国网青岛供电公司打造基于“四位一体”青年员工培育模式

新形势下,青年成长成才的需求层次不断提升、差异性不断增大,为充分发挥好团组织的组织保障作用,深化提升“青优”工作质效,青岛公司创新构建青年员工“四位一体”培养体系,搭建青年成长积分评价平台、建立代理班站所长机制、举办故障分析论文大赛、开展“金点子”集智攻关,为广大青年搭建成长平台、拓宽成才之路。搭建平台...

剑河县烟草专卖局:“小积分”发挥“大作用”人才培养创新招

小小积分,作用显著。根据员工岗位性质、性格特点,为员工“精准画像、定期评估”,既是以积分、小齿轮带动队伍建设与业务工作相互融合促进,通过压担子、做项目等多种方式为青年员工提供更多学习和锻炼的机会,并对青年员工进行阶段性指导、督促、考察,着力培养综合型人才。据悉,剑河县局将深入贯彻落实行业“高质量发展、高...

党建论文│架构“1+3+6+N”模式的高质量党建品牌矩阵

坚持以党委为核心,发挥党支部战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,筑牢高质量党建根。这是整个模式的灵魂,确保着党建工作的方向性和引领性。强调着党的理想信念和初心使命在组织建设中的首要地位。旗帜鲜明立场坚定,学用结合压实责任。公司党委坚持以党的政治建设为统领,严明党的政治纪律和政治规矩,持续深入学习习近平新...

让信息电气创新工作室发生“化学反应”

通过工作室营造出一个鼓励创新、支持尝试、宽容失败的环境,“还原”出青年员工内在动力和创造力。定期开展“揭榜式”的创新竞赛,激励成员大胆尝试、勇于创新。同时,建立健全创新激励机制,对在创新工作中表现突出的员工给予奖励和表彰,进一步激发员工的创新积极性。“通过多种形式的创新活动,不仅增强了员工的创新意识,也...

匠心构筑数控梦 尖兵永怀赤子心

作为一名一线班组长,我要将大会精神传达到每一位员工,充分发挥劳模带头作用,带领大家立足岗位,紧跟行业发展脚步,勤于学习、苦练技能,在发展新质生产力的实践中,在中国式现代化的进程中干好自己的每一项工作,发挥自己最大的作用。”除了时代的机遇,行业的加持,这些年,刘锐之所以能获得一次次荣誉,是因为他从2008年...

辽宁工程技术大学2022-2024学年度先进集体和先进个人风采(四)

科研等方面的后勤人,能够做到忠诚人民教育事业,全面贯彻党的教育方针,模范履行岗位职责,带头培育和践行社会主义核心价值观,注重三全育人,服从、服务大局,展现新时代高校后勤工作者的良好形象,认真尽职履责,坚持改革创新,不断探索新形势下服务保障的新思路新方法,充分发挥后勤集团管理、服务、保障作用,勇于担当作为,服务意识...

价值引领 厚植青年员工成长沃土

他时常回忆,“正是近两年的历练,让我掌握了隧道施工核心技术,得以迅速成长。”引路、搭台这也是该公司助力青年员工学习成长的实践缩影。近年来,该公司坚持正确育人导向,从思政教育、业务管理等方面打造价值引领、德育为先、育人为本的干部储备体系。校准素养导向...

发挥“红色引擎”作用 推动工程高质量建设

目前，项目科研成果形成学术论文4篇，获授权专利10项，企业级工法1项，区级QC二类成果2项，一些列科研成果将为后续同类桥梁建造带来巨大的技术和经济效益。党建引领行动落实，为施工生产持续赋能。大桥建设过程中，项目党支部充分发挥支部的战斗堡垒作用，建设“党员责任区”，组织“党员先锋队”、“青年突击队”，主动...

南方电网都匀供电局:“三维度”发挥劳动工匠育人作用

通过实施“干部人才队伍建设质量提升工程”，不断完善技术工人培养、使用、评价、考核机制，坚持和着力发挥劳模工匠在精神引领、素质提升等方面的重要作用，有力增强了都匀供电局职工队伍凝聚力及综合素质。2020年，全局新增高技能人才386人、同比提升11.56％，助理技术专家12人、增长27.27％，4名青年获南网、贵州电网...

无锡工行团委发挥青年先锋作用以火热青春服务社会

各类比赛和文化体育活动也团委的拿手好戏,组织青年员工参加总行举办的青年论坛论文征集及员工创新创意大赛,组织演出团队参与了“八一”军民联欢晚会,组织了“一学一做”教育实践暨大型团队拓展活动,以各种活动丰富青年员工的业余生活,同时启发广大青年员工的想象力与创造力,提高解决问题的能力,了解沟通的重要作用,培养团队...