意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

《民事诉讼法》第六十六条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。问现在该怎么操作?答甲先接受治疗,注意在一定时间内申请工伤认定并及时与用人单位和包工头协商。法律链接《...

男子加班前外出吃饭猝死未被认定工伤,供职公司称与其无法律关系...

冯晓东出事当天,和他一起外出吃饭的同事事后提供了一份证人证言,被用于工伤认定申请的材料。在这份材料中,该同事表示,4月17日他与冯晓东约好晚上一起去吃饭,俩人计划饭后回公司各自处理事务。车里聊天时,冯晓东说项目上会所需要的材料他还没准备好,需要饭后回公司继续准备。当天约18点05分,俩人到达饭店。▲冯晓东...

未足额参保导致工伤待遇不足,公司要赔差额吗?|第59案

原判决结合证人证言,扣除休渔期两个月及春节前后一个月的休息期,认定肖玉龙受伤前一年总收入为9万元,并无明显不当。(二)关于用人单位应否向肖玉龙支付工伤保险待遇差额问题。《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免...

新修订的行政复议法有哪些特点和亮点?

一是对行政机关作出的赔偿决定或者不予赔偿决定不服;二是对行政机关作出的不予受理工伤认定申请决定或者工伤认定结论不服;三是认为行政机关不依法订立、不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等行政协议;四是认为行政机关在政府信息公开工作中侵犯其合法权益。关于完善行政...

民工在中铁十九局承建工地左腿摔骨折,因无工伤保险遭遇索赔难!

北京盈科（沈阳）律师事务所的孙晓曦律师表示，李少丰的情况应该先申请工伤认定，如果用人单位没有提出申请，工伤职工可在事故伤害发生之日或者被诊断之日起1年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位没有交工伤保险出现工伤的，劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准...

新修订的行政复议法全文公布(附亮点内容解读)

(十二)申请行政机关依法给付抚恤金、社会保险待遇或者最低生活保障等社会保障,行政机关没有依法给付;(十三)认为行政机关不依法订立、不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等行政协议;(十四)认为行政机关在政府信息公开工作中侵犯其合法权益;...

这些公证书要5天、10天内办好,速看!

二、各地可以采取创新申请方式、优化服务流程、加强业务协作、推进信息共享等措施,进一步压缩出具公证书的期限,鼓励有条件的公证机构尽可能实现“当日出证”“当场出证”。支持公证机构通过告知单、公示上墙等形式对外公示办证期限。三、各地要督促指导公证机构提高服务意识和办证质量,加强与当事人的沟通,及时反馈办证...

没签劳动合同受伤算工伤吗 单位要记旷工怎么办

建议你先收集用工证据,比如工资发放记录、入职登记表、考勤表、工作服、证人证言等,再要求社保部门认定工伤。如果社保部门不收取材料或者要求先确认劳动关系,可尝试先申请劳动仲裁确认相关事实,再做下一步索赔。另外,根据《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工...

员工工作期间不小心受伤,用人单位在工伤认定中有哪些套路?

4)两人以上旁证证明(证人证言)。员工工作期间不小心摔倒受伤是工伤吗1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。比如员工在工伤期间,因下楼时不小心摔伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。2、申请工伤认定时,用人单位要在工伤发生后30日内申请,如果用人单位不申请的,劳动者可以在发生工伤后1年内...

处警时被打伤辅警已领到工伤认定申请表 有律师愿免费代理

14日上午,大明宫派出所有所行动,“当时带领我处警的民警王某给我打来电话,说派出所领导让他带着我去领取工伤认定申请表。”韦渠说,当日上午,他在民警的带领下,来到未央区人社局,领取了工伤认定申请表,一起领到的还有关于工伤认定的立案材料,其中包括要提交受伤害人的身份证复印件、个人申请书、二人以上的证人证言、...