公益特训营教大学生调查研究时如何避免踩坑 青年观察员“上岗”记
调查问卷数据样本不足,推论出的结果可能并不能反映受访者的真实情况……“我突然意识到,研究者不仅要关注社会脉动,更要深入了解每个人的生活和思想,我们不能将调研对象看作‘小白鼠’或‘工具人’,而是需要将自己融入被调查群体的生活中。”
日本人工智能领域人才培养策略及启示
日本政府认为,理想的人工智能人才培养体系如同“金字塔”,最下端是930万中小学生,其上是具备基础素养的每年50万的大学生,之上是具备一定专业知识的25万名一般性人工智能人才,再上是每年5万名理工科硕士毕业生,然后是每年2000名高端人工智能企业人才,最顶端是每年100名左右的顶级核心人才。在这个“金字塔”中,大学既承...
克服“内卷”、建生育友好型社区……来看闵行这所高校的代表委员...
关于促进视障大学生就业的建议市人大代表、华东师范大学物理与电子科学学院教授林和春指出,要形成多方合力,加强困难群体就业兜底帮扶,加大就业困难人员托底安置。他调研发现,相对其他肢残、听说残等群体,视觉障碍大学生的就业面更加窄。“我们既要关注‘大多数’求职者,也不能忽略‘小数’。”林和春说,这次两会上他提出...
论文题目我国大学生就业现状及对策研究
一方面,一些用人企业会优中选优,加快了大学生淘汰速度;另一方面,部分大学生因为就业困难,不得不先选择暂时性就业,以有机会再尽快转职。大学生“先就业后择业”成为当前就业定局,人力资源服务机构为大学生服务将成为主流。4.人才派遣进入大学生就业方式由于人才派遣具有能够帮助企业优化人才结构、规范用工行为\规避用...
浅谈残疾人大学生就业现状、问题及对策
残疾大学生就业现状1.调查数据显示,残疾人大学毕业生总体就业率较高,发展态势好,就业率逐年提升。但用人单位真正与残疾人大学毕业生签就业协议的比率不高,仅占10%左右。实际情况主要是学生在毕业季被迫根据学校和家长的就业要求,草草找单位开具用工证明,但单位真正接收残疾人的不多。
大学生就业的趋势性变化及对策建议
其二,在总体岗位缩减的情况下,就业保护程度高的群体,岗位损失的可能性小(www.e993.com)2024年7月11日。“稳就业”的措施往往强调对现有岗位的保护,工作经验越多的劳动者,受到保护的程度越高,相比之下青年群体的失业率可能因此抬高。另一方面,当前大学生就业困难源于结构性因素的长期积累,需要通过不断深化改革化解矛盾。高校扩招一直被认为是大学...
大学生就业难的成因及对策
目前大学毕业生非自愿失业主要有以下几种情况:一是结构性失业。由于学习期间社会经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,毕业生的专业、知识、技能、区域分布等不适合经济结构变化的要求,毕业时不能适应就业市场需要而造成的不能顺利就业。
福建省人大代表、团省委书记肖华鑫建议:四大对策吸引省外优秀闽籍...
福建省人大代表、团省委书记肖华鑫建议:四大对策吸引省外优秀闽籍学子返闽创业就业本文转自:人民网人民网福州1月23日电(吕春荣、王崟欣、实习生张骁天)人才资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。如何引进更多人才,赋能福建高质量发展?在福建省十三届人大六次会议上,福建省人大代表、团...
就业求职方向的毕业论文题目精选136例
就业求职方向的毕业论文选题,格业范文网小编精选136例,供读者参考和借鉴,具体如下:三本院校应届毕业生就业心理问题及对策分析上次原始高校毕业生就业质量评价体系理论与实证研究--以L高校为例中国城市低龄老人再就业问题研究中国大学生就业现状分析及对策中外治理就业政策的对比_当代中国农民的就业为视角中山...
保就业背景下青年就业现状如何?
本文从2020年中共中央政治局会议提出的“保就业”要求入手,综合我国青年就业的特点,探讨了关注青年就业的重要意义,从中美贸易摩擦和新冠肺炎疫情两个角度梳理了当前影响我国青年就业的特殊因素,并针对青年农民工、个体工商户、失业青年、高校毕业生等重点青年群体提出了相应的就业保障政策建议。