女企二代接棒家族事业、薇娅转型企业家,女性力量进击商业世界

在传统观念中，子承父业似乎是企业家的第一选择，近年来宗馥莉等女继承人的登场，显然打破了大家的这一固有认知。媒体统计显示，包括娃哈哈在内，新希望、朝云集团、香飘飘等十余家企业都选择让女儿来接棒商业帝国，担任家族企业新一代掌门人。欲戴王冠，必承其重。尽管成长于优渥的家庭环境中，但这些女继承人显然不...

中华遗嘱库白皮书:中青年遗嘱数量激增,女性明显高于男性

法定继承人以外的人包括兄弟姐妹、同事、朋友、其他亲戚、母校、工作单位等情况。

前三季度结婚同比下跌16%,还有办法止跌吗?

相关数据显示,如今90后中男性比女性多了大概900万,而00后男性比女性多了大概1100万。这样的性别比例失衡,核心原因不仅仅是60、70年代的计划生育政策,在中国大多数地区,男女地位观念根深蒂固,上一代的中国家庭也经常把男性考虑为继承人等因素,直接导致了90、00两代群体的性别比例失调。图源:Pexels这样也可以解释...

马斯克大儿子:放弃首富长子,改姓名变性别,在父亲心中“消逝”

然而，对于民主党而言，这一立场是对立的，拜登曾对此文化表示支持。特朗普在佛罗里达大学的演讲中指出，世界上只有女性和男性两种性别。许多人猜测，马斯克是因为这次演讲开始支持特朗普的。作为商人和未来可能从政的人，马斯克支持特朗普背后还有其他原因。如今，特朗普赢得了大选，马斯克成为最大的受益者之一。结论对于马斯...

卡佩王朝:女性贵族被剥夺继承权,却又成为摄政首选的奇特时代

但正如保罗·维莱特所说,如果1328年法国继承人是女性,而英国伪君子想通过男性获得法国王位继承权,那么我们的公法就会以祖国利益为出发点承认女性的继承权。王室继承模式中,在确立长子对幼子优先权的同时还确立了男性对女性具有优先权的继承规则。但是,从法律角度来看,男性的优先继承权并不意味着女性完全没有继承权,...

“人夫感”与“窝囊男”:影视中理想男性的形象变迁

荧屏中霸道总裁共同分享着一个普遍的形象:外表出众,英俊潇洒,身材挺拔;经济地位高,一般是大型企业的CEO、集团继承人、业界精英或是具有强大影响力的领导者;敢于决断,发号施令,不容置疑,要求下属和周围人绝对服从;在情感上对女主角情有独钟,表现出深情的一面,强势的性格也可能伴随着对伴侣的保护欲和占有欲,这也是“...

女继承者们的时代来临|先锋女性

在继承的满意度方面,女性继承人要优于男性继承人(即由女性继承的家族企业中员工及家族成员对继任结果的满意度更高),而男性继承人在继承的效率水平方面高于女性。似乎尚未有论证可以宣称男性继承者一定优于女性,但可以理解的是,在一定程度上男性在家族期待与资源倾斜中总是容易掌握优先权,而女性时常处于“隐形”状态...

共同社民调:九成日本人支持女性当天皇

在支持由女性继承皇位的想法的受访者中，有半数表示性别差异对这一角色并不重要。而反对这一想法的受访者给出的最常见原因是，他们认为男性继承在文化上是恰当的。共有84%的人表示，他们支持或在一定程度上支持母系成员担任天皇的想法。与此同时，74%的受访者表示，他们反对或在一定程度上反对重新引入二战后不久...

大厂女性CEO,都是怎样炼成的?

女CEO似乎在大众印象中隐形一般,但凡跟谁聊起大厂管理层,脱口而出的几乎不会是女性。别说在中国,全球范围内的多数企业也由男性主导。职场规则似乎表明,等级越高,女性比例就越低。令人欣慰的是,近年来的互联网大厂一度出现了“女性进入大厂权力中心”的流行趋势。

低调的中国女性CEO,值得被看见

女CEO似乎在大众印象中隐形一般,但凡跟谁聊起大厂管理层,脱口而出的几乎不会是女性。别说在中国,全球范围内的多数企业也由男性主导。职场规则似乎表明,等级越高,女性比例就越低。令人欣慰的是,近年来的互联网大厂一度出现了“女性进入大厂权力中心”的流行趋势。