团队建设:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰一个都不能少
通俗的讲是源自三观,除此之外,还与更具体的职业性格相关。PDP(ProfessionalDynamiticProgram)是行为风格测试的一项工具,在很多外企入职时会做测试,“行为风格”指一个人天赋中最擅长的做事风格,根据不同的人不同的风格特性,分别用5种动物来代表:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。本文主要解读前四种...
pdp性格测试精确度提升至98%!
PDP因为采用了具备该性格特质的动物名称为性格维度分类名称,分别为老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型、变色龙型五个类型,所以很容易被非专业人士记住和理解。美国PDP国际授权机构——毕度海美国PDP国际授权证书了解更多的课程资讯查看《》接下来,我们探索每种类型的特点与应对方式吧。文章下方附有测试链接~老虎...
开瑞小象青春版,新时代创业青年的“全能型”伙伴
开瑞小象青春版,新时代创业青年的“全能型”伙伴每个人都有独特的人格品质,按照动物特性可划分为外观出色、万众焦点的孔雀型,性格直率、追求高效的老虎型,严肃认真、一丝不苟的猫头鹰型,为人随和、与人为善的考拉型以及轻松适应环境的变色龙型。但时代的发展需要更多“全能型”人才的助力,在城配领域,“全能型”...
在土地和自然里连结彼此,探索气候行动的无限可能 | 玲珑春聚回顾
如果伙伴们有想要表达的气候行动或者可以为共同体提供的帮助,或者希望获得什么帮助,都可以写在纸上,连同信封投递进玲珑邮局。性格象限测试(PDP性格测试)考拉/老虎/孔雀/猫头鹰,哪个是真正的你呢?签到环节中,藏着一个彩蛋:每个人把自己的名字写在认为自己对应的动物身上。这是为了从性格出发增进彼此的了解,熟悉身...
PDP性格测试 你属于哪一类(老虎、孔雀、考拉、猫头鹰or变色龙)
PDP性格测试常用于我们人才储备人才盘点过程中,它用于挖掘企业和组织中目标明确、态度积极和具有领导潜力的优秀精英,强化他们的天赋优势,提高个人与组织的绩效。根据以下问题,记录每一项符合你的分数,即可知道你的PDP属性哦(非常同意,打5分;比较同意,打4分;差不多,打3分;有一点同意,打2分;不同意,打1分)...
老虎、猫头鹰、孔雀、考拉和变色龙,你的客户是哪类?
根据美国著名心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士的研究,人的性格可以大致分为老虎、猫头鹰、孔雀、考拉、变色龙五类,不同类型客户的关注重点、说话方式都是不一样的(www.e993.com)2024年10月9日。现在,圈哥来教教大家如何根据客户的言行举止判断他们的性格类型,以及如何根据客户的性格特征区别对待他们,以便达成我们的营销目的。
DISC职场动物园:“老虎、孔雀、猫头鹰、考拉”你是属于哪一款?
大家都去过动物园,观赏里面的动物时都会觉得,孔雀美丽受欢迎,老虎威严而敏捷,考拉温驯但行动迟缓,猫头鹰则敏锐而警觉。动物有不同的特点,人也一样有其不同的风格。而通过对不同类型的人进行有效识别和管理,正是HR必须具备的一项能力素质。让大家所熟知的DISC测评则是这样一种识别不同人才风格的工具,它是美国...
心理学:行为特质动态人格测试,通过你想救的动物测出你的人格
B、孔雀C、考拉D、猫头鹰E、老虎测试结果:A、个性:整合型你天生的特质就是具有极强的适应能力,性格方面也具有极高的弹性,有极高的包容心,能够做到兼收并蓄。在为人处世方面可以说是非常的娴熟,能够把握好尺度,进退有度,能够适应不同的角色,以一种极为圆润的方式游走于各个利益方。有很强的随机...
从5种动物看老板的行事风格匹配相处模式,你学会了吗?|圈外同学
在PDP测试中,你可以根据老板的行事作风,将他们分成5种不同类型的动物,分别是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰和变色龙。1.老虎型(支配型)老虎型上级一般企图心强烈,喜欢冒险。他们特别喜欢掌控全局,发号施令。这样的老板,行动力强,对目标全力以赴。所以,他很有可能是个工作狂,对你的要求也很高。
你是属于什么样类型的人?“DISC”告诉你,神准!
外向且专注于工作的称之为D型人(Dominance),它的象征物是老虎;外向但专注于人际关系的称之为I型人(Influence),它的象征物是孔雀;内向且专注于人际的叫做S型人(Steadiness),它的象征物是考拉;最后一个是内向但专注于工作的称之为C型人(Compliance),它的象征物是猫头鹰。