经营管理 | 新年向上级汇报工作,优秀的餐饮店长都这样总结!
经营管理|新年向上级汇报工作,优秀的餐饮店长都这样总结!这两天,陆续有餐饮朋友提及到有关于餐饮汇报相关方面的问题,尤其是主管、店长、大堂经理等担任餐厅一把手的人物,在过去一年的末尾,新一年的伊始,一般都会被老板要求进行工作总结以及新一年的工作计划。假如你是一名店长,在准备工作汇报时,最重要的应该是从什...
2019年美容院店长年终总结写作技巧(内附范文)
美容院店长是个需要全方位办理事务的职位。想要发现公司存在的疑问,就需要美容院店长在平常的作业中仔细调查,提出意见。但是要注意,既然提出意见,就必须要有可行性的主张。六、理清思绪有逻辑性美容院店长在写年终总结时,必定要注意条理清晰,要说几点,分别说的是什么。可先在脑海里打好草稿或许列好提纲,清晰个...
一名年薪100万的店长8点工作经验总结!
1、门店销售的八个更重要找到顾客重要,找准顾客更重要;了解产品重要,了解需求更重要;搞清价格重要,搞清价值更重要;融入团队重要,融入顾客更重要;口勤腿勤重要,心勤脑勤更重要;获得认可重要,获得信任更重要;达成交易重要,持续交易更重要;卓越销售重要,不需销售更重要;2、优秀导购要掌握的两大能力A、...
客如云年终总结:智能餐饮管理系统的迭代速度越来越快
(2)增加千元用量推算方法功能:要货量智能推估除了按照历史要货情况(定期订货法)外,增加千元用量法即未来时间的营业额来推估,比如今天营业额50000元,店长推测明天营业额60000元,那么对应原料的耗用也按照此比例递增。价值:1.减少库管统计要货量时间,提高要货效率;2.提高预估准确度,降低库存短缺/库存积压频率。
(力志圈)优秀店长的3个管理技巧,这8种无能店长千万别用
没有不好的导购,只有不好的店长经营者无暇不断扩大店铺,训练在职店长,部分店长的职位不得不由不能胜任的人担任。终端实战中常见的无能店长有以下8种。1.私下批评老板的店长这种店长对老板的批评往往是为了逃避自己的责任,对公司发展毫无帮助。2.逃避责任的店长...
团队不好带?一位优秀的店长是如何度过一天的
2部手机24小时开机,电话、微信不停,身穿职业装高跟鞋也能健步如飞,微信步数每天1万以上,前厅后厨穿梭协调,喝得了白酒端得了大盘,随时随地准备应对各种突发事件,既是服务员又是“救火员”……这是中国餐饮业大多数店长的真实写照(www.e993.com)2024年7月24日。“忙”是店长们的常态,但很多店长却忙得没有重点,拿着店长的工资,干着服务员的...
风雨同舟,共赢未来!2019“姜北”年终总结大会圆满召开!
大众网·海报新闻青岛12月24日讯12月23日,姜北餐饮管理公司成功召开2019年年终工作总结大会,公司全体成员、各供应商、媒体朋友欢聚一堂,总结过去一年取得的辉煌成绩,谋划全新一年的发展布局。▲签到现场▲员工才艺表演助阵,更添气氛在此次大会上,各门店团队依次亮相;随后,公司为优秀后厨员工、优秀前厅员工、优秀店...
年终总结的意义是什么?大家觉得年终总结最重要的是什么?
——“总结2019,责己恕人;奋斗2020,自主驱动。”——“经验和知道”是挡在你眼前的玻璃,虽然能看清前方的路但依旧阻挡我们前行。——“给我们带来麻烦的,不是我们不知道什么,而是我们已经知道的,却不是那么回事!”——“什么是靠谱?把事情干成闭环,事事有交代,事事有结果。”——“享受工作,认真生活...
优秀典型、好媳妇、好婆婆、文明家庭……香河这个社区表彰先进!
大众网日照?海报新闻1月25日讯(记者许卉通讯员王璇子)1月24日上午,香河街道江豪社区在社区二楼会议室里举行2018年年终总结暨表彰大会,对2018年表现优秀、积极支持社区工作的优秀志愿者、楼长、店长、物业公司、好媳妇、好婆婆、文明家庭、洁美家庭进行表彰,并发放了纪念品作为鼓励。
店长、出纳、养老社工……松江这些企业正在招人
3、负责知识产权技术交底书的组织整理,负责项目材料的总结与产业化技术转移;4、完成公司安排的其它相关任务。薪资待遇:10000-15000元/月公司地址:松江区广富林东路199号16幢4层联系人:李燕联系电话:13681826246联系邮箱:liyan@greenanew03巧侬食品(上海)有限公司...