2024内蒙古森林工业有限责任公司市场化选聘中层领导人员简章
岗位类别:森工中层副职领导人员。岗位职责:负责协助旅游公司总经理按照公司年度经营目标,制定市场营销方案,根据各阶段目标任务,组织分解落实相应的销售策略和具体实施方案,推动分管领域业务创新和经营目标实现;负责统筹公司市场渠道搭建及拓展工作,制订相关的销售管理制度和激励办法;组织实施旅游市场数据分析整理工作,对公司战...
华西十二公司公开竞聘选聘2名公司中层管理人员公告
薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行,享受公司中层副职待遇(薪酬20万-23万/年)。竞聘程序(一)报名1.报名截止时间:2024年7月20日24:00。符合任职资格、愿意参加竞聘选聘的人员完整填写《竞聘人员报名登记表》(见附件),须报送word版及签名后的扫描件。2.应聘人员还需提供:本人身份证、学历证书、学位证书及其他...
国有企业中层管理人员调整工作基本程序流程(收藏了)
(四)对方案中涉及到提职,交流到组织(人事)、纪检(监察、审计)、财务、供应、销售等部门(单位)正职或重要子公司正职等重要岗位任职以及受党纪政纪处理期满重新任职的,书面征求集团公司纪委意见,个人重大事项报告委托上级有关部门进行核实。02民主推荐提任集团公司中层管理人员,须经过民主推荐。民主推荐包括会...
广西仙投集团中层干部竞聘,激活“有为有位”一池春水
广西仙投集团作为具体实施部门,经过科学谋划、充分酝酿、修改完善,制定《广西仙城投资发展集团有限公司中层干部竞聘上岗实施方案》,成立由县委组织部副部长,集团党委书记、董事长任组长的“竞聘工作领导小组”,具体负责竞聘工作的全面领导、督促、组织、协调、工作评议、申诉裁定、审定聘用人员等工作。小组下设办公室(简称“...
2023中国盐业有限公司总部中层副职和公司分支机构副职竞聘上岗...
2.一般应在总部高级经理(二级企业总经理助理级)岗位工作1年以上;或在总部经理(二级企业中层正职)岗位工作3年以上,未满3年的一般应在总部经理(二级企业中层正职)和总部高级主管(二级企业中层副职)岗位工作累计5年以上。3.年龄原则不超过50岁;4.具有管理类、经济类、财会类、审计类等相关专业大学本科以上学历;...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
(四)提任监管企业中层正职的管理人员,一般应当在同层级副职岗位工作2年以上;提任监管企业中层副职的管理人员,一般应当具备上述第三项相关任职条件(www.e993.com)2024年10月23日。(五)一般应具有大学本科及以上文化程度或与岗位要求相适应的专业职业资格或专业技术职称。(六)近三年内年度考核均为合格(称职)及以上等次。
浙大城市学院关于公开选拔中层副职领导人员的公告
(一)本次公开选拔有关信息指定在下列网站公布,供竞聘者查询和社会监督:1.浙大城市学院人才招聘网站(httpzhaopin.hzcu.edu/,通知公告栏目);2.杭州市人力资源和社会保障局网站(httphrss.hangzhou.gov/,事业单位招聘栏目)。选聘过程相关信息(资格审查,笔试、面试结果,及有关工作安排通知等)在浙...
【社招】中国盐业股份有限公司本部部门正职岗位竞聘上岗公告
1.具有累计10年以上企业工作经历和2年以上基层工作经历;2.一般应在集团公司党委直接管理领导班子的中盐企业总经理助理级(包括集团公司总部高级经理等相当职级)岗位工作满1年;或在集团公司党委直接管理领导班子的中盐企业中层正职(包括集团公司总部经理、中盐股份本部中层副职等相当职级)岗位工作满3年,未满3年的一般应...
2024湖南高速广通实业发展有限公司校园招聘10人公告
(三)晋升通道:加油员(经过考核合格后可晋升,薪酬5-7万元/年)→综合员(经过考核合格后可晋升,薪酬7-9万元/年)→副站长或公司本部管理人员(参与考核竞聘晋升,薪酬9-13万元/年)→站长(经过考核竞聘晋升,薪酬11-16万元/年)→区域中心副经理或本部中层副职(参与考核竞聘晋升,薪酬15-19万元/年)→区域中心经理或...
...关注干部成长 | 闵房集团党委召开青年代表座谈会和中层副职...
9月7日、8日,闵房集团分别召开青年代表座谈会和中层副职干部座谈会。集团党委书记、董事长孙二平,党委副书记、纪委书记顾华芳出席会议。与会人员立足企业发展要求,结合岗位实际,畅谈工作打算和意见建议,既有对集团业务版块拓展、市场化业务开展的深度思考,也有房屋管理、公园管理、工程管理、资产运营等方面的具体措施。