【乡镇和部门工作动态】十五级镇小营村:保洁员“竞争上岗” 助推...

竞争上岗末尾淘汰制,有利于对保洁员实行动态管理,最大限度地调动保洁员的积极性,持续保持队伍活力。建立机制管护环境促长效小营村每月根据评分细则进行综合测评打分,分数排名靠前的保洁员给予一定奖励,对排名靠后的保洁员采取扣除绩效奖金并通报的惩罚措施。明确考核内容和形式,综合镇、村考核结果进行排名,严格兑现奖...

【光明日报】以昂扬的精神推进暖心事业

定期组织党员干部、保洁员、村民等开展卫生整治活动,及时运转清理村庄垃圾,做到“日产日清”,农村人居环境质量持续向好。近日,我代表村委会领取了全国民政系统先进集体奖项。那一刻,我深感这份荣誉不仅属于村委会,更属于每一位为毛纳村发展付出努力的村民。下一步,我将带领村干部一起,以更加务实的工作为群众做好事、...

晋江:厚植环卫行业“软实力” 强化人居环境治理“硬支撑”

福利保障增动力提高环卫工人积极性添满一壶水、坐下来休息片刻聊聊天。屋外有时小雨淅沥有时艳阳高照,屋内其乐融融……这是发生在晋江环卫工人“爱心小屋”里的常态。晋江环卫工人爱心小屋在晋江市区,15座“爱心小屋”成为环卫工人们温馨的休息港湾。小屋内配备空调、座椅、急救药品等,让他们冷可取暖、热能纳凉...

高质量发展看山西国企:实干笃行 晋能控股集团优秀班组显担当

作为巡操一队队长,贺朝雄牢记“安全是‘1’、其他是‘0’”,把安全工作放在各项工作的首要位置,积极在班组落实“136”安全管理模式,为人身和设备安全提供了可靠保障。作业前,贺朝雄都会组织开展班前会,传达上级文件、精神、要求,安排当日班中工作,交代班中注意事项;作业中,贺朝雄持续走动式排查隐患,严抓习惯性“...

湖南省人民政府关于印发《湖南省进一步促进就业工作二十条措施...

五、提升能力服务就业(十四)加强公共就业服务能力建设。配强配优基层公共就业服务人员,乡镇(街道)明确人员从事公共就业服务工作,对基层公共就业服务机构承担的免费公共就业服务,应根据工作量、专业性和成效等,从就业补助资金中给予一定的补助,推动公共服务向下延伸。实施基层平台5年提升计划,到2023年全面完成基层平台标准...

专家观点 | 如何建设有温度的社区与住房?

调查发现,存在部分项目推进受阻、市场力量参与积极性不高的问题(www.e993.com)2024年12月18日。究其原因,一是村集体在资金基础和运营能力上难以匹配开发运营要求;二是开发商参与积极性不高,主要与利润率不高、回款周期长相关。针对这些问题,政府应给予更宽松的准入政策,避免增加不必要的交易成本,同时应加快推进住房租赁资产证券化,并做好公共服务...

永安市机关事务保障中心关于巡察整改进展情况的通报

一是2月6日,召开干部职工大会,深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神,坚持把意识形态工作纳入重要议事日程,全面提升干部职工对意识形态工作重要性的认识。二是严格落实意识形态“一岗双责”,班子成员认真撰写个人发言材料并加强把关,在6月5日召开的巡察整改专题民主生活会上,各班子成员均将意识形态工作...

2024深圳企业行政后勤采购展 带您了解行政管理如何规范化?

科学、合理的办公环境管理制度有助于营造整洁、有序的办公环境，进而可以提升员工的工作舒适度和工作积极性，有助于营造良好的工作氛围；同时规范的办公环境还可以减少工作中的混乱和错乱，提高工作质量。08办公室巡检制度办公室巡检制度对于保障办公室的安全、维护办公环境、提升管理水平等方面都具有重要的作用。因此，...

全力提升省级典型镇村培育实效,潮州有招

联饶镇大力实行党群共建积分超市等治理模式，提高群众参与建设积极性和主动性，最广泛最有效凝聚各方合力。为汇聚共治合力，潮安区庵埠镇将持续用好积分机制。依托积分小程序，庵埠镇通过“物质奖励+精神鼓励”，激发群众积极参与人居环境整治、农房风貌提升、绿美管养等乡村治理大行动，全力构建“党建引领、多方参与、...

《乡村振兴的云南路径》专家解读

即鼓励社区、农村努力创建“基层党建红旗村”、“脱贫攻坚红旗村”、“产业发展红旗村”以及“美丽乡村红旗村”,每争到一面红旗,村干部的待遇就可以适当地提高一些,在一定程度上解决了基层的干部的积极性、主动性不足的问题。再给大家举一个例子,就是大理州大理市银桥镇南五里桥村通过党建促村庄有效治理,实现了...