...三支一扶”计划志愿者中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告
笔试成绩最低分数线=(《公共基础知识》的平均分×50%+《职业能力测试》的平均分×50%)×50%。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。(二)面试1.人员确定:根据笔试成绩从高到低,按与招聘人数2:1的比例确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试,...
正式编!河北2地事业单位公开选聘、招聘→
面试成绩满分为100分,合格分数线为70分。成绩低于合格分数线的应聘人员,不得进入体检、考察。计算应聘人员成绩时,保留小数点后两位。2、面试分组报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位,采取“蛇形分组法”分为两个或多个面试组场,并将该岗位选聘...
2024下半年红河州蒙自市事业单位公开招聘工作人员公告(85人)
面试满分100分,面试最低合格分数线全市统一划定为60分,面试成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续招聘程序。面试具体事宜以蒙自市人力资源和社会局发布的面试公告为准,具体时间和相关要求在“红河人才网”另行公告通知。八、成绩计算(一)只笔试不面试的岗位:综合成绩=各笔试科目成绩之和+笔试加分。(二)...
事业编!吉林省招聘28人
1.笔试成绩实行百分制,卷面分值为100分,笔试成绩不设及格分数线,保留小数点后两位。考试科目为《通用知识》,考试内容复习范围请参见《2024年长岭县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)考试大纲》(附件2)。笔试试卷全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。2....
638名!沈阳公开招聘编制内教师!
面试满分为100分(保留小数点后两位,第三位不四舍五入),60分为合格线,低于60分的不予签约。面试结束后,在报名网站公布应聘人员成绩。(五)签约签约于11月4日在面试考点进行,具体时间由用人单位电话通知。根据同一岗位内应聘人员面试成绩从高到低的顺序(成绩相同者,试讲成绩高者为先,试讲成绩仍相同者,采取面试...
省能源局所属事业单位2024年下半年公开招聘公告
本次笔试参照《附件2.事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲(2022年版)》(附件2),考试分为3个类别:综合管理类(A类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类),每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试(www.e993.com)2024年10月23日。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分...
2024下半年云南省交通运输厅所属事业单位招聘264人公告
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2),考试分为3个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类),每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分...
2024年度保定市高新区和莲池区事业单位公开招聘工作人员公告
每类考生以上两科分别合并为一张试卷,各约占卷面分值50%,满分为100分,考试时间120分钟。题型全部为客观题,考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效),答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡,因个人填涂不规范导致读卡困难等,后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩低于合格分数线等情况的考生,不得进入面试。
【温馨提示】大厂回族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员公告
综合类岗位笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,教育类岗位笔试包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科。综合类、教育类岗位笔试均为两科一张试卷,时限120分钟,总分100分。特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招...
636名!河北1市市直事业单位招聘公告来了
“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩保留2位小数。“选聘”岗位只采取面试方式进行,总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1,负责组织面试的单位可根据报名情况在面试前增加加试环节,并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入...