好六招聘环节,@小辣李嘉琦 介绍了自己来面试的前因后果,本打算gap...
#李嘉琦面试自带前情提要##李嘉琦求职是一部情景剧#好六招聘环节,@小辣李嘉琦介绍了自己来面试的前因后果,“本打算gap一年,却意外接到了HR的电话,为了王总@王鹤棣_Dylan特意从老家坐飞机赶来”,这画面感超强的前情提要瞬间将面试变成了情景剧!杨迪都大呼,这简直是为自己写了个人物小传!#你好星期六#Vide...
连面试都不给?网友吐槽:Gap一年等于被判了死刑!
有网友表示,自己在gap一年后找工作时也遇到了类似的困境,很多公司都对gap者持观望态度,甚至直接拒绝面试。还有网友指出,gap一年在国内求职市场上普遍被认为是“劣势”,即使找到工作,薪资水平也可能比应届毕业生还低。从数据来看,gap对求职的影响确实存在。根据某招聘网站的调查,只有27.1%的HR表示会考虑招聘gap一年的...
香港找工作的路子太野了,震惊我这个港三硕士?!
随后我Gap一个月,又开始找工作了。面试完之后根本没有公司给offer,那些说着叫我等消息的HR,全部都杳无音信。这样的情况一直持续了几个月年,到了去年10月份,事情才迎来了转机。当时,我去参加了一个招聘会,刚好我现在的公司HR在那边招人,把我的简历交给HR之后,当场就见到了我的主管,跟主管相谈甚欢。在...
特写|跳槽、换岗、GAP、苟着……四位投行人的真实现状
此4人之中,有早早嗅到变化而果断转行的投行新人,有在头部券商干了数年顺应时势在公司内部转岗再从头学起的“六年级生”,有毅然选择离职Gap的小镇做题家,还有因对未来迷茫而选择暂且“苟着”的中小券商保荐代表人。对于每一位投行人来说,注册制实施后的五年都是职业生涯中浓墨重彩的一笔。那些年,夜以继日地...
从Gap到职场–我的反思与效率突破
1.给予自己时间去思考如果你感到迷茫或者疲惫,不妨给自己一个暂停的机会。gap期并不意味着浪费时间,而是为更好地前行做准备。在这段时间里,试着整理你的情绪,明确你的职业目标,这将为你未来的行动提供更清晰的方向。2.制定明确的求职策略在求职时,不要盲目投递简历。了解自己的需求和接受范围,并针对性地...
如何让Gap Year成为求职加分项?专家支招
因为面试官更在意你的计划性、职业成熟度和稳定性,这是你个人职业的品牌(www.e993.com)2024年10月19日。其次,Gap的初心能否保持。曹能说,一般来说GapYear目的包括充电学习、调整自我状态(包括去全世界看看)、尝试创业或自由职业、照顾家人。“所以你要在面试中非常简单、真实地说我的目的是什么,以及目的是否实现。”曹能举例,有位从事品牌...
顶尖产品经理的求职秘诀:简历到Offer一步到位
一是各个公司方出来的HC数量不够,而且要求相对高了很多;二是从求职的同学给到的反馈,面试机会少,Gap时间相对会更长。在接下来这几个月,面对市场的不确定性和行业的快速变化,产品经理面临的痛点主要集中在以下几个方面:求职压力:在裁员和企业重组的情况下,产品经理需要不断提升自己的市场竞争力,确保在激烈的...
第一批内地高才卷去香港,有人依然不敢放弃内地社保
她也在关注去香港求职的朋友的动向。有位内地名校、海归背景和金融机构工作经验的朋友经历数次考试、面试后,依然在等offer。非金融、IT背景的她更没有信心去香港找到一份高薪工作。这也是现实的另一面。香港的金融和外贸发达,但产业结构比较单一,白领工作岗位并不多元。“金融、计算机、律师、医生那些才能有钱赚。
“Gap 3年,生了孩子”|周末话题
面试第二个已身为人母的她被问到为什么有3年的空窗期,她直言:“生孩子。”自信大方,更表示三年更是努力考了很多证书,又对行业有着自己独到的见解,才能拉回面试官的心。两次面试,有人说,学到了面试技巧,学到了自信从容;也有人说职场困境真的无处不在,第一次面试借面试官丝巾果然很电视...一千个读者一...
某HR:简历很花,每份工作不到一年,各种gap,基本连机会都没有
近日,某大厂HR在网上的一则帖子引起了广泛关注。帖子中,HR明确表达了对于求职者简历中出现空窗期(gap)的不满,并指出超过三个月的空窗期基本会被排除在面试机会之外。这一现象不仅体现了当前职场对于求职者稳定性和职业规划的高度要求,也反映了面试技巧与准备在求职过程中的重要性。在当前快速变化的职场环境中...