物业行业人工成本大涨,已经近在眼前

如消除基本养老保险中个人账户的私有属性、取消职工医保个人账户、均衡主体各方筹资责任、提高基本养老保险最低缴费年限、延迟法定退休年龄、缩小不同群体的社会保险待遇差距、提高各项社会保险统筹层次、将居民医保由按户籍参保调整为按常住人口参保并将按人头等额缴费转化为与家庭或个人收入挂钩等,均是优化现行社会保障制度...

建筑企业与实际施工人招用的劳动者之间符合劳动关系特征的,能否...

劳动者人格及经济从属性是认定劳动关系的最核心的标准。根据目前建筑业的基本情况,绝大部分被实际施工人招用的劳动者与建筑企业不易认定二者之间存在劳动关系。但是,判断建筑企业与实际施工人招用的劳动者之间是否存在劳动关系,还是应以事实为基础,审查双方是否符合劳动关系的核心证据。对于符合相关劳动法规所规定的工时制...

改进劳动关系认定二分法的基本思路

非全日制用工作为一种传统的灵活用工,正是因为工作时间较之全日制劳动关系显著缩短,导致其劳动的人格从属性尚处于较弱的层面,因此在体现强从属性的订立书面劳动合同、解除合同、经济补偿等方面并不适用劳动法的一般规定,但是在体现基本保障的最低工资标准、加班工资、工伤等方面,依然要适用劳动法的一般规定。此外,需要...

医护人员的工资,真的不能再降了

我国医护人员薪酬结构比较细化和复杂,实行绩效工资制,包括基本工资、岗位工资、津贴补贴、社会保险缴费、绩效工资、其他收入等。薪酬大部分来源于医疗服务收费,薪酬的高低与专业、职称、学历相关。绩效工资制度可以提高医疗服务效率,但可导致了诊疗过程的趋利性,出现不合理的医疗行为。这一锅,一直由一线医生在背。据最...

非法集资案件中的被告人工资收入是否应当被追缴?

第三,判断自己的工作岗位属性,是否是公司的高管;不同的工作岗位和工作内容,对于公司是否从事非法集资上是否主观上明知,是不一样的。法律对于基层员工的工资收入,还是按照劳动法予以保护,一般不会对基层员工的工资收入予以追缴。为了研究清楚非法集资案件中的员工的工资收入问题是否属于法律上应当追缴的范围,笔者查询到...

涉互联网平台骑手确认劳动关系纠纷案件的审理思路和裁判要点 | 类...

徐某后提起仲裁诉讼,主张其经该站点站长面试后开始工作,站长安排排班,分早中晚三班,上班时间需打卡,工资由基本工资、绩效奖金、补贴等构成,与E公司系劳动关系(www.e993.com)2024年11月15日。E公司则主张其只是代平台公司发放服务费,与徐某并无建立劳动关系的合意。案例四:涉及新就业形态下劳动关系从属性的判断...

确认劳动关系纠纷案件的2个审查难点和4个审查要点

2.个人工资报酬相对稳定,不承担经营风险;3.生产工具由单位提供;4.个人收入主要或全部来源于单位。某种意义上,财产从属性依附于人身从属性,是后者的表现和结果之一。故判断是否存在劳动关系,应以人身从属性为主、财产从属性为辅。以从属性为标准,存在发包、挂靠、借用、承揽、租赁等关系的,双方之间并无直...

一位中超俱乐部投资人的愤怒、失望与坚持

从俱乐部的企业属性角度来说,一个企业如果不赚钱不能产生盈利,其旗下的员工该如何生存?是否增加了社会的就业压力?作为一个企业,如果最终不能自负盈亏,就是对其员工、对社会的不道德。不计成本的投入,最后导致经营不善倒闭,造成员工失业,既坑了国家和纳税人的钱,还伤害球迷的感情,最终也阻碍了中国足球的发展。

原创中国足球薪资问题:该如何设定合理水平?

潘伟力认为,中超替补球员的薪水应该在60万至80万之间,主力球员应该超过百万,国家队球员可能达到两三百万。这一设定更符合实际情况。作为顶级联赛,中超由于更多商业属性的加入,球员的收入水平需要达到这一标准,这不仅可以激励低级别联赛的球员,也能够吸引更多人踏入足球领域。根据限薪规定,中超球员的最高薪水约为税前500万...

2023年度部门整体支出绩效自评报告 | 娄底市人民政府国有资产监督...

2023年基本支出1066.45万元,其中:人员经费917.61万元,占基本支出的86.04%;公用经费148.85万元,占基本支出的13.96%。按经济分类分,其中:工资福利支出645.27万元,商品和服务支出356.13万元,对个人和家庭的补助322.25万元,资本性支出2.38万元。(二)项目支出情况项目支出系我委为完成国资监管工作而发生的支出。2023年项目...