韦尔股份2023年年度董事会经营评述

OP03011是一款采用超紧凑格式设计的单芯片解决方案,适用于需要较小视场和较低分辨率的应用,非常适合一些时尚、创新设计的AR眼镜。OP03011支持下一代智能眼镜应用,例如在用户视场中显示通知,以及直接从眼镜中访问GPS,以获取地图和方向。公司推出的OV05C10图像传感器,是首款专为16:10宽高比笔记本电脑开发的520万像素...

钉钉与Rokid推出数字文化墙产品 不戴AR眼镜也可以体验元宇宙

4月18日上午，在钉钉“智能协同之春”春季钉峰会上，钉钉与Rokid宣布联合推出一款「钉钉数字文化墙」产品，该产品打破了企业文化展示受物理空间和静态交互的限制，让每家企业的企业文化都可以数字化上钉钉。通过钉钉扫码后，用户可以享受听、视、触全方位多模态的交互体验，不戴AR眼镜也可以体验元宇宙。目前，通过钉钉微...

凝聚企业文化,打破次元壁的卤味麻辣烫

璐歌眼镜宁浩然则为自己心中青少年儿童视力保护的梦想插上了飞跃的翅膀。与嘉寓同行,迭代企业文化共创未来管理大师彼得·德鲁克曾说过:“在文化面前,战略不值一提。”一个组织的发展历程如果延续足够长,那么,企业文化所起的作用是要远远大于战略所起的作用。而企业文化往往以价值观为核心,而嘉寓的企业文化可以归纳为...

博士眼镜2023年半年度董事会经营评述

未来,眼镜零售企业可以将数字化供应链平台经验、智能化客户档案管理等方面的优势与医疗机构专业、规范的诊疗水平相结合,资源优势合作互补,共同探索综合视光服务发展新模式,为消费者提供视光服务的全流程管理和标准化眼镜验配、视觉功能训练等服务,在传统眼镜零售商品价值外创造体现专业能力的新价值,为改善国民视觉健康状况...

谷歌神秘实验室:鼓励奇思 失败也有奖(深度长文)

GoogleX没有把科学项目以一种系统方式变成企业产品,至少在整个过程中,他们并没有足够多的去思考这个问题,因此也导致谷歌眼镜的产品定位出现问题。所以,GoogleX又创建了一个名为“Foundry”的全新舞台,作为科学突破创新项目的孵化器,因为它的团队开发出了一套商业模式。Foundry部门是由一名谷歌“老兵”Obi...

东风日产10年生意经

《高管宣言》明确表示:提倡做事文化,反对人为壁垒;提倡容错文化,反对苛责文化;提倡长效思维,反对任期意识;提倡创新进取,反对固步自封;提倡责任奉献,反对拜权主义(www.e993.com)2024年11月23日。这一宣言为东风日产的企业文化注入新的活力与更深刻的内涵。在今年年初,接受本报记者采访的时候,东风有限总裁中村公泰曾经表示,在松元史明、任勇的经营层...