...三支一扶”计划志愿者中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告
笔试成绩最低分数线=(《公共基础知识》的平均分×50%+《职业能力测试》的平均分×50%)×50%。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。(二)面试1.人员确定:根据笔试成绩从高到低,按与招聘人数2:1的比例确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试,...
2024年长沙市直事业单位第二批公开招聘 (选调)工作人员公告
3.面试满分为100分,合格分数线为70分,低于合格分数线的考生不进入体检程序。六、成绩合成和排名(一)成绩合成考生总成绩按百分制合成,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。计算公式为:总成绩=笔试总成绩×(40÷300)+面试成绩×(60÷100)高层次人才引进岗位面试成绩即为考生总成绩。考生总成绩四舍五入,保留...
2024下半年红河州蒙自市事业单位公开招聘工作人员公告(85人)
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。(三)笔试时间和地点2024年11月2日(星期六)上午:08:30——10:00职业能力倾向测验10:00——12:00综合应用能力考试采取连续进行的形式,考试中途不休息。笔试具体考试地点、考场安排等详见笔试准考证,...
岗位表发布!内蒙古事业单位公开招聘1.4万余人!
从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的,全部进入资格复审范围;笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的,按实际人数确定资格复审人员范围。定向招聘“优秀嘎查村(社区)党组织书记”按照每个...
定向招聘事业单位15人!
按照笔试成绩由高到低排序,根据各岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试人选名单。因考生自愿放弃等原因导致面试人选出现空缺,按照笔试成绩从高到低依次递补(只递补一次)。如因出现笔试成绩相同导致并列,一并进入面试。未达到上述比例要求的,达到笔试合格分数线的考生入围面试。
三门峡一事业单位公开招聘,共确定56人参加面试!
考生应认真阅读面试公告、面试通知单等相关通知,持本人有效身份证、面试通知单在规定时间到指定地点参加面试,未在规定时间进入面试考点的,视为主动放弃面试资格(www.e993.com)2024年10月23日。三、面试形式面试采取结构化面试的形式进行,时长15分钟。四、成绩计算面试满分100分,面试成绩当场公布。面试成绩计算到小数点后两位数。
北京又有2个区公开招聘大学生乡村医生
按照笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试人选,笔试成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3比例的,按笔试成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩采取百分制,面试结束后,笔试、面试成绩各占总成绩的50%,总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。考生于10月31日(下午14:00-16:00)前往北京市顺义...
省属事业单位招聘面试名单公布 笔试合格分数线为50分
按照2024年度省属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章规定,根据岗位招聘计划和笔试成绩,2024年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩合格分数线确定为50分。进入面试范围人员应及时与招聘单位联系,按规定提交《省属事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及岗位要求的有关材料。面试人选未按照...
638名!沈阳公开招聘编制内教师!
面试满分为100分(保留小数点后两位,第三位不四舍五入),60分为合格线,低于60分的不予签约。面试结束后,在报名网站公布应聘人员成绩。(五)签约签约于11月4日在面试考点进行,具体时间由用人单位电话通知。根据同一岗位内应聘人员面试成绩从高到低的顺序(成绩相同者,试讲成绩高者为先,试讲成绩仍相同者,采取面试...
2024年河南省事业单位联考笔试结束!面试备考箭在弦上
2024年河南省事业单位联考较2023年扩招35.5%,多招录2480人。通过今年河南事业单位联考招录条件可见,报考条件相对宽松,专科学历起步,往届生也有岗位,且大部分编制为财政全供编制,为广大考生提供了较多的岗位,让更多考生都有了报考的机会。除此之外,在今年的招录公告中提到,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学...