创维集团招聘大潮来袭,职场新人该如何把握机会?

首先,提前了解创维集团的企业文化、产品线以及技术创新动态,将帮助求职者在面试时更具竞争力。企业文化常常成为招聘时的考量因素之一,求职者需展示出与企业理念的契合。此外,优化个人简历,使其突出与申请职位相关的技能和经验,将为求职者赢得更多关注。在面试过程中,求职者应准备充分,能够清晰表达自己的职业规划和为何选...

“卖100台车换上市公司股权”:创维造车,力气都花在“销售”上了

创维汽车独立于创维集团有限公司(下称创维集团),但两家公司均由黄宏生实际控制。创维汽车的大股东是一家注册地位于香港的公司,黄宏生与妻子林卫平、弟弟黄培升是这家公司仅有的三位董事。创维集团更为大众熟知,成立于1988年,主要从事多媒体、智能系统技术、智能电器、现代服务四大业务,集团旗下有创维集团(00751.HK)...

被误读的面试"难题":刁钻古怪却反映公司价值观

徐晨此前还参加过百事可乐、创维、万科等8家大型企业的面试,对企业面试模式轻车熟路的他发现,很多大企业虽要人很少,但每年还是投入那么多的人力物力来高校招聘,可谓“用心良苦”,只为了能够招到符合公司需求、对企业文化理念有认同感的理想员工。刚工作时,徐晨惊讶地发现,自己所在的“客户生意发展”部的同事都像...

15 年资深 hr:面试 2000 人后,我不再招简历上「精通office」的人

老赵也是国内为数不多的OFFICE方向培训大师之一。10年间,老赵为可口可乐,创维集团,中国移动,深圳地铁集团等数百家知名企业提供数千场办公软件培训。你可能会说,老赵是一个老资格的培训师,会不会上课方式太过于老套了,不受年轻人欢迎?那你就太小看他了。赵老师从2014年开始,就在华南地区的各个高校做巡回OFFICE...

职场故事:人才争夺 从面试开始

职场故事:人才争夺从面试开始人才,历来是企业必争之才,从面试开始就要做好充分的争夺准备。自己必须做到礼貌待才企业人力资源部人员必须达标——待人处世有礼有节,心理成熟,不以个人主观为视角,都能真正从企业利益考虑。完全清楚各职位的实质标准,经理级职位以上人选老总要亲自面试把关。

横岗50家企业招聘近千岗位!等你来~

公司地址:横岗街道万顺路2号2栋厂房、3栋厂房(以上招聘信息有效期:10天)4、深圳市高特精铸礼品文化发展有限公司简介:工厂主要生产摆件工艺礼品,如铜佛像/银碗筷/金条/银条/纪念币等(www.e993.com)2024年11月14日。一、钢模打蜡/激光熟手各1名,底薪5.5k一5.8k,另计加班费。

工作10年,造车的风口来了,我却要被淘汰了|汽车|蔚来|比亚迪|上汽|...

蔚来汽车的邀请出现得正合时宜。许良已经记不清具体的面试细节。他只记得,2015年的蔚来,还蜗居在一栋破败的旧楼里。同一年,林家骆因为一万多元的薪资诱惑,也差一点走进这栋旧楼。像那栋不起眼的建筑一样,当时的蔚来没有什么声量。面试前,林家骆在网页上提问这家公司的情况,回答者却寥寥。面试后,他又询问...

深圳复工抢人大战:时薪加5块,速度要快

界面新闻记者致电一位创维光电的招工负责人,询问47岁是否能入厂,他回应道:“47年纪有点大了,可能41、42还可以。”另外,严格的隔离限制也随着复工潮来临、疫情得到控制而渐渐被放宽。以富士康为例,2月21号其发出的招募流程中显示,隔离天数要求14天,需要先住宿舍隔离,后核酸检测,最后才能面试、入职。日前,这一要求...

商洛职业技术学院举办校企合作签字仪式暨学生顶岗实习就业洽谈会

11月16日上午,商洛职业技术学院新校区工业中心喜气洋洋、热闹异常。该院与南京创维电器科技有限公司等企业校企合作签字授牌仪式暨学生顶岗实习就业洽谈会在这里隆重举行。该院院长莫翼翔发表了热情洋溢的致辞。江苏溧水经济开发区管理委员会副主任俞晓宏、南京创维电气科技有限公司人事部经理刘红明代表企业发言。该院副院长邢...

毕业生网上发简历一周接到50个诈骗电话

此后的日子里,赵婷频繁接到不同的“面试”电话,区号都是0769或0751。在过去的一周内,她甚至接到了近50个类似的电话。赵婷不堪骚扰,“有时是在晚上10点多,有时是早上不到8点。总之,就像鬼魂附体。”与赵婷同宿舍的李丽缘说,那些电话有的自称是惠普,有的称是联想、创维、华为等知名公司。