中国人力资源数字化研究报告
人力资源管理作用于组织发展提质增效的过程中涉及员工技能熟练度以及工作积极性、工作动机等中间变量,即只有当人力资源管理活动对人力资源产生正反馈作用时,才能对组织增效产生正向反馈。其中,工作积极性、工作动机也是员工体验的强关联要素。员工体验是员工对公司形成的既定的管理动作的心理感受,反映员工从应聘到离职对公司...
数智赋能,人力资源服务何以更上层楼?
路琳:人力资源服务行业的产生和快速发展有两大动因,一是用人单位在人才的“招用评育留”等管理工作中需要外部的机构提供更为专业、高效的管理服务;二是用人单位希望借助外部机构的规模效应或资源力量,解决自身难以解决的问题。经历了二十年的萌芽阶段和快速发展,我国人力资源服务行业已经初步形成多层次、多元化的市场服务...
江苏省人力资源和社会保障厅 理论学习 开辟马克思主义文化理论新...
其四,在现代化进程中,文化发展具有相对的独立性,可以发挥能动的引领性作用。恩格斯说:“政治、法、哲学、宗教、文学、艺术等等的发展是以经济发展为基础的。但是,它们又都相互作用并对经济基础发生作用”。推动文化现代化,不能被动地等待经济基础的自发作用,而要充分发挥文化的能动性和创造性。以哲学为例,由于“每...
金秋好岗,“职”等你来,这场招聘会460+优质好岗等你来聘!
要求:大专及以上学历,人力资源或相关专业;做事严谨、注重数据和准确性者优先;熟练使用Excel、PPT分析等相关办公软件;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;对人际关系敏感,擅长员工沟通;有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精...
佳讯飞鸿2024年半年度董事会经营评述
信息能力作为战斗力形成中“牵一发而动全身”的主导性因素,已成为体系作战能力生成的关键所在。2024年4月,中国人民解放军信息支援部队正式成立,进一步深化国防信息化进程。根据前瞻产业研究院测算,我国国防信息化开支已经从2015年的878亿元提升到2023年的2,186亿元。随着国防预算支出的持续增加,以及军用信息化装备的技术...
武汉现代病理工程研究院招聘中心主任!省科技馆、华日激光、半边天...
7.组织公司成熟产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性(www.e993.com)2024年10月19日。任职要求:1.生物医学工程、自动控制、机电一体化等相关专业硕士以上学历,10年以上医疗器械产品开发经验,5年以上研发管理工作经验;2.具有自动化医疗器械研发全程管理经验,病理产品研发经验尚佳;...
服务上万名员工,离职率仅5%,他们的HR凭啥这么牛?
最有代表性的措施就是不强化考勤管理,而是强化结果管理,这种管理方式的好处是可以充分发挥员工的主观能动性,让员工学会生存,而不是当炮灰。5.人力资本体系在人性文化中,瑞幸崇尚人力资本论,希望员工来创造价值,员工是宝贵的财富,而不是把员工当工具。当然,对于大部分企业,尤其是中小型企业而言,先不说...
天花板就是用来打破的
公司从上到下都要确保轮岗尽可能成功,因为一旦有失败的例子,可能以后就难以推行。Daniel已记不清设置了多少个会议与转岗的人沟通,强调虽然都是东方文化,日韩与中国文化有很多不同,需要调整自己的行为模式,尊重、信任当地的人才,让他们更多发挥主观能动性。
AI 如何影响数字化转型|数字价值观察室·2023 T-EDGE 特别版
万宁:也就是说目前为止,AI在企业内部的优势主要体现在对海量数据的分析处理上,通过汇总相关有效的答案,极大地提高效能性。比如在同一时间内,一个人原来能看100篇文章,现在AI可以看100万篇文章。比如像人力资源部门,挑选候选人要看简历,原来可能看十份就已经疲劳了,现在AI可以看成千上万份,然后由人给出一些标准...
华钰矿业2023年年度董事会经营评述
公司坚持资源优先战略,明确矿产资源是企业生存和发展的基础;公司重视勘探工作,每年勘探投入占公司净利润的10%左右,确保了资源的低成本和可持续性发展;同时公司积极拓展国内和海外矿产项目,通过并购方式增储扩能,增加贵金属和有色金属矿产的资源储备,为公司可持续发展提供坚实基础。