近几次管理层“深度访谈”竞聘面试环节考官问了哪些问题?
4.这次一起参与竞聘的,除了你比较不错,还有谁比较优秀?追问:你觉得你们三位谁更合适?5.谈谈你的竞聘优势?6.你觉得您还存在哪些不足?02PART雷同问题1.**事情中存在的不足是?2.让你觉得印象深刻的有哪些岗位?3.业绩怎么样,如何开展的?4.过去这些年让你觉得比较有成就的事儿是什么?5.过去这...
面试应答有哪些话术和技巧?
在遇到问你优势、你的过往经历、你最擅长的等这类问题时,你可以用STAR法则来回答。STAR法则是一种常用于面试和简历编写中的技巧,用于清晰、有条理地描述个人经历和成就。可以帮助你在讲述自己的经历时,系统地展示你是如何在特定情境下,面对任务,采取行动,并最终取得结果的。STAR分别对应了四个不同的内容:Situat...
校友马玉婷:西电带给我的是受用一生的成长
面试时,其他人的口语都很流畅,只有我中英文掺杂着表达,但是凭借我不怯场的性格与较好的语言组织能力,加之这次担任助教的任务是带着孩子们“在玩中学”,我的才艺特长和在学校参与社团活动的经历帮我把握住了这次机会,最后被成功录取为助教。在当助教的过程中,我学习到了很多全新的思维和理念,对我后来的工作方...
南海网人力专场招聘会火热举行 逾百求职者竞聘多个类别岗位
“我们招聘会消息发布后很快就获得了热烈反响,超过400位求职者在线投递了简历,并获得我们的邀约,今天前来现场面试的求职者就有130多人。”海南南海网人力资源开发有限公司综合管理部主管孙艺元说,南海网人力举办此次专场招聘会是为了丰富人才资源,优化人才结构,发挥人力资源开发的优势,在运营就业驿站等工作上,强化人才信...
他拒绝了企业的offer,竟然是因为面试官表现太糟糕
3.你是如何判断出应征者达标的?活动探讨:成功胜任应具备那些条件?活动演练:如果你是应征者,你会如何描述自己?视频互动:你会如何面试自己4.什么样的招聘选才体系才能宣导适合的目标人才?第一讲:面试官常见的担忧一、面试官常见问题?1.我遗漏了应征者有关优缺点的重要信息...
相亲如面试,说出真实的择偶要求有那么难吗?
找自己的优势,长得美身材好是显性的,不用说,通杀(www.e993.com)2024年9月17日。再说工作,如果你工作稳定,那就是给家庭安全感;如果你上班时间灵活,就是有更多的时间配合他的作息;如果你会赚钱,那更好,能鼎力而为提升家庭品质。再分析一下客户需求,对方是哪一挂的,需要什么,比如对方会赚钱工作压力大(相信新姐,这个世界真的很公平,没有那...
国足选帅不再一考定终身 六竞选人演讲各有优势
这次国字号教练的选拔,分为面试和笔试两部分,前天上午进行的是国足和国奥的竞聘面试,昨天进行了笔试。陈述顺序经过抽签决定,每位竞聘者拥有20多分钟的陈述时间,来对自己的执教思路以及风格进行展示。据中国足协技术部主任、国足选帅工作小组成员李东升介绍,这次陈述和面试的内容主要有两方面,一个是个人陈述,另一方面是...
郑威:面对竞聘 告诉自己:我无与伦比
简历、笔试、面试……你如何把自己的优势展示出来?是追求名企、高薪还是选择适合自己的?2012年4月6日,华硕电脑中国业务总部副总经理郑威女士做客腾讯微博访谈——校招进行时,为即将走出象牙塔的大学生们提供校园招聘指导,为毕业生铺就职场之路。以下为我们精选的访谈问答。
MBA面试真题180 道(十二大类型)
5.你的技术背景很强,为什么要做管理呢,你是怎么设计你的职业规划?6.你换工作达到你的职业规划了吗?有什么突破?换工作了你的薪酬有调整吗?7.你的职业之路是发展快的,还是发展慢的;你认为你跟发展快的(那个副总裁)相比,人家主要优势是什么,跟发展慢的相比,你的主要优势是什么?8.如果毕业后有一个更好的...
山东7家省属国企招聘
未通过资格审核或面试后未入围考察范围人员不再另行通知。(四)考察及体检按照笔试、面试成绩,综合确定进入考察范围人员名单,对纳入考察范围的公开选拔的人员,具备考察条件的进行考察,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认度,并对人事档案进行审核,征求纪检部门意见。对不具备考察条件的人选,应通过适当方式进行背景调查...