活久见!网友:个税app发现公司已申报到10月,工资只发到今年5月

如果已经申报了个人所得税但并未发放工资，可能的原因有多种，但通常都与资金问题有关。一般来说，企业会重视工资的发放，因为这是一个稳定的经营成本。因此，除非公司面临严重的财务状况，否则不太可能出现拖欠工资的情况。在这种情况下，建议该网友首先与公司进行私下沟通，了解具体情况。通过与公司的财务部门或人力...

已明确!残保金人数和个税申报人数有差异的,要出自查报告!

公司有一名劳务派遣人员,日常正常劳务派遣费用均是公司支付给劳务派遣公司,劳务派遣公司给劳务派遣人员申报个税。但是节假日,公司有单独直接支付给劳务派遣人员的节日慰问费,这部分公司直接按工资薪金给劳务派遣人员申报了个税。按照规定,劳务派遣人员不属于公司职工,属于派遣公司的职工,所以我公司未将其列为残保金申报人数。

极越内部通知:11月社保公积金已经缴纳成功,公司财务现状12月可能...

“结合公司财务现状,可能无法正常缴纳12月的社保公积金,现需大家确认是否授权公司进行12月社保公积金减员(缴纳至11月底),以便大家可自行完成12月社保公积金和个税申报。此操作,不影响员工后续收到的离职证明上载明的离职日期即12月16日,大家的工资(不含12月社保公积金)将结算至12月16日。

我跳槽到了新公司,可我个税APP里还存在老东家的任职受雇信息,我想...

如使用自然人电子税务局(网页端),填写离职日期后点击报送即可。之后您个人所得税App中原公司的任职受雇信息将不再显示。第二种处理方式如果您联系不到原单位办税人员,可以自己通过个人所得税App发起申诉,操作步骤是这样的:打开个人所得税App,点击我的—任职受雇,点开您上一家任职受雇单位,点击右上角...

极越汽车“裁员风波”续:员工曝光内部信称公司账面现金见底

内部信还发出了问卷收集链接,称“公司账面现金已经见底。结合财务现状,现需大家确认是否授权公司进行12月社保公积金减员(缴纳至11月底),以便大家可自行完成12月社保公积金和个税申报。此操作,不影响员工后续收到的离职证明上载明的离职日期即12月16日,工资将结算至12月16日。”...

上海税务部门构建“远程虚拟窗口”为跨域办税插上“翅膀” 零跑动...

普陀区税务局征纳互动运营中心工作人员第一时间响应,联动业务部门分析企业特点和需求,“屏对屏”协助企业完成社保费管理客户端申报操作,线上回复企业社保费申报相关问题,实现涉企问题诉求“一站式”集成解决(www.e993.com)2024年12月19日。“不用专门跑到税务部门找人辅导,一个‘在线会话’就能了解具体的操作流程和相关政策,像这样的‘云端服务’既...

董明珠又刷屏了!建议个税起征点提高至1万、建议上市公司高管任期...

有些岗位由于特殊原因，在八小时工作制上适当延长，是可以理解的，但如果企业对员工的身体和心理健康于不顾，实行‘996’工作制，这绝对不可行。建议检察机关充分发挥职能，最大限度保护劳动者合法权益。”董明珠还建议修订电子商务法。为实现国家对直播电商平台交易的有效监控，维护公平的电子商务环境，董明珠提出建议，...

极越CEO夏一平飞书名字被员工改成“欠债还钱”

结合公司财务现状,可能无法正常缴纳12月的社保公积金,现需大家确认是否授权公司进行12月社保公积金减员(缴纳至11月底),以便大家可自行完成12月社保公积金和个税申报。此操作,不影响员工后续收到的离职证明上载明的离职日期即12月16日,大家的工资(不含12月社保公积金)将结算至12月16日。

刚刚,个税被查!已有公司被重罚!你们还敢这样避税吗?

1、故意混淆劳务和工资申报尤其是很多劳动密集型企业,劳务工、临时工、第三方员工,很多属于劳务所得进行纳税申报,但是按照工资进行申报了!尤其是营改增之后劳务公司、建筑企业等都要高度重视。虽然你们可能还有怨言,但是根据个人所得税税法不是全职员工是不可以工资申报个税的!

苏州农商银行薪税办公一体化平台成功上线,为企业注入“薪”动力

近年来,随着市场薪酬水平变化和企业经营状况多样化,企业薪酬管理工作日益复杂,企业普遍面临着大规模数据录入、跨地区薪资发放、员工个税申报等一系列挑战。为帮助企业更好地适应市场变化,苏州农商银行推出薪税办公一体化平台。该平台旨在通过搭建的一站式泛金融平台,全方位协助企业解决人事薪酬、OA办公、费用报销流程中的痛...