心理测试:选择一张图片,测测你性格的优势是什么

因为你的这种阴晴不定的性格,导致身边的人都有些怵你,与你相处都会变得小心翼翼,怕惹你生气。你的性格会导致别人不敢接近你,觉得你很难相处。当然你的这种性格对某些异性的吸引较大,会让人好奇,不由自主的想去探索你的真实面目选择D的你你具有超强的母性气质,对身边的人和事都很热心,很关心朋友们的生活、烦...

专业心理学测试你的性格分类!荣格心理学是很棒的心理学工具

当前浏览器不支持最新的video播放00:0015:5515:55专业心理学测试你的性格分类!荣格心理学是很棒的心理学工具,它让你了解你是谁,你的天性如何,以及你重视的点在哪里。观察自己的行为,了解自我意识特征,能帮助你在事业上获得成功!??展开人人视频说说你的看法0打开APP...

四分半|性格测试成招聘“标配” 是帮忙还是添乱?

“感觉大家对测试结果还都挺认可的，会有一些细微的差距，但大体相符。”罗月认为，性格本身比较内向的人，很难测出E型这种偏外倾型人格；而像销售、公关等这些需要经常和人打交道、和各个部门建立联系的职业，性格开朗的人确实会比较吃香，那么在这个前提下，性格测试确实有不可忽视的参考意义。在找工作期间，晓纯...

心理测试:选自己最喜欢的花,测出你个性里的优势和劣势

B.你性格里的优势是为人纯粹真诚,内心成熟冷静而且你很聪明,学东西很快,领悟力强。周围人有很多难题解决不了的时候很可能都得向你请教,但是你很低调从来不炫耀自己的才能,也不会独揽功劳。不过你的劣势也很明显,你不愿和别人深入交往,总是和周围人保持着一定的距离,还有你的完美主义。所以这样的你真正的朋友会很...

性格测试不该成为助长就业歧视的“玄学”|荔枝时评

现在看来,这种性格测试,多是企业为了排除一些“不适合”的员工,比如性格内向,比如讲话直接,有较强的自我意识等等。这些性格、个性与特质,与个人工作能力和职业素养无关。部分用人单位以先天性因素对求职者进行粗糙的“分门别类”,这种行为不合理,且有违法之嫌。

MBTI人格测试热背后: 青年心态与社会结构调适

理论上,青年MBTI亚文化有促使社会变得更为平等的作用(www.e993.com)2024年11月17日。从现实来看,性格测试并不能提供一劳永逸的答案。建议可以从个体心理、人际关系、制度系统、社会文化等多个层面来进行调适,并警惕“贴标签”带来的自我固化和群体极化倾向。△点击标题查看全文MBTI及其热潮的初步定位...

性格测试成就业歧视 “新马甲”,警惕!

不少企业在招聘中热衷性格测试,在所谓的专业测试“新马甲”掩盖下变相施行就业歧视,除了其法治意识淡薄外,更重要的在于违法成本低。企业在招聘中单凭性格测试结果对求职者实施“一票否决”,虽然已构成就业歧视,但根据现行相关劳动法律,企业为此付出的代价仅是给予求职者2000元左右的精神损害赔偿,法律的威慑力明显不足。

ESTP型人格如何选专业和职业(MBTI职业性格测试)

对于ESTP型人格不足的部分分析，在专业选择上应该避免：需要长期坚持的、成果周期太长的、情感相关的、规则制度苛刻的...这类性质的专业和职业，可能和ESTP型人格存在冲突，应该考虑适当避开。另外也建议参考霍兰德职业兴趣测试，个人优势能力测评，Gatb职业能力倾向测试...最好是能找到多个测评结果的重叠部分，再结合...

性格测试:看出你内心的性格特点,5分钟帮你选对大学、专业!

性格测试:看出你内心的性格特点,5分钟帮你选对大学、专业!对于高三考生和新高考考生家长,在如何选大学、选专业、新高考志愿填报方面都有一定的参考作用。

心理测试:第一眼看到的是什么,测出你性格中的优势与劣势

测试结果仅供参考A:如果你看到一只鸭子。你是一个温和老实的人,与人相处圆融随和,为人处事中虽替他人考虑得十分周全和细致,做事沉稳谦逊,同时也具有很强的开创能力和坚定毅力,性格温婉,具有舍己成仁的胸襟,给人一种信得过的印象。如此完美的你也有突出的缺点,就是性格主张覆盖在随波逐流的队伍里,难得彰显出来个...