其冲是行业从业准入规范(www.e993.com)2024年11月20日。从业准入的规范是确保知识产权保护的重要环节。以新加坡为例,其从业准入制度对于知识产权领域的专业人才...

让每个人都有赛道——中国人民大学人事人才评价体系改革纪实

中国人民大学校长林尚立强调,要构建统筹布局、统一规划与自主建设、自主运营相结合的有组织学术运营体系,努力打造一支具有学术运营能力、交叉研究能力和管理服务能力、能够支撑教学科研和交叉人才培养的优秀队伍。为更好地服务学校创新高地建设和交叉学科发展,中国人民大学在此次改革中创设了学术运营系列职称。

吉林省人才发展条例

第十六条县级以上人民政府应当加强哲学社会科学人才队伍建设,实施以育人育才为中心的哲学社会科学整体发展战略,建设种类齐全、梯队衔接、结构合理、专业突出的哲学社会科学人才体系。县级以上人民政府应当加强文化、旅游、艺术领域专业人才的培养,推动高层次人才培育引进,实施文博人才、旅游人才、艺术人才培养工程;加强基层公共...

北京国际科技创新中心建设条例

第三十八条市人民政府和人才工作、教育、科学技术等部门应当制定北京国际科技创新中心建设人才支撑保障措施,培养、引进、使用、服务创新人才,建设多层次创新人才梯队。第三十九条高等学校应当加强基础学科人才培养,优化教育资源配置;依托科技计划项目、科技创新基地培养创新人才,促进基础学科教学和科学研究有机结合。

广东省人民政府关于印发广东省推动基础教育高质量发展行动方案的...

科学合理应用校长、教师、教研员评价结果,树立正确的用人导向,引导校长专心治校、教师潜心育人、教研员精心指导教育教学。建立完善校长教师教研员能上能下、能进能出,更加有利于优秀人才脱颖而出的教育人事管理体制机制。二、加强和改进师德师风建设3.加强教师队伍思想政治建设。在全体教师中有针对性地开展“四史”...