中国物业管理行业现状调研及发展前景分析报告(2024-2030年)

一、我国物业管理三种招标方法分析二、住宅小区物业管理招投标方法分析第三节物业管理招投标存在的问题及对策一、实施物业管理招投标所面临的主要问题二、物业管理招投标中存在的问题及对策三、实施物业管理招投标的措施四、完善物业管理招投标的六点建议五、物业管理招投标策略分析第五章物业管理费用收取...

企业人力资源战略规划中存在的问题及对策

但一些企业在制定人力资源发展战略时,没有根据企业的自身情况制定合适的计划,导致人力资源的发展情况与企业的发展战略不符合。还有一些企业忽视了人力资源管理的重要性,随意选用专业素养不足的员工任职,并不考虑企业的长期发展,在需要专业性人才时意识到人才引进的重要性,但由于缺乏系统的人力资源管理规划,导致员工中人才...

绩效管理5篇范文、人力资源管理毕业论文5篇范文

首先，由于行政事业单位的资金主要来自于财政保障，受传统思想的影响，部分行政事业单位管理层及员工缺乏成本效益意识，认为预算绩效管理会核减预算资金，暴露单位管理问题，是主管部门压缩资金的手段，因此抵触预算绩效管理工作。其次，还有部分行政事业单位认为严格的预算绩效管理工作增加了不必要的工作量，影响了业务工作的发...

陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省社会科学院关于深化哲学社会...

十三、根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于印发〈关于进一步改革完善基层专业技术人才职称工作的实施意见〉的通知》(陕人社发〔2017〕47号)要求,对我省县域(含县级市)范围内从事专业技术工作的人才,参加职称评审时,予以政策倾斜。十四、根据《中共陕西省委陕西省人民政府关于贯彻落实〈中共中央国务院关于打赢脱贫攻...

薪酬管理方向的毕业论文题目精选140例

中小民营企业薪酬管理存在的问题及对策中智公司薪酬体系的优化研究中石化南化公司薪酬管理制度现状的调查乡镇公务员薪酬激励于职工薪酬准则的企业薪酬管理制度研究——以杭州市东宇有限责任公司为例人力资源管理行动学习实践报告-基于市场经济薪酬管理问题探讨...

行政管理毕业论文5篇(完美版)参考

本文就是智慧医院建设背景出发,探讨当前医院行政管理问题,并结合智能化时代发展背景尝试提出响应的解决策略(www.e993.com)2024年11月20日。一、智慧医院建设背景下医院行政管理工作存在的问题及原因1.信息化水平落后人工智能、大数据、5G新时代发生巨大变革,时代的发展助推办公管理工作的智能化,但医院行政管理的信息化水平尚不能适应数字时代的发展...

研究论文|我国科技人力资源的流动及其政策寓意

本文根据对科技人力资源这一概念的理解,结合数据可获得性,尝试从整体上对我国科技人力资源近年来国际、国内的流动情况进行描述和分析,并对未来我国科技人力资源流动健康发展提出对策建议。根据科技人力资源的定义和可获得的实际数据,有关科技人力资源流动的指标主要涉及科技人力资源的国际流动和国内流动,理论上应该包括高等...

关于国有建筑企业人力资源管理存在的问题及对策

论文摘要:指出了国有建筑企业人力资源管理存在的一系列问题,并阐明了解决的方法及对策。论文关键词:国有建筑企业;人力资源管理;考评制度;激励机制国有建筑企业的人力资源管理作为现代企业管理的核心内容,正由传统的人事行政管理转变为战略性人力资源管理,而人力资源管理中现存的一系列问题需要人们从适应市场经济改革与...

浅谈人力资源绩效考评现存的问题及其对策研究

论文关键词:绩效考评完善创新对策研究考评制度论文摘要:绩效考评是一项非常重要的人力资源管理活动,但问题颇多,如考评指标设计不当,考评标准模糊,考评主体单一,无投诉系统等等。针对以上问题,笔者认为应从建立科学合理的绩效考评系统、引入360度反馈、建立员工申诉制度等几个方面着手进行绩效考评制度的完善和创新。

第二届中国人力资源管理大奖成果银奖

一、《星星之火,可以燎原——中国企业人力资源管理变革之路》作者:黄硕权中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司人力资源高级经理二、《企业绩效管理中的问题与对策》作者:许世政中国石化(6.280,0.10,1.62%)巴陵分公司经理三、《搭建和谐劳动关系平台,确保国际型工程公司基业长青》...