陕西自考思想政治教育(专升本)专业计划(2023年版)
能听懂日常简单的英语谈话;能基本听懂慢速英语节目及题材熟悉、句子结构简单的简短会话、谈话、报道或讲座,能掌握其中心大意,抓住要点和有关细节,领会讲话者的观点和态度;能就教材内容和适当的听力材料进行问答和复述;能用英语进行简单的日常会话,且能表达个人观点、情感;能就所熟悉的话题经准备后做简短发言,表达比较清...
蔡奇、李干杰的最新讲话,信息量很大!
完善政绩考核评价体系,引导各级领导班子围绕推动高质量发展,坚持打基础利长远,坚持追求质的有效提升和量的合理增长,不搞急功近利、贪大求洋、“面子工程”、数据造假、劳民伤财。要坚持个体强整体优、结构服从功能,注重素质能力和岗位匹配度,选好配强“一把手”,积极选用专业素养好的干部。坚持老中青相结合,形成...
昌乐县建立“周总结、旬分析、月通报”工作实绩评价机制
树立“谁为昌乐发展做贡献谁就是昌乐功臣”的鲜明导向,通过工作记实把为昌乐发展做贡献的部门、干部进行赋分量化,对实绩突出的部门(单位)和干部进行记功、嘉奖、表扬奖励和优先提拔重用,对实绩较差的进行诫勉谈话、限期整改,并作为年终考核100余家部门(单位)领导班子和1100余名科级干部的重要依据。同时,对弄虚作...
中组部负责人就印发《党政领导干部考核工作条例》答记者问
明确不担当不作为的具体情形和评价标准,推动工作落实和担当尽责;明确考核内容应当体现不同区域、不同部门、不同类型、不同层次领导班子和领导干部特点,实行分级分类考核;要求逐步建立健全可量化、能定责、可追责的领导班子和领导干部工作目标及岗位职责规范,防止考核工作“一刀切”“一锅煮”“上下一般粗”“左右一个...
青海完善省管领导班子和领导干部日常考察评价机制
近期,青海出台了《省管领导班子和领导干部日常考察及综合评价办法(试行)》,加强对省管领导班子运行情况和领导干部任职表现情况的日常考察。加强定期考核和日常巡访。组织部门通过参加地区或单位年度述职述廉及目标责任考核会、领导班子民主生活会、年度工作总结部署会等途径,通过组织班子主要负责人与其他成员开展“背靠背”...
“民评官”的无锡试验:希望领导考核变为群众说了算
年终考评得分前20%(四舍五入)的单位为“先进集体”;得分低于60分的单位为“诫勉部门”(www.e993.com)2024年7月10日。“先进集体”由街道给予表彰,对定为“诫勉部门”的,部门负责人要被诫勉谈话,督促整改。连续两年被诫勉的单位或部门,相关人员要进行调整。对排名末位、当年综合评价比上年下降10位以上的部门,要采取措施进行整改。
干部考核评语80条,自用他用皆可行
2.XX同志注重政治理论学习,服从组织安排,加强和基层单位的联系,综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够和干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,XX和XX工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言。3.XX同志素质较高,能够贯彻落实党的路线方针和政策,用心履行岗位职责,...
...全国基层关工委建设工作会议上的报告》和《杨志海同志总结讲话...
没有在大会上发言的同志也在讨论中介绍了经验和体会,也很值得学习和借鉴。比如,党建带关建的经验。火车跑得快全靠车头带,党建带关建,关键在一个“带”字,“带”主要体现在“纳入”“同步”上,这是党委重视、关心、支持关心下一代工作的具体举措。对于关工委来说,党建带关建重要的是坚持党的领导,围绕中心,...
全国地方政协工作经验交流会发言摘登
习近平总书记在中央政协工作会议上的重要讲话,为新时代加强和改进人民政协工作指明了方向、提供了重要遵循。在中共河南省委领导下,全省各级党委和政协认真学习贯彻中央政协工作会议精神,以解决市县政协“两个薄弱”问题为突破口,加强总体设计,全面贯彻落实,有力提升了市县政协整体工作质量和水平,为政协事业发展打下了坚实...
6家银行发言实录!银保监首次高规格座谈会说了什么?
一、不是股东领导,尤其不是大股东领导下的行长负责制。股东通过选举产生董事会行使权力,不能随意干预银行正常经营,不能乱越位、胡作为。招行做为新中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,股权相对分散,不存在一股独大。招商局专门组建了全资子公司金融集团,对金融板块实施统一管理,有效建立起金融与实业之间...