体制内让领导敬畏的中年人,都有这5种表现,孤独而强大

1要给别人亮明底线。林副主任是个挺老实的副职，都五十四岁多了，马上就要退居二线，没多少利用价值了。这时候啊，有些同事和下属就不怎么尊重他了。有一回呢，办公室主任在正职默认的情况下，损害了林副主任的利益。林副主任就借着这个事儿发了火，狠狠收拾了办公室主任，也给正职提了个醒，还表明...

体制内, 三十年机关老油条总结的六条至理名言, 句句道破天机!

一、守规矩,讲政治体制内,规矩是金。不触碰红线、不跨越底线,这是最基本的生存法则。讲政治,不仅仅是对上级指示的贯彻,更是对组织原则的尊重。要知道,违背规矩的人,即使再有能力,也难以长久。二、话不说满,事不做绝说出去的话,泼出去的水。言多必失,尤其在体制内。给自己留有余地,既是保护自己,...

湖北武汉已经出现了反常现象,2024年可能会更加明显

从员工的角度来看,未来的走向是一个值得思考的问题。在这片荒凉中,我想起了毛姆的名言:“在荒凉中,也许孕育出新的辉煌。”这句话让我对未来保持着一丝乐观。也许我们正处于一个重新崛起的时期。佳海工业园区的情况令人痛惜,曾经繁华的场馆因产业改造而黯然失色,全国各地类似事件也引发社会广泛关注。裁员、工厂倒闭...

马屁精!上司拍天鹅,他开直升机上了天

“拍马屁的行为和观念变得更加隐晦、更有谋划,不再是浮在面上。”一名体制内人士告诉廉政瞭望·官察室记者,拿虞海燕、万庆良、武长顺等大老虎来说,他们以及其身边人,都存在靠着“吹吹捧捧”助长而升官发财的案例,值得引以为戒。“马屁天团”求上位“大多数下级拍上级马屁的目的,是为了‘更进一步’。”该体...

葛洲坝高管谈出狱后再入体制内:央企领导素质高

出狱后,陈给自己提出了“三个坚持不碰”:不提政治敏感话题、不讲体制内事项、不吐露中国航油事件内幕。虽然成败皆在国企,回国后,他的第一选择,还是要回到体制内,而且,首选进入央企。“当初优先考虑还是回到央企的原因之一是,那里还是有我的平台,也有发挥的空间。从领导人的素质来看,央企的领导人的素质还是要高一...

体制内的公务员二代:县城里“精英圈层”的内循环

县城虽小,但各类科局俱全,使得县城公务员成为了全国最庞大的公务员群体,印证了司马迁的名言“县集而郡,郡集而天下”(www.e993.com)2024年11月19日。县城公务员则更是成为众星捧月般的存在。而回到县城考公的人群大概有两类人:一类是从村镇到县城的跨越;一类是返乡“世袭爵位”。在体制内,前者较大概率是熬资历;后者是公开的秘密“捷径”,通过...

体制内写材料效率翻倍的几个工具推荐

体制内的工作又非常多,为了避免误事,赶紧用这几款体制人都推荐的效率神器,为日常工作减负,让写材料的工作变得更轻松。1.公文馆体制人的加油站,不仅集合了从省部到县级公开的公文资料、书籍、党刊,还梳理了各级领导的讲话内容,适合体制人找素材找灵感研究政策,可以极大的减少找素材的时间。

体制内跟领导说这6句话犯忌讳,能力再强也会被弃用,越混越糟糕

所以,要想在体制内混得好,不能跟领导说这6句话:一我解释一下。罗胖子因为还清6个亿的欠债而验证了他的名言:剽悍的人生,不需要解释。这句话,说得过于“剽悍”,有些误解还是需要解释的,但是,这句话虽然“剽悍”,但有其深刻的道理。在领导的眼里,爱解释的人,往往是自信心不强、爱惜羽毛、不敢担责的...

李强 打破“体制内”的特殊利益(3)

李强:大致可以分为三类,第一类属于纯粹工资性质、收益性质方面的差异,这方面不是很明显;第二类是社会福利保障方面的差异,也就是“体制内”能享受到特殊的医疗、就业、养老、子女教育等方面的便利;第三类是因为工作性质、工作特点所带来的,甚至包括社会声望、社会地位、社会关系,这一类比较特殊,但是这一类也是事实,不能...

纪律教育发言:5句名言开头,做到学纪、明纪、遵纪、畏纪、知纪

这是专栏第267篇文章,按照专栏课程安排,分享一篇纪律教育学习体会,材料提纲是以“5句名言”开头,比如,“吾将上下而求索”“只留清气满乾坤”“梅花香自苦寒来”等等,做到学纪、明纪、遵纪、畏纪、知纪。全文思路清晰,逻辑严谨,非常值得学习借鉴。作者从事材料工作18年,专栏有优秀的常用材料范文,更多好材料在订阅...