《大梦归离》心理测试看你的MBTI性格剧场大揭秘---作者:海衣苍朵

1你的心理测试性格剧场大揭秘目前最接近的是:赵远舟,扮演者侯明昊人物赵远舟,扮演者侯明昊妖兽《山海经》中的朱厌,百妖之首,凶兽被称为“极恶之妖”,现世必有灾祸,是承载天地戾气的容器特点:支配型(Dominant)MBTI类型:INTJ星座:天蝎座性格剧场大揭秘:你的性格剧场大揭秘...

性格测试成为招聘“标配”,真的准吗?

而另一方面，陈正昕也觉得在求职时也无需将性格测试看得太重，MBTI测试虽然看起来披着科学，但本质上和星座、血型没有太大的区别，都是运用了“巴纳姆效应”，给人一些似是而非的解释，“当你发现确实有一两个情况与你相符时，你就会不自觉地将自己套进其他的描述，但其实这些描述之间并没有什么关联性。”“MBT...

快快评|没有标准答案的性格测试,怎能成为招聘“标配”?

企业考察求职者是否适合岗位,得从多个角度、用多种方法,才能相对公平地得到一个可靠、客观的结果。把性格测试当成“硬杠杠”,依赖僵硬的测试结果,不仅科学性难以保证,还涉嫌就业歧视。有律师认为,性格或心理测评的标准通常比较抽象,且结果较为主观,其合理性以及科学性存在争议。“如果用人单位将性格测试的结果作为招聘...

AI热评 :过了3轮面试最后卡在性格测试用性格测试结果决定是否招聘...

AI热评:#过了3轮面试最后卡在性格测试##用性格测试结果决定是否招聘有失公允##招聘不能过度依赖性格测试#“又一个不要你的理由出来了。”近日,“3轮面试都过了,却卡在性格测试”这一话题,让不少职场人感到共鸣。求职路上过关斩将,最终却败给了“性格”,一句“缺乏进取心和抗压能力”就把人拒之门外,如此...

面试被要求人格测试谨防就业歧视“新马甲”

面试被要求人格测试谨防就业歧视“新马甲”“面试要求提供MBTI人格测试截图”“因性格测试被拒”……社交媒体上,常有求职者吐槽此类现象。近年来,MBTI人格测试受到追捧。此类测试以“贴标签”的方式刻画个人性格倾向、心理特征和潜在能力,准确性和科学性一直存疑。如果企业以这种网红爆款的性格测试筛选人才,将使招聘的...

是i 还是 e ?别轻易让孩子参与这类测试

一种观点认为,性格测试能帮助家长大致了解孩子的性格特质,从而“事半功倍”地进行引导和教育(www.e993.com)2024年11月18日。根据测试结果,家长可以顺着孩子的特质帮助他们更好地养成习惯,发挥出自身优势,成为想成为的人。比如,如果孩子测试为e人,即满足以下特质:1.社交活跃:喜欢与他人交流和互动,社交活跃。

招聘要求“内向、来自农村”,媒体:一次失败的“性格测试”

所谓的“能吃苦”并非一个褒义词,它或许是管理者给出的“积极评价”,但是对于被评价者来说,也可能是一种PUA,是在不动声色中被悄悄戴上的紧箍咒近日,江苏南京的一家公司招聘外贸助理,明确要求应聘者“性格偏内向”“老家来自农村”,引发热议。12月7日,该公司招聘负责人回应称,性格内向的人善于不断学习,更能...

I人VSE人 “MBTI”能否定义性格?

MBTI是基于瑞士著名心理学家卡尔·古斯塔夫·荣格的心理学理论,由美国一对母女心理学者进一步提出的16种人格类型,而后又衍生出了MBTI人格测试工具。除了让人们更好地认识和了解自己。据说,这款测评工具还广泛应用于职场、婚恋、教育、社交等场景,从而帮助人们做出更理性的决策。

潮声丨性格测试成为招聘“标配”,真的准吗?

而另一方面，陈正昕也觉得在求职时也无需将性格测试看得太重，MBTI测试虽然看起来披着科学，但本质上和星座、血型没有太大的区别，都是运用了“巴纳姆效应”，给人一些似是而非的解释，“当你发现确实有一两个情况与你相符时，你就会不自觉地将自己套进其他的描述，但其实这些描述之间并没有什么关联性。”“...

【九型人格测试】9种性格测试:完美型、享乐型、成就型...测测你会...

不同的性格,决定了人们不同的行为方式,甚至影响ta的命运。01完美型、助人型、成就型……九型人格,你是哪一种?在探索自我的过程中,每个人都伴随着各种疑问:·我最擅长的能力是什么?·我最合适的恋人是怎样的?·我做什么职业更好?