香港特首李家超《行政长官2024年施政报告》发言全文
11.今年的《施政报告》继续贯彻习近平主席七一重要讲话的「四点希望」,并就改革和变化阐述理念和发展目标、关键措施及绩效指标;我同时制订《施政报告》附篇,细列其他措施及相关事宜。二、「一国两制」行稳致远强化政府治理体系(一)全面准确贯彻「一国两制」方针发挥「一国两制」制度优势12.「一国两制」的...
网友称“被丢件”后遭快递员人身威胁,快递公司:涉事员工书面检讨...
近日,有网友在社交平台发帖称,自己被圆通快递员丢件后遭到其人身威胁。7月20日,红星新闻记者了解到,涉事快递员已被相关公司要求作出书面检讨,同时扣除800元绩效奖金。发帖网友向记者表示,事情已经得到解决。网友发帖称丢件后遭快递员威胁圆通客服称已作出处理该网友发布的帖子显示,7月16日,其下单圆通快递寄...
市场监管总局召开2024年第一季度工作点评暨2023年度绩效考核结果...
8家绩效考核位居前列的单位作经验交流,3家绩效考核居后的单位作检讨表态发言。会议指出,2023年是绩效管理全面正式运行的第一年,总局牢牢把握绩效管理牵头管总的基本定位,坚持一把尺子量到底、量化评估大排名、季度点评抓运用,绩效管理正向激励、示范引领、规范督促作用充分发挥。2024年第一季度,各司局、各直属单位继续...
不是强人,当不好中层
第二,收集所有与发展方向有关的信息,我们伟大的领袖曾说过一句话,“没有调研就没有发言权”,充分地掌握了信息,我们才能够知道哪一件事情是对的,哪一件是错的,以及这些事情的轻重缓急是怎样的。对团队中的人也要足够的了解,不只是了解他们的学历背景,过去的经验,更要去了解每一个人的兴趣爱好,最近有遇到什么样...
绩效检讨会:工作中,凡事多想一步,就是最大的进步
举办绩效检讨会,不仅是对工作的梳理与反思,也是对工作初心的重温和审视,更是对未来工作的总结与期许。2022年6月13日,天缘绿集团绩效检讨会在总部会议室如期举行,集团董事长李玉强、运营总裁郭阳、各部门主管及员工参加了本次会议。会议由行政总监郭小田主持。
山西被废弃物资后续,三名镇村干部进行检讨,部分人员扣绩效工资
现在处理的结果出来了,在该镇镇村干部大会上,荆平村党支部书记兼村委主任鲍华安及包村干部高震鹏、村委主任助理杨云涛在大会上作深刻检讨,依据稷峰镇村“两委”绩效考核办法,扣发鲍华安第二季度绩效工资,责令荆平村支村委立刻整改(www.e993.com)2024年10月19日。稷峰镇政府表示,针对工作中出现的问题,将深刻汲取教训,加强干部队伍和工作监督治理...
“网红公务员”旷工出游,遂宁市发改委:干部绩效考核定为最末,责令...
遂宁市发改委称,该人员旅行期间含有清明、中秋、国庆、双休日和履行手续的公休假及事假,其中核实未请假2天认定为旷工。根据相关规章制度,对当事人开展通报批评,责令其在干部职工大会上作深刻检讨,扣减个人年度目标绩效考核分6分,扣减2019年第三季度目标绩效奖,本年度干部绩效考核确定为最末等次。
...遂宁市发改委回应:责令其深刻检讨 干部绩效考核定为最末
“网红公务员”工作日秀游玩遂宁市发改委回应:责令其深刻检讨干部绩效考核定为最末四川发布客户端消息针对近日遂宁一网友在人民网《地方领导留言板》留言,称遂宁市发展与改革委员会某公务员2019年3月以来多次公开发表“外出旅游日记”,其中工作日出游“超30天”。对此,遂宁市发展和改革委员会11月8日回应,网友反映...
上班时间竟然逛“唯品会” 当事人被扣绩效又作检讨
目前,县民政局决定扣除工作人员刘襄3个月工作绩效,并责成其在职工大会上进行检讨;对负有管理责任的社会救助中心主任李阳同志责其在职工大会上进行深刻检讨。作风建设没有终场,没有休止符,永远在路上。各级各部门要充分认识加强作风建设的重要性、紧迫性、艰巨性、长期性,切实增强工作责任感和紧迫感,强化工作纪律,不...
广安一交通辅警“辱骂”群众?官方回应称已道歉,扣发当月绩效
官方回应称已道歉,扣发当月绩效近日,一则题为“广安辅警疑似辱骂群众”的视频和聊天记录在社交媒体流传,引发关注。视频中,一男子称辅警连续多次辱骂其家人,辅警拍着胸说:“你去举报我。”聊天记录显示,网友“川哥XXX”称,在广安城北洗脚溪和洪州大道交汇处,辅警把一个小姑娘的电瓶车扣留,称其不戴头盔,“人家...