冯军旗北大博士论文:中县干部(二)
都比较严格,其决策性质也要求干部必须经过基层和群众工作锻炼,而大中专毕业生也必须经过实际工作锻炼才能显示其能力和素质,这些都是“再筛选”模式实施的原因所在。1978年以来,各级党组织人才不接和老化,从而直接吸收了很多大中专毕业生,1977年到1982年,各部委共补充干部9800人,其中应届大中专毕业生5800人,占60%...
大学生就业职业规划论文1500字
大学生就业职业规划论文1500字1在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间...
青春志在四方 规划“职”引未来!首届全国大学生职业规划大赛校赛...
习近平总书记非常关心高校毕业生的择业就业观念引导和就业指导服务工作,多次给毕业生回信、到宜宾学院等高校视察,希望高校毕业生要转变择业就业观念;明确要求做实做细就业指导服务等,支持帮助学生们迈好走向社会的第一步。为引导毕业生转变就业观念、提高大学生生涯教育和就业指导水平、促进高校毕业生高质量充分就业,2023...
专家支招大学生求职:明确目标、提升自我,积极走好就业路
另一方面,转变就业观念,“先就业,再择业”。从职业发展目标来看,“先就业”和“再择业”只是职业发展中的阶段性目标,是学生整个职业发展的组成部分。因此,学生应在初次就业时适当降低就业期望,不强求“一步到位”,不盲目追求长期稳定的工作。如果学生特别青睐体制内工作,可关注国家基层就业政策,通过参与“选调生计划”...
青年就业研究①︱就业观念20年变迁:大学生择业看重什么?
北京大学教育经济研究所、教育学院岳昌君教授及其团队基于2003—2021年间的10次全国高校毕业生就业状况调查数据,对大学生就业观念进行统计描述分析,并分学历层次、院校类型、学科门类、性别维度进行了差异性比较。研究论文《高校毕业生就业观念:特点、变化与差异研究》发表于《中国青年研究》2023年第五期。
论文题目我国大学生就业现状及对策研究
道德评价标准都在发生着巨大变化传统道德规范受到冲击而新道德规范尚未建立导致社会道德产生一些混乱我国市场经济发展较短诚信问题一直是影响社会经济健康发展重要因素在经济转型时期市场经济中随意毁约现象时有发生社会上广泛存在着诚信缺失问题这些不良因素对大学生树立正确择业观和崇高职业理想培育奉献精神和注重人生价值实现都...
大学生择业含金量高的九本证书你有吗
拥有兼职实习证明,就是“有工作经验”的毕业生了,就会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。再者,很多公司会直接留下他们的实习生,而且留下的比例很高,甚至超过50%。毕竟你和公司之间已经相互了解了。九、发表论文、专利证书对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,而且被EI/SCI收录,这些发...
《青年在选择职业时的考虑》对大学生职业观的启示
之所以出现这种情况,主要原因是青年学生没有树立正确的职业观。马克思在他的论文《青年在选择职业时的考虑》中,以马克思主义的世界观反映了他愿意为全人类服务的决心和信念。同时,论文中的择业观念、择业原则及择业方法对大学生选择未来职业具有很好的指导和启示作用。受新冠肺炎疫情的影响,今年大学生的就业形势比以往...
青岛发布2020年征兵宣传材料 解读大学生入伍优惠政策
山东省教育厅下发《关于进一步做好大学生征兵工作的通知》(鲁教学字[2018]5号),明确了进一步完善鼓励大学生参军入伍四条优惠政策:(一)高校应根据专业特点、人才培养要求和参军入伍大学生的实际制定具体办法,为本校在校期间参军入伍尚有少部分学分(课程)未修完的大学生提供课程考试和论文答辩等服务。对服役期间修完...
新时代大学生价值观的青春变奏与五彩镜像
4.择业自主多样化,个性追求各不同职业价值观即一种工作目的的表达,是大学生对待职业的一种理解,并为其职业选择、实现工作目的提供导向。调查发现,薪资待遇是大学生选择工作时最主要的考量因素,国有企业是当前大学生最青睐的就业单位,大城市是大学生就业创业的首选地点,企业家是大学生最理想的职业。但社会经济的发展...