农发行平桥区支行举办青年员工新闻写作培训班

最后,该行领导对参加培训的青年员工提出几点希望,青年员工要以参加此次写作培训为契机,认真总结,将理论知识与实践结合,多看、多思、多练,不断提升自己的新闻写作水平。同时,青年员工要增强做好宣传工作的紧迫感和责任感,及时、准确地宣传该行的政策,展现该行的良好形象。

如何将党建融入青年之需

综合管理党支部坚持“以赛促学”,坚持每季度组织开展技术组、技师组和员工组三类“联动”油水井分析竞赛,通过员工日常分析、护理小妙招和技术革新小发明的展示分享,不断增强青年人油水井精细管理的意识,提高他们分析问题、解决问题的能力。今年以来,第六采油作业区先后有6名青年员工获得采油厂井组动态分析一、二、三等...

工行邯郸分行多举措提升网点服务水平

为更好地服务实体经济发展,拓展信用卡客户、商户规模,提升客户贡献度,近期,馆陶支行制定外拓服务活动方案,明确活动目标、内容、配套资源及工作要求,加强客户回馈,为服务人员抢占市场提供有力保障,制定外拓劳动竞赛方案,持续激励全体员工服务积极性,加快目标客户名单对接转化,确保外拓活动高质高效,提高客户满意度。组织员工...

国有相对控股混合所有制企业青年思想工作的探索与实践

通过开展技能大比武、光伏专业线上知识竞赛,以及深化技艺传承、导师带徒等活动,激发团员青年学习、钻研业务领域专业知识的积极性和主动性,引导团员青年扎根重点工程项目、干好急难险重任务,勇于到“吃劲”岗位吃苦,增长才干本领、磨砺意志品质、作出更大贡献。发挥榜样力量选树典型,自下而上开展推优荐才工作,在“五四...

国网兰州供电公司:以青年创新激活企业发展动能

为提高青年员工参加创新创效的积极性,国网兰州供电公司制订多项工作措施,不断完善工作机制,成立了公司层面青年创新联盟和基层单位10支青年创新小组,不定期以创客主题沙龙、座谈会、青年岗位练兵、技能竞赛等形式,吸引青年积极参与到创新工作中,有效培育一线青年员工创新意识,提高创新思考能力。此外,该公司有效发挥“双推”...

兰州大学召开第九届教职工代表大会第一次会议

各级教代会要切实增强政治性、先进性、群众性,鼓励引导教职员工积极参与学校学院的事务,广泛汇聚教职员工的智慧力量,在学校“双一流”建设上发挥更大的作用(www.e993.com)2024年11月11日。全体代表要牢固树立主人翁意识,不断提高履职能力,弘扬“四下基层”的优良作风,密切联系师生群众,聚焦事关事业发展的重点工作和涉及师生利益的重要问题积极建言...

中共山东三箭建设工程股份有限公司第七项目公司支部委员会:党建...

通过精品项目观摩,利用党费、工会会费等策划举办“应知应会知识竞赛”等系列活动,促进人才快速成长,能力素质快速提升,党员师徒结对更是起到先锋模范作用,充分调动了青年员工学习的积极性,达到了提高青年员工综合业务素质的目的。(三)党建深度融合生产经营,狠抓安全管理...

工商银行邯郸分行简讯

为提高青年员工归属感,激发青年员工想干事能干事的工作热情,工行邯郸峰峰支行近日组织召开青年员工竞赛活动阶段总结会,通报阶段性活动成果,分析点评存在问题,通过青年员工培训,积极组织各项活动,体现对青年员工的关心关爱,增强青年员工积极工作热情,为员工成长和发展提供广阔空间和平台,为业务发展注入青春力量。(孙雪萌)...

幼儿园园务工作管理规章制_芜湖市政务公开平台

十、积极参加政治及业务学习,努力提高思想业务素质,树立以园为家的思想,爱护公共财物,勤俭节约。园务公开制度为了进一步完善幼儿园内部管理体制,不断增强民主管理的实效,切实保障和维护教职工的合法权益,更好地发挥广大教职工对依法办园、依法治教的民主参与、民主管理、民主监督的积极性,促进幼儿园的发展,特制定本...

工行莱山支行四项举措提高青年员工积极性

首先,支行定期组织培训加强青年员工业务能力,并动员青年员工积极参加网络大学学习,提高业务素质。其次,支行多次开展营销类活动,使各个岗位的青年员工不仅仅局限于学习所在岗位的业务知识,更能参与到支行的营销策划中,提高了青年员工的营销策划能力。再次,抓住青年员工熟悉互联网使用的优势,要求全行青年员工熟练使用融e购、...