公务员法及配套法规解读
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【公务员法及配套法规解读】第十二期·公务员转任规定
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【公务员法及配套法规解读】第九期·公务员录用考察办法(试行)
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振兴号_农视网
报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名程序(一)职位查询各遴选机关的遴选职位、资格条件等情况,详见《甘肃省2024年度省直机关及参照公务员法管理单位公...
8部门联合发文!为招投标政策制定机关戴上公平竞争审查“紧箍咒”
第十九条政策制定机关未进行公平竞争审查或者违反审查标准出台政策措施的,由上级机关责令改正;拒不改正或者不及时改正的,对直接负责的主管人员和其他相关责任人员依照《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十九条、《中华人民共和国公务员法》第六十一条等有关规定依法给予处分。
新版公务员法6月1日起施行 职务与职级并行全面推开
新版公务员法6月1日起施行职务与职级并行全面推开财新网(记者王梦遥)从2017年3月启动修订,到2018年12月正式颁布出台,修订版《公务员法》历经1年10个月最终面世,并将于2019年6月1日起正式施行(www.e993.com)2024年7月31日。《公务员法》的新调整包括全面推行公务员职务与职级并行制度,充实从严管理干部规定,加强对公务员的正向激励等。
安徽总队举办系统公务员法学习班2021年07月15日 中国信息报
本报讯为进一步规范公务员管理,保障公务员合法权益,加强公务员监督和建设高素质专业化公务员队伍,日前,国家统计局安徽调查总队举办了安徽调查队系统公务员法网络学习班,安徽调查队系统各级领导班子成员参训。学习班依托“统计网络教育平台”,共设置了课程学习和教学评估两个阶段,结业后为学员颁发结业证书。
【公务员法律法规学习宣传】第九讲 公务员法的基本原则和精神(中)
公务员法律法规讲解中共中央党校(国家行政学院)政治和法律部副主任、教授、博士生导师杨伟东同志讲解,转自学习强国《中华人民共和国公务员法》摘编第五条公务员的管理。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。第六条公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则。
关于《中华人民共和国公务员法(修订草案)》的说明
我受委员长会议的委托,作关于《中华人民共和国公务员法(修订草案)》的说明。一、修改公务员法的必要性公务员法是我国干部人事管理中第一部基础性的法律,自2006年1月1日施行以来,公务员制度体系不断完善,有力促进了公务员队伍建设,提高了公务员管理法治化、规范化、科学化水平。随着中国特色社会主义进入新时代,党和...
《公务员法》明年元旦起实施
法规原文:《公务员法》第十七章第102条:公务员辞去公职或退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。解释:李飞表示,现在很多领导,在任公职时候给企业开方便之门,但当时不要好处,等到退休...