少开会,开短会,开管用的会
《开会的革命》一书中提到,“如果你是一个中层管理者,每周可能有大约35%的工作时间用来开会,而如果是高层管理者,则可能超过50%。这就意味着,你可能要把一半以上的工作时间用于组织会议和参加会议。”上述具体的数字可能因地区、行业与企业等有所不同,但毋容置疑的是,高管需要花费很多时间组织或参加各类会议。
创新管理 + 人文关怀 赋能医院高质量发展| 第九届医学家年会??...
医师报讯(融媒体记者刘则伯尹晗)“在现代医院管理体系中,医院除提供优质、安全、有效的临床医疗服务之外,还承担着培养医疗人才、进行医学研究与技术创新的任务。”主持人黄继义指出,医院管理不仅包括硬件设施的建设和升级,也涵盖了服务质量提升、运营管理优化、信息化建设、成本控制。此外,医院也应是一个充满人文关怀...
老板如何对中层干部进行有效管理?|群象岛BOSS会客厅153期
通过汇总梳理,大家在中层领导干部管理方面的压力主要体现在:中层干部缺乏干劲和斗志,不愿或者不敢跳出舒适区,去承担更多责任,挑战更高目标;有些中层领导干部与老板始终不同频;有些中层干部才不配位、动力不足、压力不够,但又没有更合适的替代者;有些中层干部缺乏抱负性和学习力……同时,也有企业家抛出了“如何选...
任正非:整天开会就是无能,要换掉这样的主管
参会者迟到,早退,进进出出,注意力不集中;没有携带资料,没有提前准备;“听会”,未充分表达意见,发言偏离主题,发言缺少贡献,发言时间过长。4)主持人缺少训练。主持人发言过多;主持人不愿意讨论不同意见;主持人没有或未能控制会议进程。5)会议过程缺少控制。会议偏离主题;会议陷入争论;会议拖延;会议未能达成一致...
上海音乐学院举办2022年春季中层干部研修班
在全党全国各族人民启航第二个百年新征程、迎接党的二十大召开之年之际,上海音乐学院于新学期正式开学前夕,在学校北楼报告厅举行了为期三天的2022年春季中层干部研修班,院领导班子、全体中层干部(含挂职)、二级院系负责人、全体辅导员,及民主党派和教师代表参加本次培训。
公司会议管理制度
第十条召开总经理办公会议由公司总经理批准并主持,公司副总经理、董事会秘书、总会计师(财务总监)等高管成员参加,参加会议的人员应积极发言、明确表态(www.e993.com)2024年10月25日。总经理办公会研究讨论专题问题时,如有必要可通知相关部门负责人列席。第十一条总经理办公会由公司行政综合部通知、记录和整理纪要。第二节中层干部会议第...
吴锦才:两路径构建中国特色市值管理体系
主持人:尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们大家下午好!欢迎光临“第九届中国上市公司市值管理高峰论坛”的现场,我是来自中国证券报的主持人王晶,很高兴与各位相聚在5月的北京。自从2014年5月9日新“国九条”提出“鼓励上市公司建立市值管理制度”以来,以市值为导向的企业价值管理如火如荼,成为中国资本...
优秀中层的十三绝招
1、会议的要点在民主议事,主持者最忌讳一言堂。2、会议能力是需要学习和培养的。3、会议要主题明确,不能跑题。主持人很关键。4、会议必须形成决议,并记录在案。八、竞争管理绝大多数员工都是有惰性的,只有在竞争的压力下才可能努力工作,充分挖掘自身潜力。
第3届中国制造业管理年会国际论坛25日上午实录
主持人:企业的竞争表现为产品竞争,尤其表现在针对市场需求快速开发高性能比的畅销产品,王总以奔腾汽车轿车的开发展示了一汽轿车的精益管理体系,我们祝愿一汽轿像奔腾轿车一样不断向前奔进、腾飞。下一位演讲嘉宾,是国内著名经济专家,丰田公司授权培训师,曾人丰田TFAT制造部经理多年,并且到丰田汽车本部研修精益生产两年...
万人以上公司如何开会:谷歌限8人,丰田以秒计算
研究群体协作的专家大卫·斯特劳斯在其《开会的革命》这本书中称,一个普通职员,一生中用来开会的时间,保守估计在9000小时,即需要连轴转一年以上;一个中层管理者,每周可能有大约35%的时间用于开会;高层管理者,可能超过50%。从财务数字来看,大多数组织花在开会上的费用,占到行政预算的7%到15%,还不包括以会议为名义...