逆天!曝伊万提2大辞职条件:给违约金;找到下家!真赖着不走了
接着,几名媒体记者透露,伊万不愿辞职的主要因素仍然是金钱方面的问题。由于自愿离职和被公司解雇,这两种情况伊万得到的赔偿金额是不同的。记者郑晓蔚表示,伊万在辞职时提出了两个条件:“赛后球迷在喊伊万下课。但作为亚洲足坛资深混世魔王和接力单王者,除非中国足协给足赔偿金,或者是别的队有教练下课了等着他接...
为了让我辞职,店长雇佣人损害我声誉,半年后我坐上了店长的位置
小林,你在俱乐部工作多年,虽然没有显著的功绩,但辛苦是有目共睹的。我觉得你女朋友的问题不难解决。我们这里正好缺一个前台,让她暂时来这儿工作,薪资方面可以商量。宋婉拭去泪水,向我询问这是谁。我实在不清楚该如何介绍赵明,只能坦诚地说:「他是我们大老板的亲戚。」赵明对我所做的介绍感到非常满意。宋婉...
海保人寿副总升任总经理 不止亏损难题待解
除了谈及坚持高质量发展、坚持稳健性投资,赵树华还表示,要坚持合规性经营,做强监管时代的“好学生”,关键指标一定符合监管要求,决不能够触碰红线;要坚持战略性工作,深耕海南,布局岛外。在合规层面,海保人寿在去年曾吃下大额罚单,并且一个月曾被处罚两次。2023年9月22日,金融监管总局海南监管局对海保人寿累计罚款...
管理一严员工就辞职!为什么?怎么办?
作为管理者,管理从松变严不是不允许,而是应该合理规划,一步步推进,不要着急,给员工适应的时间。如果你想通过超乎正常范畴的管理来提高工作效率,实际上也在逼员工学会从别的方式找回平衡,或者不愿意和你玩规则游戏的员工直接走人。作为老板,不要有“公司是我家,想要员工和你一起同甘共苦”的心态,打工人天然无法和...
最后期限今天到期!韩国政府上门催医生复工,拟对不返岗者走司法程序
韩国政府此前表示,辞职医生如能在29日之前返岗,政府将不会追究责任。如未如期返岗,政府将根据法律和原则采取吊销医生执照至少3个月的处分,并按照相关司法程序进行处理。“政府对涉嫌鼓励实习医生大规模罢工的5名医生采取法律行动。”韩联社28日称,韩政府已经以违反《医疗法》等为由,向警方举报大韩医师协会紧急对策...
...发放时间调整;小米工资曝光;日产关厂裁员;宋紫薇从理想汽车离职
据该员工介绍,比亚迪此次发放奖金没有提前通过邮件通知,直接将钱打入账户,显然是想给员工一个惊喜(www.e993.com)2024年10月20日。江淮将投超200亿研发从新能源汽车网获悉,近日,2024全球智能汽车产业大会人工智能时代的智能汽车发展论坛在合肥举办,安徽江淮汽车集团股份公司总经理李明出席并发表演讲。李明表示,未来5年,公司累计研发投入将超200亿元,...
辞职有技巧,不冲动,也不纠结
可以用微信先试探一下,最好要是要有书面文件,以后才有证据。4、领导刚加薪,我提离职怎么说?那就说明薪酬不是你离职的原因。5、提出辞职申请后,领导答应加薪是什么心理?可信吗?目的是想留下你,不过是缓兵之计罢了。可信,但是不会长久。6、我提出离职,老板说会给我升职加薪,可信吗?
安徽林达律师事务所:员工直接走了没有办理离职有工资吗
一、直接走了没有办离职有工资吗未履行离职手续便擅自离开公司,员工仍需得到其应得的薪资待遇。尽管如此,倘若劳动者在未经批准的情况下擅自离职,且由于该行为导致了雇主经济上的损失,那么劳动者就必须对这部分损失进行赔偿。如果劳动者选择自动离职,而又未能提供有效的解除劳动合同证明,那么他们可能无法顺利地完成社...
领导说“能干就干,不干就滚蛋”,忍着还是回怼走人?
要不要走取决于有没有更好的选择职场,来去自由,如果你想走,随时可以走,可问题是,走了之后去哪?如果家里经济条件很好的,还可以慢慢地找工作,可要是有着巨大经济压力的人呢?有的人忍受不了领导的粗暴,愤而辞职,这种做法可以理解,但是真不太建议,如果领导特别坏,已经严重损害了你的人格或者利益,你实在受不...
林明远重生末日前夜,携十年经验誓要改写强者命运
这本书真的是让我彻底陷入其中,久久不能走出来!主角从平凡到逆袭的每一步都写得太精彩了,情节环环相扣,毫无冷场。看完后仍然沉浸其中,不看真的会错过一场绝佳的阅读体验,快加书架吧!《真实末日游戏》作者:卖糖术士第一章不辞职叫重生者吗?和煦的阳光透过办公室的窗子洒落在林明远的脸上,照亮他脸上...