电大_国开24秋《管理学基础》形考任务一

38.企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。()39.著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。()40.目标管理强调的是以成果为目标的管理。()四、案例分析(20分)41.文化到位找到新感觉四川华诚银华集团有限责任公司(以下简称银华国际)坚...

华为管理顾问田涛:为什么真正卓越的企业家无不是悖论主义者?!

扩张性是企业家和企业的本质属性,唯有超越竞争对手半个节拍或一个节拍的激进和持续的扩张,企业家的欲望才能得到有效满足,企业的永续存在(百年老店)才有基础。然而,扩张必须是有质量的扩张,干净的成长,有责任感的发展。一位制造业企业家感慨道,质量、干净、责任感,对企业家来说,是底线要求,也是崇高要求,真正做到并...

电大_国开24秋《管理学基础》形考作业1

38.企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。()39.著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。()40.目标管理强调的是以成果为目标的管理。()四、案例分析(20分)41.文化到位找到新感觉四川华诚银华集团有限责任公司(以下简称银华国际)坚...

深度| 永辉超市:门店调改成效初显,后续加速自主调改步伐有望持续...

3)注重员工幸福度与消费者购物体验等企业软文化。胖东来践行的企业文化“自由·爱”,一方面尊重员工强调“以人为本”,高工资、长年假、年末的利润分红、员工培训体系、提升员工专业知识等等均为行业领先水平;同时注重消费者体验,建立胖东来商品在消费者心中的高品质认知,真诚换真心。永辉超市调改的背后,是将这些文...

中道西用:中国管理学自主知识体系构建方向

有一种流行的解释是,中国没有形成自己的管理理论,中国企业用的是西方管理理论。这一流行解释包含了两个观点:第一,现有的现代管理学知识体系主要由西方管理理论构成,中国特色的管理理论在其中占比甚小。此观点描述了基本的事实。第二,由于中国管理理论匮乏,指导中国企业管理实践的是西方管理理论。此观点作为一种流行...

【国盛量化】数量化方法助力国企红利主题股票精选——中信保诚...

1、国企红利投资价值分析基金聚焦国有企业投资,并根据分红进行优选,筛选出公司治理和业绩发展稳定的优质国企,在当前增长中枢下行且不确定性较高的宏观环境下具备一定防御属性,提供长期稳定收益(www.e993.com)2024年11月27日。1.1国企在经济转型期具备优势国企在国家经济发展中扮演着重要角色,尤其在经济面临挑战或转型时期优势明显。一方面,国企可能...

浙江工商大学

1个浙江省哲学社会科学重点研究基地:浙江省浙商研究中心。2个浙江省省属高校人文社会科学重点研究基地:统计学、企业管理学。1个省级重中之重学科:食品科学与工程。8个省级重点学科:企业管理学、统计学、食品科学与工程、产业经济学、管理科学与工程、金融学、数量经济学、旅游管理。

宗庆后:强势的另一面

我感觉我们管理学界崇洋媚外非常严重。而事实上,中国人比西方人更聪明。当然,西方研究企业管理起步比较早,有可学之处,但不能硬套。西方人的思维都比较死板,中国人则比较灵活,碰到同样的问题,中国人走不过去时就绕过去,而按西方人的思维,就退回来了。当然,西方的理论也不是要完全拒绝,但引进以后要用中国文化给改...

做好这3点,走出低水平内卷|价值观|奋斗者|高绩效|团队执行力_网易...

一、2024,提升人效才是关键1.不确定性下的人力资源管理①2024年关键词:人效2024年,大部分企业的关注点是人效,为此涉及到降本增效、薪酬包、人才梯队建设以及人工智能技术的运用等各个方面。例如,为了有效提高人力资源效能,许多企业采取了包括薪酬激励在内的多样化措施。通过提供具有吸引力的经营薪酬包和建立高效...

国家开放大学管理学基础形考任务1-4参考答案

A.形成了自己独特的企业文化B.先进的社会制度C.充分利用企业战略管理D.进行了企业流程再造正确答案:A9.计划工作的前提是()。单选题(2分)2分A.决策B.预测C.管理D.领导正确答案:B10.每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的()特征。