企业招聘不能过度看重“性格测试”
即便那些再“科学”的心理学模型和人格理论模型,都无法准确地概括一个人的全部特质。这是人尽皆知的道理,因为人格并不是单一且一成不变的。或许在某个求职者的性格中,虽然没有积极进取和敢于开拓的一面,但他不乏细心严谨的作风。所以,我们也就不能由于性格测试问卷说这位求职者偏于保守就对其弃之不用。性格测试...
心理学:性格内向的男人,在和女人相处,根本不需要去改变
相对于男性来讲,女性的确要比男人敏感的多,有的时候由于一些外向型性格的男人,他们说话过于直白或者说过于粗犷,让女人觉得不可理喻。二人在性格特点上也格格不入,女人觉得他并不能够了解自己。显然性格内向的男人,他更能够了解女人的需求,也更能够读懂她们。03、聪明的男人,应该去发挥内向性格的优点内向性格的男...
林鹿书摘|《积极心理学治疗手册》:马丁·塞利格曼带你走进积极...
“积极情绪通过‘消除’消极情绪的影响来建立心理韧性,并与长寿、婚姻满意度、友谊、收入密切相关。”“积极心理治疗将症状与优势、风险与资源、弱点与价值、遗憾与希望结合起来,以期用一种平衡的方式去理解人类经验的内在复杂性。”“幸福不能通过渴望幸福来获得;相反,它必须是为一个比自己更大的目标而努力的...
孩子为什么会悲观抑郁?这位心理学顶级专家说明白了
世界知名的发展心理学家德威克(CarolDweck)的研究显示了乐观是如何发展的,或许它可以告诉我们女性在童年时发生了什么事,使得她们比男性更容易得抑郁症。卡罗尔·德韦克博士:人格心理学、社会心理学和发展心理学领域内公认的杰出学者之一。现任斯坦福大学路易斯和弗吉尼亚·伊顿心理学教授,也是美国艺术与科学院院士。她的...
MBTI职场生存图鉴一览,HR狂喜,打工人为i做e
职场招聘为何引入mbti性格测试?MBTI是一种基于心理学的性格分析工具,其理论基础包括瑞士心理学家荣格的个体心理学、美国心理学家伯奇曼的情感智商理论以及俄国教育家季马·洛波特斯基的发展阶段理论等。MBTI通过评估人们在四个维度上的偏好,即能量来源、信息收集、决策方式和目标实现,来了解个人的性格特征和行为偏好。这...
企业招聘不能过度看重“性格测试”
即便那些再“科学”的心理学模型和人格理论模型,都无法准确地概括一个人的全部特质(www.e993.com)2024年6月29日。这是人尽皆知的道理,因为人格并不是单一且一成不变的。或许在某个求职者的性格中,虽然没有积极进取和敢于开拓的一面,但他不乏细心严谨的作风。所以,我们也就不能由于性格测试问卷说这位求职者偏于保守就对其弃之不用。性格...
心理学家:人际关系中最有优势的三种性格,拥有这些的人容易成功
每种性格都有它的优势和劣势,性格本无高低贵贱之分,但不同的环境,的确会有相对适合的性格。在心理学界,通常认为下面这24种性格是有富有竞争力的,包括:善于欣赏美、勇敢、创造力、好奇心、公平、宽恕、感恩、诚实、希望、谦逊、幽默、判断、善良、领导力、学习、爱、毅力、敏锐、谨慎、自律、善于社交、灵性、...
心理学:你觉得哪朵花最漂亮,测出你的性格是温柔还是刚烈
测试答案:A:你的个性温暖又温柔。尽管你有时候有些小脾气;尽管你会使一些小性子,但是你懂得示弱,更懂得得饶人处且饶人。你这样一个阳光洒脱、温婉端庄、积极向上、善解人意的人,你反而用自己的柔软与包容,换来了爱人对你的保护与深爱,你更能得到家庭的幸福、顺利的人生与美好的未来。
积极心理学家:如何帮助孩子塑造乐观性格,促进正向成长?
孩子为什么会悲观?为什么乐观的孩子成绩好?美国积极心理学家马丁·塞利格曼提出了“解释风格”,即:你对身边事物的“解释风格”,也就是你怎么看待这件事情,决定了你是一个乐观的人,还是一个悲观的人。这也是后来流行的“成长性思维”的理论基础。一个悲观者,如果能有意识地把悲观的解释风格转换成乐观的解释风格,即...
性格色彩心理测试?玩玩可以,但别当真
回到“性格主导色”,所有的单色或者双色的性格解析都是似是而非、含糊不清的,而且是积极的。道理很简单,根本不需要心理学背景就能理解:人们普遍会高估自己,只要测试的结果迎合了这点,人们就会趋之若鹜。说到底,当游戏玩玩可以,千万别当真。□唐映红(心理学者)...