AI“反对派”|那些末日论、怀疑论和警醒者们

“随机鹦鹉”(Stochasticparrot)这个比喻,就像中文里的“鹦鹉学舌”,用来形容大型语言模型(LLMs)虽然能生成看似合理的语言,但实际上并不理解这些语言的真正含义。这个术语源于2021年艾米丽·本德(EmilyM.Bender)等5位作者在人工智能研究论文《随机鹦鹉的危险:语言模型会太大吗?》中的提出。在这篇论文中,作者们...

那些“不好惹”的领导,秘诀就三个字!

尤其当你在管理00后的员工时,他们更注重的是态度上和语言上的尊重,多一点夸奖,多一些轻言细语,而不是一味地以“严父”形象来说教。当然,有时也是必须说硬话,但需考虑说话的艺术。最后,手段要硬,硬在原则,这是对团队的负责。这里的原则是指企业的核心价值观、工作底线、任务标准等。有句话说得好:“心软...

一句话迷倒领导

9.我注意到我们客户反馈中提到的一些共性问题,针对这些问题,我构思了一系列改进措施,希望能和您进一步讨论。10.在完成日常工作之余,我自学了一些高级的数据分析技巧,相信能为我们的决策提供更加精准的数据支持,期待有机会展示给您看。(内容由讯飞星火生成)一句话迷倒实习生1.只要你愿意学习和努力,这里有足...

领导在重大事项上决策失误,作为主责的下属,要不要执行?

而上策是在领导情绪比较好的时候,私下沟通利弊,重新做出正确决策;中策是“阳奉阴违”,在执行过程中通过不断汇报交流来修订,也就是边做边改。各位朋友,你怎么看?欢迎点击“在看”,留下你的真知灼见,一起交流,汲取权谋智慧。

同是夸奖孩子,清醒父母栽培未来领导者,糊涂父母驯养没主见员工

07、这件事情你负责得很好——表扬领导力08、你一点都不怕困难，太难得了——表扬勇气09、你把自己的房间整理得真好——表扬责任心和条理性10、你今天参加活动时表现得很好——表扬参与11、你很重视别人的意见，这点做得非常好——表扬开放虚心的态度12、真高兴你做出这样的选择——表扬选择想了解更多...

领导找下属帮忙,别随便答应,早点看懂这四点,避免吃亏倒霉

毕竟工作上的事情,与自己未来的升职和加薪都有关系,可以说下属的发展完全是由领导决定的;在领导求助下属帮忙时,很多下属即便心里不情愿,也会选择帮助,可是那些与工作没有关系的事情,下属做得越多,只能是达到讨好领导的目的,跟自己的升职加薪却没有任何关系;领导在求助下属时,最好要懂得进行分辨,不要总是想着欠人情...

“小”领导怎样管好“老”员工——做到“四要两不要”

让员工自行决定自己的行为,一方面有利于他们更积极地参与完成自己的工作,另一方面杜绝了不成熟管理者的决策对其他人可能产生的不良影响。4要展现专业实力没有谁愿意追随一名平庸的管理者,当然,极少有管理者能处处显得卓越超群。但只需要他能在进行重大决策时适时展现出强大的专业实力,对于信仰“强者至上”的下属必将...

领导夸奖你过后,这3件事不能做!

领导夸奖你过后,千万别做这3件事。一自我感觉良好领导夸奖你,可能是你做的某件事或者是某一阶段你的工作让其很满意,并不代表领导已经完全认同你这个人了。曾有段时间,公司与一个客户的合作迟迟谈不下来,刚好同事小张家在当地有社会关系,他找人帮忙后很顺利的拿下了那个项目,领导在之后的酒宴上不停的夸...

再见爱人,道出了婚姻的本质

有时不仅让家人失面,亲友尴尬,严重的,还会引发语言和肢体暴力,变得面目可憎。佟担心,KK自己还像个孩子,喝大了会发酒疯,经常和哥们喝到凌晨三四点,哪怕明知在录节目,无数摄影机盯着还喝大失态,谁敢跟这酒鬼生孩子?再说酗酒还会影响生育质量。背后又牵涉到三个问题:...