如何才能干好副职?做到4“要”4“不要”,领导高看你一眼
副职要摆正关系,以公心为出发点,以大局为重,消除名利思想和虚荣心,将自己定位在适当的位置上。要时刻维护正职的威信和地位,积极主动地支持和配合正职的工作,心甘情愿地成为“左膀右臂”。2、要坚持原则,做到服从而不盲从正职作出的决定通常是全局的角度,经过了集体讨论以及多方面的统筹与权衡,最终形成一个最符合...
戴龙成:工作就是最好的舞台
“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”对待工作,既要干好本职,也要善于协作、乐于助人,共同完成好工作。3、要到位不越位。到位,就是“在其位、谋其政”,把该干的工作干好;不越位,就是做事有分寸、懂边界,不能越俎代庖,做权所不及、超级越权的事,该请示的请示,该汇报的汇报,需要集体研究的工作绝不以...
反腐课题专家郑雪倩:今年医疗反腐的重点环节是什么?
第四,加强行风体系和行风制度建设,建立长效机制,强调党政领导主体责任,把行风建设纳入医疗机构管理的中心工作,落实检查考核。严格执行“九项准则”,建立健全各项行风工作制度,逐步形成用制度规范工作人员行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。第五,完善多元化监督管理体系,健全医院关键岗位、关键环节、关键人员的监督...
正职排挤副职,副职该如何反击
副职工作再出彩,也必须从内心认可是正职领导的好,因为正职可以给你这个施展的空间,他也可以不给你这个施展的空间,副职总是想要在名声上越过正职,这一点就是自己在给自己“埋雷”,作为副职必然有一段时间是孤独寂寞的,是无人问津默默无闻的,要正确认识到和正职平衡不好关系,也是自己的能力有限,这一点虽然残酷...
为何在机关事业单位做正职容易,做副职难?
因此,副职要想与正职相处融洽,关键是要学会摆正位置、转变角色、主动适应、合理适度、注意分寸、把握“火候”。(一)摆正位置不越位,当好正职的参谋助手做好副职的关键是正确认识副职的地位和作用,调整心态,摆正位置,以积极的态度配合正职的工作,当好正职的参谋和助手。要明确只有职责赋予你的那方面的工作才是你施展...
副职与正职和谐相处“六要诀”
副职要摆正关系,就要出以公心,以大局为重,破除名利思想和虚荣心,把自己的角色形象规范在恰当的心理位置和权力位置上,时时、事事、处处维护正职的威信地位,积极主动地支持和配合正职工作,甘心当好“左膀右臂”(www.e993.com)2024年7月11日。正职一时考虑不周的事情,副职要主动拉拉袖子,给予提醒,拾遗补缺;正职在决策遇到困难时,副职要帮助分析...
担任部门主持工作的副主任,是不是意味着担任正职,肯定稳了?
一、当正职领导出现空缺时,通常都会指定一名副职领导负责工作对于一个单位和部门来说,如果正职领导因为种种原因最终出现空缺的情况,作为在这个单位或部门当中的副职领导,就有可能被指定为临时的工作负责人,这是很常见的事情。在单位和部门出现正职领导空缺的情况,大概率是正职领导被提拔,或者是交流到其他岗位工作,或...
中国组织人事报:如何做好正副职
副职是正职的助手,是协助正职工作的。因此,副职就应树立起配合为先、执行为先、团结为先、大局为先的工作意识,确保工作到位。其次是管好自身,维护核心。不论在任何情况下,副职都要尊重正职、理解正职工作的艰辛,深刻领会正职工作的意图,认真执行班子决议,全力维护班子团结。正职是一个地方、一个单位的领导核心,作为...
副职被“扶正”后,如何远离雷区,正确用权?
二是辅助作用。正职经理人不是十全十美的经理人,副职经理人可以起到互补和辅助的作用,比如:老少搭配,男女搭配,技术和经营搭配等等。三是考察的作用。上级想用又拿不准,于是先放到副职的岗位上考察一段再决定如何安排使用。四是起到分权的作用。正职经理人不能大权独揽,可以安排副职主要负责某一方面的工作,甚至...
临泉法院对新任中层副职进行任前集体廉政谈话
自觉接受人大监督、党内监督、司法监督、社会监督、舆论监督;四要坚持党的群众路线。正确面对群众诉求,司法工作既要有原则又要有温度;五要敢于担当、乐于奉献、摆正位置、搞好团结。要善于沟通协调,支持和配合正职抓好党建、审判执行、服务保障、队伍管理工作。