携程创始人梁建章发表Nature论文:居家办公能降低员工离职率,且不...
2024年6月12日,斯坦福大学NicholasBloom、香港中文大学(深圳)经管学院韩若冰、携程网梁建章,在国际顶尖学术期刊Nature上发表了题为:Hybridworkingfromhomeimprovesretentionwithoutdamagingperformance的研究论文。该研究显示,灵活的居家办公制度能提升携程网的工作满意度和员工保有率,未发现混合办公对员工表现有...
“提桶跑路”成常态,企业如何留住人才?
姜铠丰和团队对这一模型进行了元分析,验证了除了员工对工作的满意度和外部就业机会外,员工在工作和社区方面的嵌入也能显著减少其离职意向和行为。这对企业具有重要启示,企业可以通过加强员工与组织间的价值观匹配,增进员工对现有工作的情感和经济联系,并积极促进员工在工作和当地生活中的社交互动,使员工在情感和经济上...
育娲2024年6月10日至16日一周新闻回顾与点评
(5)梁建章在《自然》发表论文:居家混合办公使员工离职率下降三分之一新浪新闻2024-06-14NicholasBloom、韩若冰和梁建章在国际顶尖的《自然》上发表论文表述,灵活的居家混合办公制度能提升员工的工作满意度和留存率,且不影响员工的工作表现。在该研究中,携程的1612名员工按照随机分配两种工作模式——办公室办公...
17岁中专女生闯进全球数学竞赛12强 | 科技周览
在新研究中,研究者在2021年~2022年期间开展了一项持续6个月的随机对照试验,研究混合办公对员工表现、离职率和满意度的影响。中国上海某旅游票务公司软件工程部、市场部、会计部和财务部的1612名大学毕业生员工参与了这项研究。参与者随机分配到坐班组(1周5个工作日均在办公室工作)和混合办公组(3天在办公室工作,2...
“我有能力考研,但没能力读研”
2022年《自然》杂志第六次面向全球进行研究生(包含硕士和博士)满意度调查,涉及到3000多名来自世界各地的受访者,发现引发研究生担忧的前5项为:无法平衡生活工作、毕业后的经济压力、就业前景的不确定,担心读研引起的心理健康问题(套娃了)和难以在预期时间内完成学业[6]。
个人简历样本(精选12篇)
技能-招聘和面试技巧-员工培训和发展-绩效评估和薪酬管理-劳动法和人事管理项目经验员工培训计划|2022年-设计并执行一次成功的员工培训计划,提高团队绩效和合作效果(www.e993.com)2024年9月11日。教育背景人力资源管理学士|你所在的大学|2018年-2022年-主修人力资源管理,毕业论文研究员工满意度和绩效管理。
2023年年终工作总结及2024年工作计划【最新、六篇】
五、听取员工的意见要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够...
职业发展方向的毕业论文题目精选160例
建言行为对于员工职业成长的影响及机理当前我国新生代员工职业生涯发展满意度研究德国职业教育人才培养方案的开发与实施研究急诊科男护士职业流失影响因素研究现状情商在个人职业发展中的重要分析新意向性自我调节和性格作用下对工科生职业规划的影响我国中小企业会计职业道德研究...
工商管理专业,毕业论文可以写哪些题目?
我国工商行政管理部门网络交易监管问题研究我国现行医药行政管理体制的问题与改革建议我国行政管理模式改革中存在的问题及其对策研究政府行政管理体制改革研究政治与行政-网络政治参对我国政府行政管理的影响新公共管理视角下的工商行政管理建设研究新时代基层行政管理中依法行政问题调查实践——以Z市为例...
中国医疗界为何治不了自己论文造假这个 “病”?
案情披露,从2004年开始,他们成立公司招聘员工进行专门培训,设立数十个网站发布征稿信息,假称其学术报刊是国家批准公开发行的正规刊物,诱骗需要晋升职称的人向其投稿。再比如,2014年,还有一位名叫周健的医生通过代写代发论文谋利,范围涉及全国,获利近百万元,这些论文主要用于各医院医生评职称、申请课题经费及少数毕业论文...