八大触发年轻人的关键词!2024小红书第3季度热点洞察
不对劲文学新的文学体出现了“感觉工资不对劲,好像没发过…”“感觉账号不对劲,收藏的内容没印象…”最近,年轻人在玩一种很抽象的文字艺术。当最一本正经的态度和最无法自洽的逻辑组合,「不对劲文学」横空出世。千瓜数据显示,相关话题#不对劲近90天浏览量破百万,“我感觉我的××不对劲”或成为新的...
...亿全跑光了;永辉全员涨薪,工作不超 8 小时、年休增加;鸿蒙不对...
据永辉超市发布公告显示,该调改店自6月起已实现全员涨薪,其中基层员工涨薪超1000元,且对员工休假进行调整,即工作满一年可享受10天年休假,并通过缩短门店营业时间,确保门店员工平均每日工作时间不超过8小时。(大河网)(欢迎添加小雷哥微信leiphonesz,更快了解行业信息,与更多朋友一同畅聊)国内资讯华为...
今年上海梅雨季无高温日,高温津贴可以不发吗?权威回应来了
答:对于未整月出勤的员工,夏季高温津贴原则上可按月计薪天数21.75天折算。如某员工7月工作了10天,当月高温费的可以折算为:300÷21.75×10≈138元。当然,企业也可以通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定企业夏季高温津贴的发放规定。例如,对符合夏季高温津贴发放条件的员工,离职当月实际工作天数未超过半月,发放一...
贵州一高校教师读博后违约离职,人走两年学校坚持发工资:不准走
根据双方签订的《贵州省事业单位人员聘用合同书》,只有在校方未按时发放工资的情况下胡某方可提出解除聘用合同,目前未出现该情况,胡某以家庭条件为由提出离职,不符合双方约定,法院不予支持。一审判决后,胡某提起了上诉。2、2019年12月,二审判决:准予辞职,学校须配合办理人事档案转移。贵阳市中级人民法院胡某提...
发完工资以后越想越不对劲总感觉哪里怪怪的
突然发钱!有人收到七八万、有人十多万,最新回应:属实10月6日12:25|新浪新闻综合比亚迪3739楼市大逆转:暴雷中的地产公司,能活过来吗?10月6日07:58|安静文艺范儿地产房企以防长称伊朗的导弹袭击未损害以空军战力10月6日23:29|央视军事竞备空军导弹25中东“全面战争”风险增高,以色列下个目标是...
工资发不对员工状况百出,做好这三点,公司指哪员工打哪!
门店人员的薪酬设计,说简单也很简单,按照业绩实行提成即可(www.e993.com)2024年10月9日。说不简单也确实不简单,不同品类如何提成?按毛利还是按销售提?设计不好,可能导致员工的行为与企业所期望的方向不一致!如果企业发现员工的销售行为(积极性、主推方向等)与企业所希望的不一致,那肯定是薪酬体系出了问题。
给孩子“发工资”到底对不对?
34岁的刘云在儿子6岁的时候,就规定了若儿子坚持每天扫地,每到月底就发60元“工资”,但儿子对这个工资数并不认可。“儿子用去快餐店吃汉堡的钱数来折算60元工资最多能到快餐店消费两次,他很不认可。为了争取自己的利益,他让爸爸带着他到快餐店把汉堡及自己喜爱吃的零食的价格记下来,回家后反复计算,最后...
每个月工资怎么算都不对,怎么算都像发少了,原因很简单!
标准日工资=月工资收入÷月计薪天数,举个栗子,月薪5000元的人,日工资为5000/21.75=229.89元。打开网易新闻查看精彩图片二、工资的核算公式。知道了日计薪天数,也就清晰了工资的核算公式。实发工资=月工资收入÷21.75*月出勤天数(满勤为21.75,有缺勤在21.75下扣减)+福利补贴-社保个人承担部分-公积金个人承担部...
5500元底薪,发工资发现只有2500元 公司称是游戏规则
3月份,小杨和公司签订了一份入职确认书,但4月11日,小杨觉得这份工作不适合自己,就和公司提出离职,经理告知小杨,4月26日就结束了。于是小杨继续留在岗位上工作。不过在4月20日发生了一些插曲,在发3月份工资时,他的另一位同事觉得薪资不对,小杨也感觉自己的工资有问题,他们就在公司群里提出疑问,领导非但...
...国外打工人被“剥削”6个月才发现公司是假的,最惨的是工资也...
在这种激励下,尽管有些人在入职不久后就因短期内没有收入而离职,但更多的人坚持了下来,希望能成功熬过6个月。甚至有的基层员工认为,没有拿到固定薪水的只有自己,而领导层目前都是在稳定拿到薪资的。另外让他们能够对公司充满信任的,则是CEO的“网红”身份。