目标不对,管理白费

这本书首次提到了目标管理的思想,通过目标和自我控制进行管理,即如何让整个团队朝向同一个目标,通过目标的牵引让团队的小伙伴做好自我管理和自我控制。第二个人是安迪·格鲁夫。70年代时英特尔的创始人安迪·格鲁夫,他是德鲁克的粉丝,他将德鲁克的目标管理思想引入Inter,并在Inter内部建立iMBO即Intermanagementbyo...

陪孩子写作业,6个步骤+5个规矩,坚持一学期就会看到显著变化

4.在适当的时候给孩子提供帮助如果孩子在长时间的尝试后仍然不知道如何入手,家长可适当地提供一些提示或帮助。这需要家长根据孩子的实际表现来判断,既不要让孩子过于沮丧,也不要过早地剥夺他们解决问题的机会。5.鼓励孩子自我纠错鼓励孩子在完成作业后自行检查。可以为孩子设计或提供一份自我检查清单,帮助他们系...

从幼儿园到小学,如何帮助孩子度过一年级入学适应期?

其次,家长要帮助孩子提升自我管理能力,这是帮助他们适应小学生活的重要步骤。家长可以通过对孩子以下能力的培养和引导,逐步培养孩子的自我管理能力——1.一是自己整理玩具。家长可以鼓励孩子在玩耍后自行整理玩具,这不仅能教会他们负责任,也能让他们学会管理自己的物品。2.二是自己收拾书包。让孩子养成自己收拾书...

自律与他律:延安时期中共党报规范研究|群众|延安市|解放日报|新华...

执行角色和服务角色,提出有两类基本规范:一是他律,首要是中国共产党掌握党报办报方向的党性规范,包括以资格审查和政策保障为主的积极性规范,和以优化调整、批评为主的消极性规范;其次是政府的行政规范,包括主要提供经费保障的积极性规范和批评建议的消极性规范;还有以提供各种建设性意见、建议和批评为主的受众规范。

从屡次被“封神”的Sysco,看中国5000亿预制菜市场“进化”机会

而Sysco推出的尖端解决方案平台(CuttingEdgeSolutionsplatform),可以为客户提供“定制服务”,针对需求设计创新产品和解决方案。如果客户需要,还能提供烹饪指引和商业专业知识,帮助实现业务差异化。Sysco推出的尖端解决方案平台图片来源:Sysco当Sysco成为全球化大型公司,如何才能有效管理庞大的组织人员、降低运营成本也成...

孩子花式吐槽:“并不都是我们的错!”

家长可以想象,如果自己每次犯错时,都被提起过去的错误,会有什么感受?是否会觉得受到不公平的对待,或者失去改正错误的动力?家长可以为孩子制定提醒计划,比如在每天早上出门前,一起检查一下书包里是否带齐了所有需要的东西(www.e993.com)2024年11月5日。这样不仅能培养孩子的自我管理能力,也可以增进亲子之间的信任和合作。

老俞闲话丨给自己的人生写个好故事

公鸭子和母鸭子从来不会离开小鸭子太远,但他们不会阻止小鸭子去游,而是带着小鸭子一起游。这是不是可以比喻成,当父母生了孩子后,既要给孩子提供一定的保护,让孩子产生安全感,但从孩子出生第一天起,就要让他面对世界,对世界进行探索,最后养成独立探索世界的勇气。

双特谈双减|提高教学质量、校外培训治理、树立正确的教育理念...

现实中,中小学校外培训提供者以获得经济利益的最大化为价值追求,会产生一系列矛盾冲突。首先则是会忽视教育的价值追求,与商业经济中追求经济利益的最大化不同,教育具有同时指向社会和个人的高度价值性。校外培训对经济利益的一味追逐容易背离教育的价值属性,与教育的价值坚守相脱轨。其次,容易忽视教育规律。教育需要...

OKR深度解析:好绩效,都不是“管”出来的

他认为一个组织存在且持续发展的三个基本条件里,第一个就是要有一个共同的目标,每个人基于自己的任务去做事情是没有意义的。巴纳德最经典的理论就是反驳亚当斯密在《国富论》里所提出的分工理论。巴纳德则指出,分工很重要,但共同目标更重要。巴纳德把共同目标的意义提升到了新高度。在此基础上,德鲁克的目标管理应运...

领导者的“授权”指南

有了一定的权力和责任,下属就会觉得自己很有用,很重要。而这种感觉是员工提升的最重要路径。当你的员工独立工作(没有管理者盯着)时,他们不仅提高了自己现有的技能,而且表现得更好。因为他们是掌控全局和负责任的人,所以他们是唯一对自己提出的每件事负责的人。这种责任感提供了一种强有力的激励。