在精益转型中,如何平衡标准化作业与灵活性需求?
每个模块应具有独立性和可调整性,以便在需要时进行重新组合或优化。(3)标准化模块:对每个模块制定详细的标准操作规程(SOP),明确操作步骤、工具使用、质量标准等要求,确保模块内部的稳定性和一致性。3、灵活组合与调整(1)快速换模:开发和应用快速换模技术,减少模块之间的切换时间和成本,提高生产线的灵活性。(...
如何在复杂多变的市场中制定前瞻性战略规划?
(3)SMART原则:确保KPIs具有具体性(Specific)、可衡量性(Measurable)、可达成性(Achievable)、相关性(Relevant)和时限性(Time-bound)。3、建立监控体系(1)数据收集系统:建立高效的数据收集系统,确保能够实时、准确地获取与战略执行相关的各项数据。(2)定期报告制度:制定定期报告制度,如月度、季度或年度报告,对战略...
目标不对,管理白费 - 个人理财 - 世界经理人网站
此外,KR的设定应符合SMART原则,即具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可达成/有野心(Achievable/Ambitious)、相关性(Relevant)和时限性(Time-bound)。这有助于确保KR的明确性和可操作性,使其能够真正指导团队的行动。另外,在制定KR时,还需明确区分活动与结果。活动如拜访客户等虽然重要,但结果如签订样品单等更为...
金河生物科技股份有限公司关于回购注销部分限制性股票及调整回购...
公司2023年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件未成就,公司拟回购注销首次授予的118名激励对象(不包括下述2名离职的激励对象)第一个解除限售期已获授但尚未解除限售的限制性股票共计8,428,000股。
湖南裕能新能源电池材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划...
综上,公司本次激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性,考核指标设定具有良好的科学性和合理性,同时对激励对象具有约束效果,能够达到本次激励计划的考核目的。除上述内容调整外,其他内容不涉及调整,《激励计划(草案)》及其摘要、及《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》中的相关内容已同步做出修订。
湖南裕能新能源电池材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划...
证券代码:301358证券简称:湖南裕能公告编号:2024-028湖南裕能新能源电池材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的修订说明公告...
传统企业什么要上项目管理系统?六大核心要素驱动上线,提升效率
重要性:清晰的目标为项目团队提供了明确的方向和预期成果,有助于制定详细的计划和资源分配策略。实践:设定目标时,需遵循SMART原则(具体性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性),确保目标既具有挑战性又可实现。2、计划周密:定义:制定详细的项目计划,包括工作分解结构(WBS)、资源分配、预算、时间表等,以便对项...
知道SMART目标五个字母代表啥吗?这十类企业可放心用(建议结合eHR)
在eHR系统中设置一个目标设定模块,允许管理者和服务提供者共同设定具体、可衡量、可实现、相关和时限性的目标。这个模块应该能够支持文本输入、里程碑日期和关键结果的记录。02、目标共享和存储确保eHR系统能够存储和共享目标信息,以便所有相关员工都能够访问和了解这些目标。这有助于提高透明度和团队协作。
面向航班化的可重复运载器可靠性维护技术与寿命分析
图3可重复使用运载火箭结构系统检查的基本流程二、可重复使用火箭的寿命预测方法研究机械可靠性的寿命类指标主要包括可靠寿命、平均寿命、使用寿命等反映机械产品各种寿命参数的指标。在设备运行过程中,若系统或部件的可靠性不满足要求,则设备的安全性、可靠性就无法保障,这可能导致巨大经济损失甚至危及生命安全。本文...
8月起,这些新规影响你我生活
天然气利用方向仍沿用“优先类、限制类、禁止类、允许类”,并补充明确了四类天然气利用方向内涵及具体工作要求,强化了政策指导性和可操作性。优先类主要为鼓励或优先保障的天然气利用方向;限制类主要为禁止新增用户、新建扩建产能的天然气利用方向;禁止类主要为不符合有关法律法规规定和《产业结构调整指导目录》,需要...