对话腾讯汤道生:AI不止于大模型
近4小时访谈中,汤道生回答了诸如,“怎么看待价格战”、“在大模型上的投资思考”、“平台型企业和大模型创业公司的关系”等新鲜话题;同时从更长远的视角探讨了在toC和toB两个赛道,腾讯如何看待竞争、业务节奏与组织文化;更重要的是,诞生于上一轮技术革命之中、如今25岁的腾讯,应当怎样应战新一轮技术变革。在...
财经早参丨欧洲杯德国晋级,意大利队爆冷出局;东方甄选严正声明:将...
《条例》规定:经营者采取自动展期、自动续费等方式提供服务的,应当在消费者接受服务前和自动展期、自动续费等日期前,以显著方式提请消费者注意。经营者应当采用通俗易懂的方式,真实、全面地向消费者提供商品或者服务相关信息,不得在消费者不知情的情况下,对同一商品或者服务在同等交易条件下设置不同的价格或者收费标准。
迎战春招_腾讯新闻
直到拥有两段头部互联网公司的人力资源岗位的实习经历后,她在去年9月下旬开始找工作,每天投递五六份简历,一直持续到去年11月。作为武汉一所211大学公共管理专业的本科生,刘淇向80多家公司投去了简历,在通过10次笔试、五六次面试后,最终在去年12月底拿到了第一个录用通知。今年1月,她又被另一家公司补录了。经...
朱啸虎讲了一个中国现实主义AIGC故事
03开源模型和闭源模型的差距会越来越大,但开源模型在应用层面有更多创新机会,尤其适合中国市场。04大模型公司的出路在于找到独特的应用场景和价值,否则很难独立生存或获得高价并购。05中国大模型公司和美国的差距较大,美国更注重底层大模型的发展,而中国更注重应用层的创新和商业化。以上内容由腾讯混元大模型生成,...
中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报考指南发布
答:所有报考者均需填写《报名登记表》和《报名推荐表》,所填信息应当真实、准确、完整。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的,后果由报考者自负。纸质《报名登记表》和《报名推荐表》一般在面试前向招录机关提供。
腾讯HR:我用这道面试题,刷掉了96%的候选人。
腾讯HR告诉我们,从去年6月到今年6月,一年时间,只计算校招的面试次数,就已经超过了15万场,面试人数超过7万人(www.e993.com)2024年9月23日。我们简单算了下,仅校招:1、腾讯每天(总工作日)要面:280人2、腾讯每天初试复试面试官:600人这对腾讯HR而言,工作量超大。从前两年的数据中可以看出,腾讯的校招每年几乎都是在3000—3500人之间(今年...
2018春招,这是我在腾讯产品岗面试的回顾及总结(已拿到Offer)
初试当天下午,我的状态就变为复试了,但是没有时间安排。我等了将近2天,接到了腾讯总监面的电话,对于简历也是没提任何问题,作自我介绍,然后我又主动的表达说,我想说说我从事产品以来的一些人生感悟,总监貌似很想听,于是就吧啦吧啦的说。说完了,就听到他在笑,问我是不是照着面经念的,我当时我就一个劲的说...
腾讯产品培训生面试经验分享:从群面到双选(意向书已发)
每个同学可以挑三个岗位作为志愿,同时HR也把80位同学的简历同步给各部门(投志愿只能保证部门一定会看到你简历,但是部门不一定捞你,以及就算你没有报某个部门的志愿,如果部门很喜欢你也有可能捞你去双选面试),双选当周周一会给到大家分到的面试部门,双选在腾讯深圳滨海大厦进行(小部分岗位GM排不开时间,会远程面试)...
腾讯员工收入证明曝光!税后年薪250w,年终奖100个月薪资!我酸了
举个例子,如果你要参加无领导小组这个面试,是一个财务或者审计型的职位,你Hold全场,而且一直在说,大家可以想一下,这个是不是一个好的方式。”腾讯校招团队的HR马义直言。做无领导小组的时候,不光是应聘者自我展示的过程。也是面试官在衡量你团队合作能力的过程,有的应聘者愿意不停在那说,如果你的思路不对,可能...
陪跑到腾讯产品经理培训生的终面复试/HR面,是种怎样的体验
初试形式:视频面试,针对在上一场面试中提出的方案,做成10分钟左右的PPT利用“屏幕共享”去汇报,面试官为部门PM和HR。在收到通知后,小菜马上就动身去做内容整合,因为第二天的下午就要进行汇报,所以时间是非常紧张的。当时我大概是这样处理的:汇报内容逻辑框架的确立——功能的原型图、流程图的简单绘制——做成PP...