军营观察丨精细化训练管理:人人有本“明白账”

“军事训练明白卡”则是军事训练档案的“精简便携版”,官兵随身携带这张卡片,更加明晰自身训练短板弱项,科学设计训练目标,有针对性地开展专攻精练,以“打卡”方式实现能力进阶。借助“一档一卡”,7班班长王留伟通过分析训练数据,为班里战士们量身打造个性化训练方案——列兵王世豪观测器材使用课目存在短板弱项,指派专业...

2024年军队院校招生政策解读——中央军委训练管理部军事教育局...

答:对报考军队文化工作专业外生长军官(警官)全日制本科教育的考生,由各部门各单位根据招生计划、考生志愿、体检结论等情况,按照军事共同科目考试成绩、文化科目考试成绩、政策加分三项总分由高到低排序,采取平行志愿方式拟定投档方案。如考生总分相同,先依次比较军事共同科目考试成绩、文化科目考试成绩,再依次比较语文、数学...

如何赓续红色血脉?看看这两个单位的做法

涌现近百名训练尖子,15人在上级组织的比武竞赛中摘金夺银,被评为“践行强军目标标兵单位”“军事训练一级单位”“‘四铁’先进单位”,多次荣立集体二等功、三等功……梳理着官兵取得的一项项成绩、创造的一项项荣誉,“能攻善守英雄连”指导员田举说:“在先辈精神滋养与激励下,全连官兵争做光辉连史的‘续写者’...

“新战士”辅助“老班长”,二次入伍的他们多了这个新身份

新兵团一名领导分析说:“二次入伍新兵对军营训练生活适应快,军事体能技能基础好,对日常训练管理有自己的体会和思考,对他们应该采取有别于普通新兵的培养模式。”与会人员就此深入讨论认为,大多数二次入伍新兵不但军政素质基础好,而且入伍前的心理建设更完备,对部队快节奏、高强度的训练生活有较强承受能力,对他们的教...

新疆军区某师集中培训带兵骨干补短板,建强基层班长队伍

“新时代青年官兵思维活跃、想法多样,班长骨干带兵要与时俱进,不可依赖旧思想、老方法。”集训中,带兵经验丰富的某团干部王哲围绕思想工作如何有机融入军事训练这一主题,为参训班长骨干进行授课辅导。王哲通过典型案例剖析,将多年带兵经验娓娓道来,台下班长骨干认真聆听,不时记录下心得体会。

军营观察丨扫雷舰班长王利:从普通士兵到院校特聘专家

淬炼胜战本领(www.e993.com)2024年11月9日。随着军士制度发展,面对政策支持与岗位需求,高级军士必须具备更高的能力标准。用好实战化训练这块“磨刀石”,针对训练中暴露的瓶颈短板,各级要敢于交任务、压担子、搭梯子,依托军士队伍推动战法训法创新和军事技术革新,激励军士自我加压、自我提升,真正把“手中活”练成“必杀技”。

新战友们,你们的新训班长准备好了!

在新兵训练课目示范中集团军遴选出优质教练员对新兵训练课目进行示范不断寻求最佳训练方法在课目示范中教练员们充分发扬军事民主针对每个人在训练中的常见问题、难点动作各抒己见、积极发言大家在研讨中找到问题、得出方法03思想教育-破难题寻答案...

解读训练转型升级的“辩证法”

解读训练转型升级的“辩证法”2023年底,火箭军组织开展训练规范交流活动。来自备战打仗一线的各级指挥员,聚焦某导弹旅的探索创新,共研推进军事训练转型升级之计。创新,写在该旅按照打仗标准构建的训练体系之中。他们着眼形势任务新变化、战法运用新特点、装备技术新发展,探索构建法规、训法、内容、保障、考评“五大...

7月15日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...

2.可独立完成营销推广方案、研学方案的策划以及渠道对接拓展与经营分析。三、会计1-5名岗位要求:1.会计相关专业大专及以上学历,具有初级会计证及以上,至少一年以上相关工作经验,熟练掌握各项财务工作流程及统计报表等财务工作相关能力;2.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进...

开国中将吴瑞林回忆参加徐向前指挥的营(山)渠(县)战役

接着，红九军军长何畏发言说:仪南战役后，我军新增加了近3000新兵，现在二十六师的架子已搞起来了，但还不能打仗，现在要重点放在军事训练上。由于我们打的是山地战，训练中要求大家多练习爬山、追击方而的技术。四川兵有穿草鞋的习惯，目前我们就抓紧时间多打一些草鞋，往后便于战争中使用。接着，许世友副军长说:在...