【内部招聘1082】新增医药代表、药学服务专员职位!诺和诺德、中美...

岗位优势发展空间大,市场良性,奖金好岗位要求1.医药相关专业本科及以上学历;2.积极主动,有激情,学习能力强;3.沟通能力强,有志在医药领域长期发展;4.从事医药销售3年以上,有带人经验者优先。投递邮箱763724246@qq▏辉瑞产品线ATTR职位(高级)CoE&诊断专员地点南京、武汉...

@全体HR及各部门leader:想升职加薪,得从学会“面试”开始

基于胜任力标准,基于候选人简历分析,真正有效地应用科学的面试提问工具展开面试,探询能力素质,探询动机,厘清真伪,大致感受候选人的风格和价值观学以致用,由JD导入胜任力,由简历联动胜任力,由行为面试法评估胜任力,现场授课中将三个主题串联成小训练和大训练,让学员由浅入深全面掌握理论,方法,实践要点,转化成自己的...

那天老板跟我说,“再不提升面试技能,年后就不用来了……”

训练与实践,成为专业面试官课程收益面试官的工作不是上来就面试,能够有效地掌握岗位职责描述JD是面试的前奏曲,如何基于JD来提炼基本胜任力,成为面试官面试专业的前提准备有了对JD的理解,面试官将能够进一步地澄清岗位胜任力,而针对候选人简历的分析与预评估是面试的个性化的训练和专业起点,与HR面试官一起分析简历...

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诺和诺德诺和诺德成立于1923年,是一家全球领先的生物制药公司,总部位于丹麦首都哥本哈根。我们的使命是驱动改变,携手战胜糖尿病和其它严重慢性疾病,包括肥胖症、罕见血液疾病、内分泌紊乱等。为达成这一目标,我们引领科学突破,扩大公司药物可及性,并致力于预防及最终治愈疾病。诺和诺德在全球80个国家和地区拥有约4.7万名员...

医药代表,不会消失

再比如,诺和诺德面试有的时候会根据面试的人数情况把一些人集齐,进行无领导小组讨论,抛给你一个案例,大家一起讨论,看看每个人的表现情况,然后会让你准备一套幻灯片像讲科室会一样进行演练。最后由直属经理和HR一起面试。这种面试算是难度非常大的,尤其是对于没有任何经验的人来说。AZ的面试过程当中HR相对问的比...