提交流水快一个月都没消息,把HR删了,面试官又说offer审批通过

万万没想到，就在他删掉HR微信的第二天，面试官居然亲自打电话来了，通知他offer审批下来了，可以去办理入职手续了！接到电话的瞬间，这位网友的心情五味杂陈。一方面，他当然很开心能够重回大疆，毕竟大厂的平台和待遇还是很有吸引力的；但另一方面，他又觉得自己被“耍”了，仿佛只是个可有可无的“备胎”。他在...

“面试了33个硕士,自己学历最低”,HR自嘲引发争议

近日，一家知名企业的HR在网络上分享了自己的面试经历，称下午面试了33名求职者，个个都是硕士学历，其中有26人递交了全英文简历。这一细节让人不禁感叹如今就业市场的残酷。然而，这些求职者或许不知道，坐在对面掌握他们命运的HR，竟然是其中学历最低的那个人，而且他毕业于一所双非二本院校。该HR透露，自己从没...

面试时,HR真正想听的是什么?

HR询问期望薪资,一般是希望了解面试者对薪酬的预期,判断和公司心理价位之间的差额,掌握谈薪主动权。因此,回答这个问题时,不要为拿offer随便答一个数,高了容易错失机会,低了事后自己后悔。正确做法是,提前调查或是主动向HR了解目前岗位的薪酬结构等情况,结合自身的薪资意愿,上调10-20%的幅度,给双方一些回旋的余地...

面试了33个硕士,自己学历最低?HR自嘲引发热议,评论区炸了

本来应该是HR自己嘲笑自己的,但是评论区,已经炸开了锅,所有人都认为,一个拿着两个本科毕业的HR,根本没有资格谈自己的价值,他们只需要比别人多一点,工作的时候也不需要太多的教育,所以,他们根本没有必要摆出一种高人一等的姿态来。以前,人们会嫉妒00后的良好的生长条件和良好的教学条件,但他们并没有意识到...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。

超过半年求职严重受阻 面试被反复追问为何空窗 空窗期何以成为...

????对此,不少网友吐槽,“因为家人生病不得已空窗,再找工作却接连被拒”“至少应该给人一个面试机会”“有求职空窗期难道就是工作能力不行吗”……????浙江杭州一名企业HR告诉记者,自己所在公司在招聘时,对于空窗期半年以上的求职者往往会直接卡掉简历,“长时间的空窗将被认定为工作能力、节奏脱节”(www.e993.com)2024年12月19日。

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

Argue!狠狠地Argue!此时不谈薪更待何时?整个面试流程基本结束后,评估面试表现和询问HR,很容易确定自己能不能拿到Offer。同时企业HR正式发放offer前也会沟通薪资相关事宜,在这个时候,就一定要提前备好资料,做好和HR谈薪的准备。该谈什么点此轻启公司的薪资结构...

面试了70家公司,我才放下大厂人的面子

结果是我没通过面试,我猜是后面聊到了朋友。朋友也分析说,他自己是供应商,跟N厂有业务来往,面试的人可能有担心,后来给了个“非常不匹配,建议不录用”的评价。还有两个N厂面试经历也很奇葩。一个是他们美术中台,一个是他们某个武侠游戏的运营,两个岗是同一个HR推的。有些HR老喜欢把我推荐给完全不匹配的岗...

和经理面试谈得挺好,突然董事长让我跟他聊聊,后来hr说我过了

”这时候，你就可以大致判断出自己在他们心中的价值了。如果这个范围和你的期望比较接近，或者HR表示会考虑你的要求，那说明你很有希望进入下一个环节甚至获得这份工作。二、简历上反复标记面试时，大多数面试官都会提前准备好你的简历，或者询问你是否携带简历。当遇到优秀的求职者时，面试官会根据你的表现，将你...

“资深HR”“过来人”辅导动辄上万,付费面试辅导靠谱吗?

“一般来说线下国考面试辅导是最贵的，因为难度系数高一些，其次是省考、事业编以及国企等其他考试。”某面试辅导机构的工作人员告诉记者。除了这些以机构为主题的面试辅导外，在社交平台和二手交易平台，还存在不少所谓的线上付费面试培训的内容和产品。为吸引消费者，很多账号都会在帖子和主页内标注“×年资深HR”“...