我瞒着公司偷偷去面试,结果被逆天笔试题吓晕
三月是我一年中视力最差的月份,一眼望去满街都是boss直聘、智联招聘,前程无忧。如果说陈桂林连续掷出9次圣杯,是一种天意,预示要去局里自首。那么对于赋闲大半年的小帅,打算骑驴找马的小美,某天看了44次招聘广告的我们来说,这也是一个预兆——该找/换新工作了。于是你根据招聘的职位描述,开始对号...
如何判断 HR 让你去面试,是在刷 KPI 还是真招人?
面试邀请的信号:你可以通过面试的时间、地点和方式来判断HR的诚意。如果HR给你安排的面试时间是在正常的工作时间内,面试地点是在公司的办公地点,或者是一个正规的会议室,面试方式是一个正规的面试流程,或者是一个结构化的面试方法,那么说明他比较专业,也比较真诚。如果HR给你安排的面试时间是在非常的工作时...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
为了让自我评价发挥其该有的价值,建议结合岗位要求来写自我评价,同时最好要有实际的工作来证明它;如果是面试垂直的运营工作,还可以把自己与之相关的兴趣爱好写上。如果你是去面试快看漫画编辑岗位,就可以这样写自我评价:二次元文化重度用户,目前已经集齐海贼王全套公仔。有两年的编辑工作经验,擅长主题策划、文字资...
拒绝单休的应届毕业生,不是想躺平|加班|校招|面试|应届生|事业...
“感觉现在的应届生比较佛系,以前大学生找工作的积极性比较高,会穿正装来参加招聘会,但现在很少有人这样。很多人有父母支持,暂时没有感受到生活的压力,也有资本做选择,比如去考研、考编之类的。”穿正装能显示应聘者对面试的重视程度。(图/《一路朝阳》)皓月有十年的人力资源经验,待过家居、地产、物业等行业,...
强化招聘组织,前程无忧联合数百院校开启JobOne高校专属校招求职平台
与此同时,应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生还可以通过前程无忧学生版App体验多种“实用”功能:1)面试直通车,联合各行业雇主向优秀高校毕业生发放“免筛选、直通视频面试”名额;2)校招真题,集合往年校招真题,高校毕业生可熟悉笔试题型、积攒笔试经验;3)职场测评,公益求职测评,多维度评估自身职业竞争力;4...
疫情下的银行春季招聘更多“远见”:按下现场暂停键、笔试上云端...
一是渠道方面,将线下宣讲会转换为线上宣讲,通过与前程无忧的合作,举办了线上的空中宣讲会,让学生通过观看视频,深入地了解我行企业文化、工作氛围、工作内容、福利与发展前景等内容(www.e993.com)2024年9月7日。同时,我们积极参加各大高校举办的线上招聘会,目前不少高校将线下双选会移到了线上,也非常符合现阶段的需要;二是在招聘形式...
简历泄露、面试涉黄,在线招聘走不出的怪圈
简历泄露、面试涉黄、传销事件关于招聘网站的雷点一个又一个被曝光,此次央视点名不仅对智联招聘、前程无忧、猎聘网起到了巨大冲击,彼时正在筹备IPO的BOSS直聘或许也将受到波及。负面新闻不断的招聘网站,本质上是行业陷入了巨大的怪圈,盈利模式过于单一、行业没有新鲜血液。
智联、前程无忧们如何应对疫情大考
其二,在营销方式上也做出突破性改变,比如跨界体育圈营销。随着招聘行业“新人”辈出,老牌招聘平台前程无忧为了能在这红海中站稳脚跟,也不得不紧跟潮流,围绕当下年轻的应聘主力创新营销活动。所以,前程无忧跨界体育圈,与中国乒乓球队强强联合,向用户传递了职场如赛场,只有敢于拼搏才能前程无忧的理念。
竞品分析 | 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
文章选取前程无忧、智联招聘以及Boss直聘三个APP作为分析对象(不涉及PC端相关服务),从此三个产品角度,分析三者在产品架构、功能、交互、界面上的特点,进一步了解三者的发展现状。目录:一、网络招聘行业PEST分析及市场分析1.1网络招聘行业PEST分析1.1.1政策(Policies)因素...
2020年找工作,智联招聘、58同城、前程无忧哪个招聘网站靠谱点?
像市面上主流的招聘网站,智联招聘、前程无忧、boss直聘,拉勾网……都没能让大部分人找到工作。你问我到底这些软件有没有用,我告诉你有用;但是你问我靠不靠谱,答案是不靠谱。为什么不靠谱,疫情之下,大部分人找不到工作,但是你去各个招聘APP、网站上看到一大堆的招聘信息,投递都没有反馈。为什么没有反馈,一方面...