团队建设:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰一个都不能少
PDP(ProfessionalDynamiticProgram)是行为风格测试的一项工具,在很多外企入职时会做测试,“行为风格”指一个人天赋中最擅长的做事风格,根据不同的人不同的风格特性,分别用5种动物来代表:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。本文主要解读前四种,第五种是顾名思义。《西游记》有这样一个故事:一心想...
pdp性格测试精确度提升至98%!
PDP因为采用了具备该性格特质的动物名称为性格维度分类名称,分别为老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型、变色龙型五个类型,所以很容易被非专业人士记住和理解。美国PDP国际授权机构——毕度海美国PDP国际授权证书了解更多的课程资讯查看《》接下来,我们探索每种类型的特点与应对方式吧。文章下方附有测试链接~老虎...
开发岗的窘境,怎么培养研发团队的组长?
外向型(孔雀型):性格活泼,善于建立关系,高效工作,但可能过于乐观,忽视细节。他们需要专业技术人员辅助执行。耐心型(考拉型):温和善良,感情敏感,能够在集体环境中左右逢源。他们持之以恒,但可能难以坚持自己的观点,不愿处理争执。精确型(猫头鹰型):注重细节和规则,善于分析,但可能过于保守和谨慎。他们需要专业技术...
开瑞小象青春版,新时代创业青年的“全能型”伙伴
每个人都有独特的人格品质,按照动物特性可划分为外观出色、万众焦点的孔雀型,性格直率、追求高效的老虎型,严肃认真、一丝不苟的猫头鹰型,为人随和、与人为善的考拉型以及轻松适应环境的变色龙型。但时代的发展需要更多“全能型”人才的助力,在城配领域,“全能型”运输伙伴才更受青睐。开瑞小象青春版集五大人格优势...
在土地和自然里连结彼此,探索气候行动的无限可能 | 玲珑春聚回顾
性格象限测试(PDP性格测试)考拉/老虎/孔雀/猫头鹰,哪个是真正的你呢?签到环节中,藏着一个彩蛋:每个人把自己的名字写在认为自己对应的动物身上。这是为了从性格出发增进彼此的了解,熟悉身边的伙伴,找到工作中更适合相互合作的对象。狸花猫的手绘-孔雀组全员头像...
PDP性格测试 你属于哪一类(老虎、孔雀、考拉、猫头鹰or变色龙)
①“老虎型”分数:第5题+第10题+第14题+第18题+第24题+第30题得分结果相加②“孔雀型”分数:2+8+15+17+25+28③“考拉型”分数:3+6+13+20+22+29④“猫头鹰型”分数:1+7+11+16+21+26⑤“变色龙型”分数:4+9+12+19+23+27
DISC职场动物园:“老虎、孔雀、猫头鹰、考拉”你是属于哪一款?
S考拉:“耐心、亲切、稳定,是一个好的倾听者和合作者”;C猫头鹰:“谨慎、严谨,强调规则,关注细节,追求完美”。01识别他人,了解自己人的性格或风格很难改变,而DISC模型可以帮助我们快速而有效地去识别人冰山以下隐藏的特质。你会发现,对于业务岗和职能岗来说,前者更多会偏向D和I型,也就是老虎型和孔雀型...
老虎、猫头鹰、孔雀、考拉和变色龙,你的客户是哪类?
变色龙型客户是老虎型、猫头鹰型、孔雀型、考拉型四种特质的综合体。他们没有突出的个性,擅长整合内外信息,做事懂得看情况、看场合,性格善变,处事圆融,弹性极强。2.应对策略面对变色龙型客户,我们最好不要花太多功夫去猜测他的心思,这不仅浪费时间,也会降低彼此之间的信任。与其暗中揣测客户的心思,我们不如努力...
《纵有疾风起》唐尘的团队里,五种动物已有仨,猫头鹰也有眉目了
侯志属于活跃气氛的一类人,因此主要负责维护客户关系和市场的沟通。所以,他是花孔雀。但一个团队里,仅仅有老虎、考拉、孔雀还是不够的,因此,三人还得开始物色其余两种人。此时,正好小律师祝燃找到了他们,而祝燃正是猫头鹰。因为猫头鹰主要负责公司的法务问题。通过唐尘向祝燃咨询法律问题,唐尘得知,祝燃的...
你是属于什么样类型的人?“DISC”告诉你,神准!
外向且专注于工作的称之为D型人(Dominance),它的象征物是老虎;外向但专注于人际关系的称之为I型人(Influence),它的象征物是孔雀;内向且专注于人际的叫做S型人(Steadiness),它的象征物是考拉;最后一个是内向但专注于工作的称之为C型人(Compliance),它的象征物是猫头鹰。