速看!怀化人社链式服务企业12月岗位需求发布!
咨询面试:13034888499(微信同号)怀化亚信科技股份有限公司RECRUITMENT招聘信息-招聘普工100名-岗位要求:18-45岁,初中及以上学历,身体健康,品行端正,无不良嗜好,适应加班,服从管理。薪资:3000-4000,购买五险,包吃住,厂车接送-品管员10名-岗位要求:18-40岁,能配合加班,有上进心,有工厂品管员相关...
牛客:??未来已来!2023NFuture 最佳校招雇主颁奖盛典圆满结束!
“科技让求职招聘更加美好”,深度聚焦当前人力资源赛道发生的巨大变化,叶向宇详细分析了在牛客AI面试的赋能下,HR要用一个月完成的招聘工作缩短到3天,即到即面,实现面试效率提升10倍;平均每招聘一个员工的成本降低40%;同时保持高信效度,在新一轮的人机对比实验中,与面试官面试结果的一致性达到92%。最后,叶向...
走进亚信科技,达内疫情后挖掘企业需求推动新合作
达内教育湖北区域企业合作总监夏吴洁表示,早在2008年武汉达内与亚信科技就建立合作关系,合作模式包括专场招聘会、双选会,推荐面试等。两个多小时的洽谈参观活动,让达内对亚信的产品、业务、经营、人才培养理念都有了更深入的了解,通过这次拜访探讨,双方未来还会增加企业内训,探索更多更新的人才合作模式。2020年对武汉...
达内走访亚信科技,促就业助力学员入海
达内教育湖北区域企业合作总监夏吴洁表示,早在2008年武汉达内与亚信科技就建立合作关系,合作模式包括专场招聘会、双选会,推荐面试等。两个多小时的洽谈参观活动,让达内对亚信的产品、业务、经营、人才培养理念都有了更深入的了解,通过这次拜访探讨,双方未来还会增加企业内训,联合培养等更多更新的人才合作模式。
达内师生一行走访亚信科技,“找良方” 纾困解难促就业
但是逼于无奈只能回到家乡。达内教育作为IT职业教育的独角兽,凭借多年的学员就业服务经验,打通学员就业的两大瓶颈,一方面提升学员的软实力和硬实力,提升学员在整个职场上的竞争力,进而加大面试成功的机率。另一方面,积极拓展就业渠道,帮助学员拓展面试和就业机会,进而提升就业率,本次走访郑州亚信科技正是此初衷。
6月7日,陆港“职”直播间常态化直播带岗岗位信息发布!
公司地址:怀化鹤城经开区舞阳大道1828号怀化亚信科技股份有限公司湖南五新模板有限公司湖南五新模板有限公司成立于2010年9月,是国家高新技术企业,经过10多年的发展,已成为国内一流的工程施工专用设备制造商,中国工程施工行业知名品牌(www.e993.com)2024年9月20日。公司专注于工程施工领域混凝土成型装备的机械化、自动化、智能化、信息化的研发与制造...
武汉轻工大学“就业之星”王家祺:朝着梦想努力奔跑,做最闪亮的自己
总之,一定要积极表现,主动抓住机会,如果能主导面试节奏,那就再好不过了。我想这就是面试精髓所在吧!”免责声明:以上内容转载自武汉轻工大学,所发内容不代表本平台立场。全国产经平台在疫情期间紧急设立全国疫情信息平台,如有发布需求,请联系霍老师,电话:18511001888;邮箱:hz@people-energy...
达内教育设培训贷“迷魂阵”:学员陷就业难、退款难、维权难
公开资料显示,韩少云出生于宁夏,曾在大学期间学习计算机专业,毕业后被分配到首都钢铁公司。1995年至2002年,韩少云曾在亚信科技(中国)公司软件事业部工作。韩少云在2016年11月接受虎嗅网采访时坦言,达内教育采用的宣传方式主要还是通过与搜索引擎机构进行合作,通过关键词搜索来获取潜在目标用户。用户在网络上进行相关的关键...
京城首现软件测试工程师专场招聘会
信必优信息技术有限公司、中软资源、中国软件与技术服务股份有限公司、北京天阳宏业软件技术有限公司、北京北阳电子技术有限公司、人民邮电出版社、北京和利时系统工程有限公司、苏州银河龙芯科技有限公司、亚信科技(中国)有限公司、中兴通讯股份有限公司等多家企业,有不少企业为了高效解决人才缺口问题,在现场安排了笔试及面试。
2022达内春季人才招聘会收官,近二层学生月薪过万
达内教育集团邀请全国范围各个行业的大中型企业参加,企业可自行进行简历筛选,直接与求职者当面沟通或电话沟通、预约面试或视频面试,有效实现人员”零接触”面试,疫情期间实施高效防护措施。亮点二,提供万余岗位。侧重应届毕业生在信息技术深刻影响政治、经济、文化、社会的形势下,互联网行业发展依旧强劲,人才需求依旧旺盛...